【正文】 巷下放運(yùn)輸車輛時，絞車必須帶電運(yùn)轉(zhuǎn)，違者扣責(zé)任人 50 分。 第 92 條：斜巷嚴(yán)禁停車，違者扣責(zé)任人 30 分。 第 94 條：礦車的聯(lián)接裝置應(yīng)使用規(guī)定的鏈環(huán)、插銷不得用其它材料代替，違者扣責(zé)任人 30 分。 第 96 條：人力推車應(yīng)遵守《規(guī)程》規(guī)定，違者扣 30 分。各輛礦車之間必須有可靠的聯(lián)接，否則扣責(zé)任人 50 分。 第 99 條：牽引機(jī)車運(yùn)送人員時嚴(yán)格遵守在乘降點(diǎn)停車上下人，否則司機(jī)及跟車工扣 30 分。 第 101 條：運(yùn)送人員列車嚴(yán)禁超員，違者司機(jī)、跟車工各扣 30 分。 第 103條：人車掉道時，跟車工必須立即向司機(jī)發(fā)出停車信號，否則扣跟車工 50 分。 第 105條：井上、下機(jī)車在運(yùn)行中，任何人及攜帶的工具嚴(yán)禁探出車外，否則發(fā)現(xiàn)一次扣 50 分。 第 107 條：一坡三擋必須正 常投入使用，違者扣崗位責(zé)任人 50 分。 第 108條：斜巷運(yùn)輸時，應(yīng)遵守“行人不行車，行車不行人”的規(guī)定，違者扣責(zé)任人 50 分。 第 110條：皮帶托輥不轉(zhuǎn)動、不靈活或未定期注油，每串扣責(zé)任人 10 分。 第第 143 條：不按規(guī)定使用皮帶運(yùn)輸物料者，扣責(zé)任人 50 分。 第 113條：所有絞車張緊裝置、尾輪、柵欄及其它防護(hù)裝置必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，否則扣責(zé)任人 50 分，造成事故另究。 第 115條：主、副井絞車提升過卷一次罰責(zé)任者 100分，并上交安全科處理。 第 117條：主、 副井絞車保護(hù)裝置不齊全或不可靠，每處扣責(zé)任人 100 分。 第 119條：鋼絲繩不按規(guī)定時間檢查，報表不按規(guī)定傳送或無領(lǐng)導(dǎo)簽字每次扣責(zé)任人 50 分。 第 121條：罐籠護(hù)鏈必須保持完好，發(fā)現(xiàn)一次不完好扣崗位工、責(zé)任人 30 分。 第 123條：井下所有風(fēng)門要隨開隨關(guān)，嚴(yán)禁開后不關(guān)或同時打開兩道風(fēng)門，違者扣責(zé)任人 50 分。 12 第 125 條：隨意進(jìn)入各類柵欄內(nèi)扣 50 分。 第 127 條：綜合防塵水幕無故停止使用扣責(zé)任人 30 分。發(fā)放失效或壞瓦檢儀扣責(zé)任人 30 分。 第 130條：井下用剩的汽油、煤油、變壓器油等必須運(yùn)回地面 ，嚴(yán)禁在井下存放，違者扣使用人 30 分。 第 131條：凡是損壞“一通三防”設(shè)備、設(shè)施或違反“一通三防”有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任者扣 50 分， 第 132條：在通風(fēng)設(shè)施前后 5米內(nèi)堆放材料、設(shè)備和雜物或有淤泥積水罰扣責(zé)任人 50 分。 第 134條：井下所有巷道的靜壓管路、閥門接頭不準(zhǔn)隨意關(guān)閉、損壞和拆除，違者扣責(zé)任人 50 分，造成事故另究。 第 136條：車工、氣割、氣焊工工作時必須戴防護(hù)鏡，否則每次扣責(zé)任人 20 分。 第 138條：選矸樓不定期沖洗煤塵或煤塵堆積扣責(zé)任人 50 分。 第 140 條：電焊地點(diǎn)周圍 10m內(nèi)有易燃物品扣責(zé)任人 50 分。 第 142 條：對集體違章從嚴(yán)處理，罰款 200 分。 第 144 條：因違章造成本人或他人重傷的直接責(zé)任者，扣 200 分。 第 145條：主、副絞車司機(jī)在設(shè)備運(yùn)行過程中，不得閑談必須集中精力。 14 交接班制度 一、交接班工作必須按時在現(xiàn)場進(jìn)行。 三、如有下列情況之一的，接班司機(jī)拒絕接班： 按巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容和要求，本班沒有對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)； 沒有按規(guī)定認(rèn)真填寫記錄； 本班發(fā)現(xiàn)事故未處理完，又未得到上級的允許離開； 設(shè)備狀態(tài)和運(yùn)行情況不明； 安全保護(hù)裝置和閉鎖失靈損壞； 工具材料和配件無故丟失和損壞； 各種記錄和技術(shù)資料不全或丟失； 設(shè)備及工作場所不整潔。 