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20xx新編壓縮空氣站設計規(guī)范-在線瀏覽

2024-11-18 10:54本頁面
  

【正文】 季空氣溫度,應符合國家現(xiàn)行的《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》中關于車間內工作地點的要求。 第九章 壓縮空氣管道 第 壓縮空氣管道應滿足用戶對壓縮空氣流量、壓力及品質的要求。 炎熱地區(qū)和溫暖地區(qū)的廠(礦)區(qū)壓縮空氣管道,宜采用架空敷設。 寒冷地區(qū)和嚴寒地區(qū)的壓縮空氣管道架空敷設時,應采取防凍措施。設有坡度的管道,其坡度不宜小于 。對于水蒸汽含量小于 ,塵粒小于 的干燥和凈化壓縮空氣管道,可采用不銹鋼管。 第 對于水蒸汽含量小于 ,塵粒小于 的干燥和凈化壓縮空氣管道的切斷閥門,宜采用不銹鋼球閥或不銹鋼波紋管閥。輸送干燥和凈化壓縮空氣的管道連接,應符合國家現(xiàn)行的《潔凈廠房設計規(guī)范》的有關規(guī)定。 第 壓縮空氣管道在用氣建筑物入口處,應設置切斷閥門、壓力表和流量計。 第 對壓縮空氣負荷波動較大或要求供氣壓力穩(wěn)定的用戶,宜就近設置儲氣罐或其他穩(wěn)壓裝置。其高度不應妨礙交通運輸,并應便于檢修。 第 埋地敷設的壓縮空氣管道,應根據(jù)土 壤的腐蝕性作相應的防腐處理。 第 廠(礦)區(qū)埋地壓縮空氣管道穿過鐵路或道路時,其交叉角不宜小于45℃ ,管頂距鐵路軌面不宜小于 ;距道路路面不宜小于 m。套管的兩端伸出鐵路路基或道路路邊不得小于 1 m。 第 廠(礦)區(qū)壓縮空氣管道與建筑物、構筑物、交通路線和其它管線等的凈距,應符 合國家現(xiàn)行的《工業(yè)企業(yè)總平面設計規(guī)范》的規(guī)定。 車間架空壓縮空氣管道與其它架空管線的凈距 表 名 稱 水平凈距( m) 交叉凈距( m) 給水與排水管 非燃氣體管 熱力管 氧氣管 乙炔管 穿有導線的電線管 電纜 裸導線或滑觸線 注: 1)電纜在交叉處有防止機械損傷的保護措施時,其交叉凈距可縮小到 。 范文最新推薦 12 財務工作實習小結 [財務工作實習小結 ]財務工作實習小結光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲: “ 一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望 ” ,財務工作實習小結。 “ 務實、求實、抓落實 ” ,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題 其一、年初至今, 財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理 。 其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色 。 其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠 。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“ 如何提高自我,服務于企業(yè) ” 這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把 “ 學習先進、趕超先進、爭當先進 ” 融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報: 一、完善公司內部管理制度 。 內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度 更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正,工作總結《財務工作實習小結》。 二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度 。 四、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用 : 作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使 。 范文最新推薦 15 五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職 能 。 六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù) 。 七、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質量 ,合理控制資金的使用: 公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向 ,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下 ,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金 的運作 。 以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作, “ 查找不足趕先進,立足根本爭先進 ” ,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章 !總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議 上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法 。嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī) .在局會計工作規(guī) 范化檢查評比標準中榮獲第一名 . 2 工作跟進以及與其他部門的配合,做好財務工作,如:按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金 .公司上半年曾一度出范文最新推薦 17 現(xiàn)資金短缺 ,會計室通過努力 ,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實 . 3 工作中的具體細節(jié),如:工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確,財務工作業(yè)績范文。 4 是否充分做好財務工作的匯報,如: 按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。 6 財務處理一個重要環(huán)節(jié),是否和其他部門充分合作,并推進工作,如:經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合 . 7 與機關單位的合作,如:配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。 9 總的概括及 2020 展望。尊重并執(zhí)行上司的決定 。以自己的實際工作為上司排憂解難。 2 體現(xiàn)以下能力 1)理財能力決策能力表達能力組織能力領導能力 2)應變能力意志能力創(chuàng)新能力協(xié)調能力專業(yè)能力 3)在主辦職位上,從能力方面哪些較為重要 ? 4)做好財務主管應講求藝術 5)領導藝術授權藝術開會藝術運籌藝術批評藝術 6)調節(jié)藝術溝通藝術激勵藝術語言藝術表揚藝術 7)做好財務主管應有的觀念 8)競爭觀念 “ 物競天擇,適者生存 ” [3] 在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導下,我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行 業(yè)中的地位。在兩位老總的領導下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升 %,從而確保了公司范文最新推薦 19 在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務 。在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。在實際工作中,范文最新推薦 20 大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。四 .堅持以人為本,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來 在探討的一個問題。從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的 。 加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優(yōu) 點是責,權、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協(xié)調、范文最新推薦 21 事后有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程 。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的 經(jīng)濟效益和社會效益付出應盡的一點微薄之力。俗話說: “ 學習可以使逸者得勤、昏者得明、迷者得醒、喪魂者得救 ” 。對此,我們在思想上高度重視理論學習,加強組織領導,按照年度制定的學習計劃和創(chuàng)建學習型機關活動的總體要求,嚴格執(zhí)行學習制度,狠抓貫徹落實,主要注重了三個方面的落實 注重學習
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