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企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭及擴(kuò)展資料-在線瀏覽

2024-10-28 21:41本頁面
  

【正文】 把握政策導(dǎo)向和市場趨勢,快速滿足市場對產(chǎn)品的需求,擴(kuò)大市場份額和市場范圍,確保實現(xiàn)銷售收入億,力爭億。統(tǒng)一一個思想就是:在今后較長的時期內(nèi),公司務(wù)必繼續(xù)堅持不懈的走專業(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。在“做專做強(qiáng)”還是“做強(qiáng)做大”兩種經(jīng)營思路的選取上,我們毫不猶豫的先選取前者。在新的一年里,我們不僅僅要持續(xù)這一優(yōu)勢,更要豐富這一優(yōu)勢。人治是不持久的。文化建設(shè)離不開制度建設(shè)。五大業(yè)務(wù)體系:一是成本管理體系,二是質(zhì)量控制體系,三是創(chuàng)新工作體系,四是人才培養(yǎng)體系,五是高效快捷的服務(wù)響應(yīng)體系。此外,我們還肩負(fù)著兩大歷史任務(wù),鞭策著我們不懈前進(jìn):第一,公司還須進(jìn)一步溶入世界,爭取早日“成為值得信賴與尊重的全球知名企業(yè)”。我們還須為全面建設(shè)公司人的“小康”而努力奮斗。公司人有善于在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇、在困境面前沉著應(yīng)戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。從優(yōu)秀到卓越是一個過程,企業(yè)的終極目標(biāo)是基業(yè)長青。讓我們以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行!最后,祝愿各位朋友、同仁和家屬們工作順利、身體健康、合家幸福、新年快樂!祝愿公司的明天更加完美!企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇7各位同事:大家好!借此機(jī)會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、雞年吉祥!百利自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過15個年頭。來,公司在梁納新董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過前任負(fù)責(zé)人梁敏寧女士的經(jīng)營,所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果,大家有目共睹。今天,我很欣慰,也很自豪。各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經(jīng)辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結(jié)百利上一年來取得的成績和積累的經(jīng)驗,就董事會及總經(jīng)辦關(guān)于公司接下來一年的規(guī)劃向各位作一個概要性的通報,并就20xx年的工作重點和思路,提出要求。百利被授予廣州市家具協(xié)會副會長單位、廣州工商業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行常委單位、廣州市民營企業(yè)商會副會長單位。4月,整合百利文儀集團(tuán)及科研院校的研發(fā)力量,建成行業(yè)內(nèi)第一個市場化運(yùn)作的辦公家具研發(fā)中心。10月,在中國家具協(xié)會第四屆會員代表大會上,當(dāng)選為中國家具協(xié)會副理事長單位。二、**年的發(fā)展思路以及工作重點上一年,我們打通了各個部門運(yùn)作的接口,對應(yīng)地制造生產(chǎn)車間的工藝流程作出改造,為的規(guī)范運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。上半年在集團(tuán)內(nèi)導(dǎo)入及推行績效考核及激勵機(jī)制,同時也會導(dǎo)入公司“以人為本”企業(yè)文化的建設(shè),會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進(jìn)行培訓(xùn),令每個人實現(xiàn)價值,找到對企業(yè)的歸屬感。三、提幾點要求第一,各級員工必須明確自己肩負(fù)的使命,必須為自己制定明確的目標(biāo),并有達(dá)成目標(biāo)的堅強(qiáng)意志,面對任何困難,都決不動搖。第三,圍繞“定目標(biāo)、做計劃、定規(guī)劃、明責(zé)權(quán)”這四大管理要素,要不斷強(qiáng)化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運(yùn)作觀念。我希望在往后的日子里,各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)良傳統(tǒng),奮發(fā)向上、繼往開來,朝著我們既定的目標(biāo),堅定地、踏實地向前邁進(jìn)。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。總結(jié)一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:一、公司組織架構(gòu)和流程方面20xx年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進(jìn)行了調(diào)整,提拔了xx為公司副總,xx為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的xx為公司副總。這期間,業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團(tuán)隊基礎(chǔ)。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費(fèi)用??傊驹诹λ芗暗姆秶鷥?nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。其次,在硬件方面,我們又購置了一套xx防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。同時與xx銀行簽訂了“xx”業(yè)務(wù)協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了融資基礎(chǔ)。同時調(diào)整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應(yīng)有的收獲。在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位代表:大家上午好!xx集團(tuán)年會今天在這里舉行,借此機(jī)會,我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)向參加會議的各位嘉賓、公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)、員工代表,并通過你們向你們的家屬拜個早年,衷心地祝愿大家新年快樂!身體健康!闔家幸福!萬事如意!xx集團(tuán)年會已經(jīng)連續(xù)開了9年,這是公司每年一次的盛會,也是公司的一個傳統(tǒng)。今年年會的主要任務(wù):總結(jié)集團(tuán)公司發(fā)展情況和部署20公司主要工作,會議將表彰獎勵20的先進(jìn)個人并進(jìn)行迎新春抽獎活動、xx員工自編自演的39。我相信,經(jīng)過大家的共同努力,年會必將開成一個共話互勉、生動活潑、團(tuán)結(jié)鼓勁和持續(xù)發(fā)展的會議。首先,公司董事長兼總經(jīng)理xx被評為全國商業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、全國農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展典型人物等榮譽(yù)稱號。其次,公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展也在年度取得了明顯的成績:保安公司取得一級資質(zhì);物業(yè)公司、保安公司雙雙通過了環(huán)境體系/職業(yè)健康安全體系認(rèn)證;xx實業(yè)公司榮獲“第十一屆xx市和諧商業(yè)企業(yè)”榮譽(yù)稱號、獲得市商務(wù)委頒發(fā)的“2020年度社區(qū)智慧微菜場品牌企業(yè)”榮譽(yù)稱號、并被全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會評為“全國農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展典型企業(yè)”榮譽(yù)稱號;xx生態(tài)農(nóng)莊被入選“我喜愛的長三角休閑農(nóng)業(yè)(農(nóng)家樂)鄉(xiāng)村旅游景點”;xx莊園入選國家科技部首批"星創(chuàng)天地"備案名單,并被入選xx公益基地。