六、接班司機(jī)缺勤時，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得離崗。 八、雙方交接時必須在交接班記錄簿上簽名或蓋章方有效。不交接班扣 20 分 /次。交接班過程中，衛(wèi)生及機(jī)械完好方面如有問題，接班人有權(quán)不接班，交班人拒不清理的，接班人向隊內(nèi)匯報后，每次扣 30 分，并停工處理。 崗位工接班后，由于沒有交接清楚而出現(xiàn)的機(jī)械故障，對接班人扣 30 分 /次。 班 次 班 組 上班時間 簽到時間 簽退時間 8 點(diǎn)班 機(jī) 運(yùn) 7： 15—— 16： 20 7： 00—— 7： 45 16： 30— 18： 00 8 點(diǎn)班 機(jī) 電 8： 00—— 16： 00 7： 40—— 8： 20 16： 00— 18： 00 4 點(diǎn)班 全 體 15： 30—— 23： 30 15： 00— 16： 00 23： 00—— 2： 00 0 點(diǎn)班 全 體 23： 30—— 8： 00 23： 00— 24： 00 8： 00—— 10： 00 值 班 8： 00—— 7： 59 7： 30—— 8： 30 7： 59—— 9： 00 16 考勤和請消假制度 一、各崗位工上班前必須按時參加班前會點(diǎn)名考勤，不參加班前會人員不得 上崗（特殊情況除外） 二、按時參加班前會點(diǎn)名，簽到做“∨”標(biāo)記，遲到做“△”標(biāo)記，請假寫“請”，不參加班前會點(diǎn)名做“”標(biāo)記。一次不簽不計工。早退以脫崗處理 100 分 /次。職工按排班表休息時不用寫請假條。 五、職工有事需要請假時，應(yīng)遵守以下規(guī)定： 職工休息時必須在上班時間 3小時 前，并由本人或親屬找班組長請假，分管隊長準(zhǔn)假后方可休息。 如果請假人和替班人都沒有上班，兩人都按曠工處理。 七、班組長休息必須向跟班隊干請示，跟班隊干批準(zhǔn)簽字后，并由隊長簽字才能休息。 八、跟班隊干及隊勤休息必須向隊長請示同意后方可休息。 十、休假期滿后，向準(zhǔn)假人消假，班組長按排上班。 十二、全隊職工沒有請假條的一律按曠工處理。 二、 各崗位工不得脫崗、睡崗發(fā)現(xiàn)一次扣 100 分 /人。 四、 職工入井以驗(yàn)收表為準(zhǔn)，對臨時工作入井不達(dá) 2 小時的不計入井費(fèi)。特殊情況除外。如本班人員處理不了，扣除跟班隊干、班組長、崗位工本班得分。 七、 對于本崗位處理不了的機(jī)械故障，而需其它職工來處理的。 八、 各崗位工由于個人失職影響生產(chǎn)一小時以上者，扣 100 分，并停工處理。 十、 人為因素造成設(shè)備、工具損壞的要原價賠償，并扣 50分 /次。 十二、 各種記錄要填 寫認(rèn)真 、齊全，否則扣 10 分 /次。 十四、 工房衛(wèi)生要求：成品、半成品、廢料各放其所，工具、配件排放整齊，如發(fā)現(xiàn)一次不合格扣工房責(zé)任人 10 分，班組長20 分。 十六、 值班室、會議室要保持清潔，在交接班時（值班人員）有一次不合格扣值班員 20 分 /人次。 十八、 在工作場所不準(zhǔn)辱罵及惡語傷人，不尊重領(lǐng)導(dǎo)以及對領(lǐng)導(dǎo)講不文明語言，發(fā)現(xiàn)一次罰 50 分 /人次。 十九、 不準(zhǔn)在隊部、工作場所打架斗歐，尋釁鬧事，如發(fā)現(xiàn)一次扣 200分 /人次，情節(jié)嚴(yán)重者：臨時工開除，正式工、農(nóng)協(xié)工隊 19 內(nèi)不再接收，交礦處理。 二十一、 隊部安排臨時任務(wù)，各班組、各崗位責(zé)任人要不折不扣地完成，不可討價還價 ，對造成不良影響的責(zé)任人，扣 50 分 /人次，并停工處理。 二十三、班中去食堂打飯時，地面每個固定崗位只準(zhǔn)去一人，并且時間不得超過半小時，違者扣 30 分。 二十五、崗位人員在日常巡視檢查工作中能發(fā)現(xiàn)隱患及時上報者，每發(fā)現(xiàn)一處，獎 50 分。 