管理原理期末復(fù)習(xí)選擇題復(fù)習(xí)題-在線瀏覽
2024-12-02 18:23本頁(yè)面
【正文】 ? 7．在應(yīng)用期望理論改進(jìn)對(duì)下屬激勵(lì)工作時(shí)，首先應(yīng)該： ? A、確保報(bào)酬優(yōu)厚 B、判斷職工可能想要的成果 ? C、確保公平 D、確實(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的業(yè)績(jī)表現(xiàn) D D A B ? 8．通過(guò)不予理睬來(lái)減弱某種不良行為的強(qiáng)化方式是： ? A懲罰 B正確化 C自然消退 D．規(guī)避 ? 、信息加工、信息排序、檢索及儲(chǔ)存、信息傳輸和 等內(nèi)容。 ? ? ? ，首先必須有銳意進(jìn)取的 ? ? C B C A ? ，潛意識(shí)功能主要在右腦，左右腦相互交替作用，從而產(chǎn)生 。 ? ? ? 。 ? D B C D 練習(xí)三 ? 單項(xiàng)擇題 ? 1．相對(duì)于多國(guó)公司而言，跨國(guó)公司的一個(gè)特點(diǎn)是： ? A、以本國(guó)為基地對(duì)國(guó)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行集中管理 ? B、在多個(gè)國(guó)家擁有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的子公司 ? C、具有全球性的經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)和戰(zhàn)略 ? D、所有權(quán)必須為一個(gè)以上國(guó)籍的人土所掌握 ? 2．在國(guó)際管理的各項(xiàng)職能中， 較少受到分支機(jī)構(gòu)所在國(guó)的文化狀況和環(huán)境狀況的影響。 ? ? ? 6. 是一般管理理論的代表人物。 ? B B B D ? 8. 是從悲觀否定的觀點(diǎn)來(lái)看待工人的。 ? ? ? 10. 學(xué)派強(qiáng)調(diào)職工是由不同的個(gè)人所組成，是群體中的一分子，他們有各種需要得由組織來(lái)加以滿足。 ? C B D D ? 1在大多情況下 。 ? ，一旦形成便日趨加強(qiáng) ? ，隨時(shí)補(bǔ)充新的內(nèi)容 ? ，但每年都會(huì)拋棄一些過(guò)時(shí)的內(nèi)容 ? ，特別是企業(yè)管理人員變更時(shí) ? 1目標(biāo)管理的一個(gè)主要的優(yōu)點(diǎn)是： 。 ? B A C A 練習(xí)四 ? 一、單項(xiàng)選擇題 ? 。 ? ? ? 人員執(zhí)行。 ? A. 上下級(jí)共同訂論下屬的任務(wù)、責(zé)任、工作內(nèi)容等 ? B. 確立長(zhǎng)期績(jī)效目標(biāo) ? C. 定期檢查進(jìn)展?fàn)顩r ? D. 期末共同評(píng)估所取得的成果 ? 的工作。 ? ? B AB C ? 。 ? ? 。 ? ? 、高層管理者 C D C D ? 1解決以往無(wú)先例可循的新問(wèn)題的決策是 : 。 ? ? ? 。 ? ? ? D D A B 練習(xí)五 ? 一、單項(xiàng)選擇題 ? 。其正確順序應(yīng)是 。 ? ? D C D ? ，是因?yàn)橛? 的存在。 ? ? ? 1的決策是 。 ? ? D A B D ? 。 ?
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