然而,我們還應(yīng)該看到:集團(tuán)公司發(fā)展過程中還存在著許多不如人意的地方,公司內(nèi)部管理和持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)還不夠扎實,后勁不足,管理的規(guī)范化、制度化、信息化還有不少差距。我們相信,在全體與會人員的共同努力下,我們完全有能力把年會開成一次團(tuán)結(jié)、鼓勁、發(fā)展的大會,開成一次求真務(wù)實、開拓奮進(jìn)的大會。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經(jīng)濟(jì)寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在這里我代表xx向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。不僅如此,企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業(yè)。我希望xx真正能成為大家自己的家,將大家凝聚起來,使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園,有國家才有我們的大家,有了大家才有我們的小家。展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認(rèn)真的應(yīng)對當(dāng)前愈演愈烈的金融危機(jī),國家領(lǐng)導(dǎo)人也在不同的場合強(qiáng)調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”,“當(dāng)金融和經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來的時候,企業(yè)家的信心尤為重要,人民的信心尤為重要,國家領(lǐng)導(dǎo)人的信心也尤為重要”.中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力,有理由相信,在政府的堅強(qiáng)、正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能夠戰(zhàn)勝危機(jī),重振國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心?!笔б獾臅r候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚(yáng),冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準(zhǔn)備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準(zhǔn)備,這才是最重要的,才不至于被動,危機(jī)里面有挑戰(zhàn)、更有機(jī)遇。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉(zhuǎn)型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛?!俺杀究刂?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風(fēng)雨的支點”,這決不僅是一句口號,更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅槃。危機(jī)與機(jī)遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費(fèi),我們還是充滿信心的,盡管當(dāng)前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。在風(fēng)雨的洗禮后變得更加堅強(qiáng)!降低成本,提高工作效率。創(chuàng)新思維。夯實基礎(chǔ)。加強(qiáng)生產(chǎn)管理團(tuán)隊建設(shè),優(yōu)秀的生產(chǎn)管理團(tuán)隊是產(chǎn)品核心競爭力的根本。最后祝xx的兄弟姐妹與合作伙伴在新的一年里合家歡樂、身體健康、工作愉快、財源廣進(jìn)、新春愉快。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),調(diào)整和改進(jìn)管理策略。與此同時,快遞注重對員工的人文關(guān)懷,積極履行社會責(zé)任,努力建設(shè)企業(yè)文化。另外,主動響應(yīng)社會號召,參加“大繩的39。種種令人矚目的成績,表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,進(jìn)入快速發(fā)展期。在過去的一年里,人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進(jìn)步。20xx年,我們將繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的精神,堅持把工作當(dāng)成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有責(zé)任心的人,辦一個有責(zé)任心的企業(yè),進(jìn)一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提天快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!再一次衷心祝愿全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇12大家下午好!今天是一年一度的小年,在這樣一個喜慶的節(jié)日里,我們歡聚在此,共同慶祝xxxx年新一年度的到來。大家的工作能力和對公司的付出是值得肯定的,希望再接再厲,爭取在20xx年做得更好。第二、團(tuán)隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。第四、各部門的溝通協(xié)作方法不是很好,在工作中帶有個人感情色彩,缺乏大局意識。因此,我們要進(jìn)一步改革和完善公司管理體制,根據(jù)公司發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。年會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿xxxx年是坎達(dá)爾公司事業(yè)發(fā)展上的又一轉(zhuǎn)折點。我希望在以后的日子里,各位管理人員和員工,發(fā)揮自己的優(yōu)點,奮發(fā)向上、繼往開來,朝著我們既定的目標(biāo),堅定地、踏實地向前邁進(jìn)。我期待我們公司能在xxxx年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天。最后,祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康!謝謝!企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇13尊敬的夏總,陳總及各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁;大家好!歲末年關(guān)大盤點,快馬加鞭又一年。但我深深的明白一個道理,孩子總離不開媽媽的庇護(hù),也離不開兄弟的支持。記得20xx年4月8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候,看到我們公司操作員工做事十分有干勁,話務(wù)員接電話十分有禮貌,當(dāng)時就情不自禁的講了一句話笑著說,張加林“還能夠”阿,比我想象中的好,當(dāng)然夏總也對有些要加強(qiáng)的方面也一一做出了指出,比如作業(yè)場地比較凌亂,衛(wèi)生狀況不夠理想,標(biāo)識不夠清晰等。企業(yè)文化的建設(shè)在公司的不斷發(fā)展中起著十分關(guān)鍵的作用,因為努力是要靠大家努力,只有大家攜手共進(jìn),上下齊心,才能有公司更輝煌的明天!于是南昌xx著手召開負(fù)責(zé)人會議,在中心夏總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在南昌xx總經(jīng)理陳xx的大力支持下,完善了很多相關(guān)的工作,功夫不付有心人,xx公司的服務(wù)好在周邊的市民眼里影響很大,很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚(yáng)南昌xx的服務(wù)很好,引起了當(dāng)?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的高度重視,在20xx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察,趙主任說南昌xx是盛開在快遞行業(yè)的禮貌之花
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