二十七、對設(shè)備在使用中存在的疑難 問題能提出整改意見和對落后設(shè)備能提出技術(shù)革新者，獎 200 分。副班長要積極配合班長工作，努力完成所轄工作，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)制度。 對本班的崗位及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，每班必須巡查一次，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不好、及其它問題，班組長不知道的每次扣 50分 /人。 二、主井（上）信號工 嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程崗位責(zé)任制和交接班制度。 隨時向隊部匯報開停機(jī)時間和原因，發(fā)生事故及隱患，要立即匯報，否則，扣 20 分 /次。 負(fù)責(zé)信號平臺及煤倉二平臺的衛(wèi)生，一次衛(wèi)生不合格扣 20 分 /次。工作期間要集中精力，不得睡崗。 對裝煤時放到清撒煤時（指整箕斗）扣 30 分 /人次，并停工處理。 對裝載硐室給煤機(jī)、定量斗機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保 養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)螺栓松動、機(jī)械設(shè)備缺油等問題，發(fā)現(xiàn)一次扣 30 分 /次。 四、主皮帶機(jī)頭司機(jī)、 2機(jī)頭司機(jī)、子機(jī)司機(jī) 認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程、崗位責(zé)任制和交接班制度，接班后要對設(shè)備進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即向隊部匯報并同上一 22 班人員積極處理。 如發(fā)生重大問題（如大面積損壞皮帶等）扣 200 分 /人次。 如發(fā)現(xiàn)螺栓松動、托輥減速缺油、護(hù)欄損壞、保護(hù)不起做用等問題，不處理不匯報，發(fā)現(xiàn)一次扣 30 分 /次。并當(dāng)班對管轄的衛(wèi)生區(qū)徹底清理干凈，保證皮帶正常運(yùn)行。 管轄范圍如煤淤托輥或頂住皮帶扣 50 分。 如發(fā)生重 大問題（如大面積損壞皮帶等）扣 200 分 /人次。 如實(shí)匯報當(dāng)班的撒煤量和抽水情況，嚴(yán)禁弄虛作假，否則扣除 50 分 /次。 抽水工時須精力集中嚴(yán)格操作，如工作不負(fù)責(zé)燒水泵扣 100 分 /次。 七、刮板機(jī)司機(jī) 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位責(zé)任制 和交接班制度 ，接到 開機(jī)（或停機(jī)）信號后，要及時開（停）機(jī)。待再次得到正常開機(jī)信號后，方可上煤，避免煤涌死機(jī)頭等故障，否則扣除 50 分 /次。 如發(fā)現(xiàn)螺栓松動、托輥減速缺油、護(hù)欄損壞等問題，不處理不匯報，發(fā)現(xiàn)一次扣 30 分 /次。 保證所轄衛(wèi)生區(qū)的文明生產(chǎn)，保證各托輥和滾筒及皮帶運(yùn)轉(zhuǎn) 24 靈活，否則扣 50 分 /處。 九、地面室內(nèi) 650 皮帶司機(jī)及維護(hù)工 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位責(zé)任制 和交接班制度。 發(fā)生堵破碎機(jī)或堵溜煤斗時，要立即給振動篩司機(jī)發(fā)停車信號，并同維護(hù)工及時處理，影響時間超過 15 分鐘，扣款 30分 /次。 十、外 650 皮帶司機(jī)及維護(hù)工 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位責(zé)任制 和交接班制度 ，對兩 部皮帶機(jī)頭、機(jī)尾的正常運(yùn)轉(zhuǎn)要隨時觀察。 如發(fā)現(xiàn)螺栓松動、托輥減速缺油、護(hù)欄損壞等問題，不處理不匯報，發(fā)現(xiàn)一次扣 30 分 /次。 如所轄設(shè)備影響時間超過 15 分鐘，扣 30 分 /次。 