【正文】 工 道頭信號(hào)工 庫(kù)房、工房值班 圪道信號(hào)工 主井上信號(hào)工 矸石山絞車司機(jī) 裝 載 硐 室 信 號(hào) 工 撿 矸 工 1 內(nèi) 650 皮 帶、維 護(hù) 工 1 米 皮 帶 司 機(jī) 32 備注 ： 機(jī)電片運(yùn)轉(zhuǎn)崗位組長(zhǎng)每月津貼：正組長(zhǎng) 80 元、副組長(zhǎng) 50 元。 每班工人得分用下面公式算出： 個(gè)人得分 =班總得分?jǐn)?shù) /全班加權(quán)系數(shù)值本崗系數(shù) 班總得分?jǐn)?shù) =（提煤得分 +翻矸得分） 提煤得分＝提煤斗數(shù)噸數(shù)系數(shù) 翻矸得分 =（提煤翻矸數(shù) +付井翻矸數(shù)）噸數(shù)系數(shù) 每月工資得出方法：個(gè)人工資 =效益工資 (工資總額 全隊(duì)得分總數(shù)個(gè)人月得總分?jǐn)?shù) )+工齡補(bǔ)貼 30 提煤參照系數(shù)： 提煤斗數(shù) 噸 數(shù) 產(chǎn) 量 臺(tái)階系數(shù) 本班總得分 174 斗以下 175199 200224 0． 80 225249 0． 85 250274 0． 90 275299 8． 5 0． 95 300314 8． 5 1． 00 315 以上 8． 5 1． 05 翻矸參照系數(shù)： 翻矸斗數(shù) 噸 數(shù) 臺(tái)階系數(shù) 本班總得分 50 斗以下 3 0． 7 5059 3 0． 75 6069 3 0． 80 7079 3 0． 85 8089 3 0． 90 9099 3 0． 95 100109 3 1． 00 109119 3 1． 05 120129 3 1． 10 130139 3 1． 15 140149 3 1． 20 150159 3 1． 25 160169 3 1． 30 170179 3 1． 35 180189 3 1． 40 190199 3 1． 45 200209 3 1． 50 210 以上 3 1． 55 備注：工作面搬家上、下支架等大件時(shí)另計(jì)。 29 機(jī)電機(jī)運(yùn)隊(duì)工資分配方案 為加強(qiáng)本隊(duì)內(nèi)部工資、獎(jiǎng)金分配管理，調(diào)動(dòng)全隊(duì)職工安全生產(chǎn)的積極性、主動(dòng)性，體現(xiàn)工資分配公平、公正的原則，使工資獎(jiǎng)金的分配進(jìn)一步細(xì)化、量化，充分發(fā)揮工資、獎(jiǎng)金的激勵(lì)作用，根據(jù)我隊(duì)實(shí)際情況，特制定如下分配方案： 一、分配原則 本著按勞分配，多勞多得的原則，取消基本工資的限制，同崗?fù)辏⒔Y(jié)合本隊(duì)的實(shí)際情況，系數(shù)向技術(shù)難度大、工作環(huán)境條件差、危險(xiǎn)性大的崗位傾斜，并做到：同一崗位工資系 數(shù)相同，技術(shù)工種高于普通工種，井下崗位高于井上崗位系，檢修崗位高于運(yùn)轉(zhuǎn)崗位，責(zé)任大者高于普通職工。 嚴(yán)禁將水杯和其它雜物放置在操縱臺(tái)或電氣設(shè)備上。違者扣 20 分。 無(wú)監(jiān)護(hù)司機(jī)，一人不得單獨(dú)進(jìn)行操作，違者扣 20分。違者扣 10分。 設(shè)備運(yùn)行時(shí)，潤(rùn)滑油泵必須投入使用，違者扣 20分。 對(duì)主、副絞車司機(jī)的特別禁令： 主絞司機(jī)每班必須檢查冷卻 水箱的水溫，當(dāng)水溫達(dá) 40攝氏度時(shí)必須更換，違者扣 20 分。 1各崗位人員在清理設(shè)備衛(wèi)生時(shí)，對(duì)設(shè)備上的包機(jī)責(zé)任牌要加以保護(hù)，如有丟失、損壞或需變更的應(yīng)及時(shí)向隊(duì)內(nèi)匯報(bào)，否則扣 20分。 1絕緣用具的檢驗(yàn)合格證不得丟失，每少一件扣 10分。 1因隊(duì)內(nèi)統(tǒng)一安裝了熱水器，各班組不得再出現(xiàn)熱水器之類的用品，違者扣 20 分。 1班中巡回檢查每小時(shí)一次，并將檢查結(jié)果詳細(xì)填入巡檢記錄，每少一次，扣 10 分。 