如發(fā)現(xiàn)螺栓松動、 托輥減速缺油、護(hù)欄損壞等問題，不處理不匯報，發(fā)現(xiàn)一次扣 30 分 /次。 司機(jī)要保持拖拉機(jī)機(jī)身清潔，發(fā)現(xiàn)問題不處理不匯報硬開強(qiáng)開，扣 50 分 /次。（井下牽引車負(fù)責(zé)人車的衛(wèi)生） 井上、下所有牽引車必須完好運(yùn)行，待修機(jī)車必須在 2天內(nèi)完好，否則，處罰檢修工 50 分。 十三、翻矸絞 車司機(jī) 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位責(zé)任制和交接班制度，精力集中嚴(yán)格按照信號指揮操作，翻矸車將到道頭時，要減慢速度，避免發(fā)生事故。 搞好絞車及房內(nèi)衛(wèi)生，如發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格扣 50分 /次。當(dāng)班人員必須將信號房、操作臺、罐籠及車場范圍內(nèi)的文明衛(wèi)生搞好，發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格扣 50分 /次。 發(fā)現(xiàn)一次撞壞阻車欄、翻車等事故扣 50分 /人。 十六、運(yùn)轉(zhuǎn)崗位（指機(jī)電五大運(yùn)轉(zhuǎn)崗位、燈房、水泵房等崗位） 各運(yùn)轉(zhuǎn)崗位嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位責(zé)任制和交接班制度，每班都要對執(zhí)行好巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。 在清理電氣設(shè)備的衛(wèi)生時，必須有維修工在場。 設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，不得進(jìn)行設(shè)備衛(wèi)生的清理，違者扣 20分。隱瞞不報的，扣 20 分。女工必須戴好工作帽，頭發(fā)必須盤在帽中并佩戴好上崗證，違者扣 10分 . 27 崗中不得干私活，不得在班中洗澡，違者扣 30分。 如果出現(xiàn)由于工 作不負(fù)責(zé)造成無故停機(jī)的，扣責(zé)任人 50 分。 各種記錄必須認(rèn)真及時填寫，字跡必須工整、清晰，發(fā)現(xiàn)一次填寫不及時或內(nèi)容認(rèn)不清，扣 20 分。對上一班的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題、需注意的事項(xiàng)必須向下一班交待清楚，并做好記錄，否則扣 20 分。 1和工作無關(guān)的物品，一律不準(zhǔn)帶入工作場所，違者扣 10分。 1對各種消防器材、防護(hù)設(shè)施、測量用具要保證完好無缺，缺少一件扣 20分。 1不按規(guī)定參加安全例會、內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的扣 20 分。 28 1對于井下采區(qū)變電所和地面水泵房（地面沉淀池），當(dāng)水泵在運(yùn)行時，現(xiàn)場必須至少由一人進(jìn)行看護(hù)，不得離開，違者扣 20 分。 主絞絞車在運(yùn)行時，必須開冷卻水泵，違者扣 20分。 絞車在運(yùn)行高峰時，停車期間，不得隨意停止?jié)櫥?、液壓站及控制回路的電源? 絞車運(yùn)行時，操作司機(jī)必須集中精力，不得與監(jiān)護(hù)司機(jī)閑談，嚴(yán)禁在操作時看書，否則扣 20 分。 設(shè)備在運(yùn)行過程中司機(jī)不得離開，如驟感不適，必須停車后方準(zhǔn)換人。 司機(jī)在操作過程中雙手不 得離開控制手柄，違者扣 20分。違者扣20 分。 二、 具體工資分配方法如下： 為增加職工提煤積極性，在保證安全的前提下，提煤產(chǎn)量采用臺階式，提煤量每上一個臺階系數(shù)隨之遞增，將本班總得分算出。 31 得分系數(shù)：本人在什么崗位掙什么崗位的系數(shù)分值。（包括主絞、副絞、燈房、主扇、配電室、壓風(fēng)機(jī)、化驗(yàn)室、水泵房、）。 新工人在前四個月為見習(xí)期，效益工資計取辦法：第一個月30%，第二個月 60%，第三個月 90%，第四個月 100%。 檢修班得分以兩生產(chǎn)班平均 50%＋本