崗位工必須現(xiàn)場(chǎng)交接班，交接班過(guò)程要對(duì)所有設(shè)備巡查一遍。并下崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 崗位工在用餐時(shí)，只準(zhǔn)一人打飯，且不得超過(guò) 30分鐘，如發(fā)現(xiàn)一次兩人都去吃飯，兩人都按脫崗論處，扣 50分。 必須嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度上崗，嚴(yán)格按要求著裝。 崗位工對(duì)本崗位出現(xiàn)的安全隱患，要及時(shí)匯報(bào)并做到有效防范。并按規(guī)定 做好停電、驗(yàn)電、放電、掛接地線等安全措施后，方準(zhǔn)進(jìn)行，違者扣20 分。 在崗職工對(duì)本崗位衛(wèi)生區(qū)要積極打掃，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)有雜草雜物、一次扣 20 分。 對(duì) 620車場(chǎng)、繞道車場(chǎng)， 590 斜坡和大巷水溝進(jìn)行清理，并對(duì)其進(jìn)行沖洗，發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格扣 50分 /人。 十五、 40 絞車司機(jī)、斜巷把鉤工 嚴(yán)格執(zhí)行 操作規(guī)程、崗位責(zé)任制和交接班制度，每班對(duì)絞車、阻車欄進(jìn)行運(yùn)行觀察。 十四、副井信號(hào)把鉤工 26 嚴(yán)格執(zhí)行信號(hào)把鉤工操作規(guī)程和崗位責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定操作安全門、安全簾等。 如因人為操作原因，導(dǎo)致發(fā)生翻車事故，扣 100 分 /次。 井上、下?tīng)恳噰?yán)禁頂出，如因機(jī)車司機(jī)不執(zhí)行牽牽引車操作規(guī)程，人為造成機(jī)車損害的，處罰機(jī)車司機(jī) 100分。 不清理拖拉機(jī)衛(wèi)生扣 50 分 /次。 十二、拖拉機(jī)司機(jī) 嚴(yán)格操作和維護(hù)使用好拖拉機(jī)，不得硬開(kāi)強(qiáng)開(kāi)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，并向隊(duì)部匯報(bào)。 25 對(duì)振動(dòng)篩平臺(tái)及選矸皮帶機(jī)尾衛(wèi)生清理，發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格扣 50 分 /人。 十一、振動(dòng)篩 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和崗位責(zé)任制 和交接班制度 ，根據(jù)實(shí)際隨時(shí)調(diào)整煤倉(cāng)閘門的出煤量，注意選矸皮帶和 650皮帶的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)大炭、大矸石或雜物時(shí)，要立即停機(jī)處理。 對(duì)兩部皮帶的衛(wèi)生要及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格扣 50分 /人。 對(duì) 650 皮帶范圍及 1 米皮帶機(jī)尾 10 米以內(nèi)的衛(wèi)生要及時(shí)清理，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)一次不合格 50 分 /人。 及時(shí)向 1 米皮帶和給煤機(jī)發(fā)送信號(hào)，注意 650 皮帶和破碎機(jī)的運(yùn)行情況，搞好所轄衛(wèi)生區(qū)的文明生產(chǎn)。 對(duì) 1米走 廊的衛(wèi)生負(fù)責(zé)清理，一次衛(wèi)生不合格扣 50分 /次。 八、 1 米司機(jī) 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位責(zé)任制 和交接班制度 。 對(duì)整個(gè)刮板走廊的衛(wèi)生負(fù)責(zé)清理，一次衛(wèi)生不合格扣 50分 /人。 如刮板機(jī)發(fā)生故障或煤場(chǎng)將被堵時(shí)，立即發(fā)信號(hào)（故障信號(hào)和滿倉(cāng)信號(hào)）、將設(shè)備開(kāi)空停機(jī)。 清撒的設(shè)備維修由檢修班負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的加油、維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不到位扣 30 分 /人。 崗位工負(fù)責(zé)清撒斜巷的本班責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，看好管轄范圍的設(shè)備及其它物品，班中丟失物品按原價(jià)賠償。 六、清撒崗位工（指絞車、清煤、抽水工） 23 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位責(zé)任制和交接班制度。 如工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生斷帶、跑偏損壞皮帶，扣司機(jī)50 分 /人次。 如本班機(jī)尾、本崗位的衛(wèi)生區(qū)有淤煤和積水扣 20 分，清理沒(méi)有徹底扣 10 分。 五、主皮帶維護(hù)工（機(jī)頭、機(jī)尾、 07 機(jī)頭） 負(fù)責(zé)本班崗位皮帶范圍（除機(jī)頭 50 米）的托輥和皮帶的維護(hù)及衛(wèi)生情況，對(duì)跑偏的皮帶進(jìn)行調(diào)整。 每班必須清理干凈機(jī)頭架 50 米范圍內(nèi)的衛(wèi)生，物料擺放整 齊，否則扣 20 分 /人次。 如工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生斷帶、跑偏損壞皮帶，扣司機(jī)50 分 /人次。 信號(hào)工要密切注意箕斗及鋼絲繩的長(zhǎng)短、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題（繩長(zhǎng)或繩短）要向隊(duì)部并報(bào)，如不及時(shí)匯報(bào)扣 30 分 /次。 負(fù)責(zé)裝載硐室及二平臺(tái)的衛(wèi)生（指積煤、機(jī)械上油污）發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格扣 20 分 /人次。 盡量減少撒煤量和誤操作，如本班撒煤量超過(guò) 10 罐車（以抽水工匯報(bào)為準(zhǔn)），按 10 分 /車扣井下信號(hào)工（超出10 車的部分）。 三、裝載硐室信號(hào)工 嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制和交接班制度。 21 對(duì)卸煤時(shí)放到清撒煤（指整箕斗）扣 30 分 /次，并停工處理。工作期間要集中精力，不得睡崗。 班組長(zhǎng)要做好本班職工日常工作安排、排班、考勤、記工、請(qǐng)消假等工作，要做到公平、公正，如有違反規(guī)定扣 100 公 /次，并停工處理。 班中發(fā)生問(wèn)題，立即組織人員處理，并向隊(duì)部如實(shí)匯報(bào)，否則扣 30 分 /次，越級(jí)匯報(bào)扣 30 分 /次。 20 各崗位分工責(zé)任制度 一、班組長(zhǎng)： 負(fù)責(zé)本班全面工作，具體包括：嚴(yán)格考勤，做好職工請(qǐng)消假和輪休工作，科學(xué)合理分工，開(kāi)好班前會(huì)和班后會(huì)，負(fù)責(zé)處理班中出現(xiàn)的問(wèn)題，并向隊(duì)部匯報(bào)安全生產(chǎn)情況（班前、班中、班后），認(rèn)真填寫(xiě)有關(guān)記錄和臺(tái)賬，搞好班內(nèi)自保、互保、聯(lián)保工作，關(guān)心職工，了解職工疾苦，和隊(duì)部高度保持一致，努力完成隊(duì)部下達(dá)的任務(wù)。 二十六、能給隊(duì)提出合理化建議和意見(jiàn)并被隊(duì)采納者，獎(jiǎng) 100 分。 二十四、對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和班集體，隊(duì)委會(huì)將經(jīng)過(guò)研究視成績(jī)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并在次日張榜公布。 二十二、所有工作場(chǎng)所、公共場(chǎng)所（礦內(nèi)），不準(zhǔn)亂寫(xiě)亂畫(huà)，發(fā)現(xiàn)一次扣 50 分 /人次。 二十、 所有人員不準(zhǔn)酒后上崗，違者扣安排工作的班組長(zhǎng)、隊(duì)干50 分。各種會(huì)議（班前會(huì)、周二、五安全例會(huì)、隊(duì)委會(huì)）期間不準(zhǔn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不聽(tīng)從安排，不遵守會(huì)議秩序，發(fā)現(xiàn)一次扣 50分 /人次，并停工處理。 十七、 辦公小二樓衛(wèi)生區(qū)包括樓前樓后由打掃 衛(wèi)生崗位負(fù)責(zé)，一次不合格扣 30 分。 十五、 井上各崗位保持衛(wèi)生清潔，消滅抽煙，消滅煙頭，發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭罰崗位工 50 分，要求每個(gè)崗位工要掛牌上崗，穿戴整齊，發(fā)現(xiàn)一次不掛牌罰 10 分 /人次。 十三、 每個(gè)班組對(duì)自己所管轄責(zé)任區(qū)要作到衛(wèi)生清潔，沒(méi)有死角，如發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人 30 分，班組長(zhǎng) 50 分，隊(duì)干 50 分。 十一、 值班室、會(huì)議室嚴(yán)禁抽煙、隨地吐痰，否則扣 50分 /次。 九、 班前會(huì)安排的臨時(shí)任務(wù)未完成或完成不徹底的扣除本日工，并 18 加扣 50 分 /次。對(duì)處理問(wèn)題人要加大獎(jiǎng)勵(lì)，除掙本班提煤得分外，另獎(jiǎng) 100分。用此來(lái)制約出現(xiàn)機(jī)械故障只匯報(bào)不處理的現(xiàn)象。 六、 跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)、崗位工 在本班機(jī)械出現(xiàn)故障時(shí)，要積極處理。 五、 為改變隊(duì)內(nèi)存在月初上班人多，月末沒(méi)人上班現(xiàn)象，要求班組長(zhǎng)要月初進(jìn)行排班，并要求職工每旬上 8 個(gè)工，不達(dá)者本旬得分 80％。 三、 對(duì)公共財(cái)物偷盜的行為扣 100 分，并交公司處理，隊(duì)內(nèi)不再安排工作。 隊(duì)內(nèi)暫行規(guī)定 一、跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)在生產(chǎn)過(guò)程中，可以根據(jù)工作中的實(shí)際情況有權(quán)對(duì)職工獎(jiǎng)罰分值。 十一、職工年累計(jì)曠工 15 天以上，隊(duì)內(nèi)不在接受，將 上交公司勞資 17 科請(qǐng)示給予另行安排工作。 九、請(qǐng)假條中的天數(shù)要寫(xiě)成大寫(xiě)，不得涂改，涂改無(wú)效。否則扣 30 分 /次。 六、班組長(zhǎng)準(zhǔn)假權(quán)限 1天，跟班隊(duì)干權(quán)限 3 天， 3天以上由隊(duì)長(zhǎng)簽字。 請(qǐng)假人在休息時(shí)必須 自己找替班人。另：要求運(yùn)轉(zhuǎn)崗位班組長(zhǎng)同職工在每月所上四點(diǎn)、零點(diǎn)班各占全月出勤 30﹪。 四、班組長(zhǎng)要求每月 1號(hào)前將全班職工的上班和休息都排好班，并張板公布。） 三、遲到扣 10 分 /次，曠工扣 30 分 /次。（全隊(duì)所有職工上、下班必須到隊(duì)部打卡簽到、簽退。 各崗位必須先接班后交班，否則扣交接班人 10 分 /次。 檢修班交班半小時(shí)內(nèi)，如出現(xiàn)機(jī)械故障，由檢修班處理并扣檢修班 100分，跟班隊(duì)干、班組長(zhǎng)、崗位工各 30分。 在交接班過(guò)程中出現(xiàn)的機(jī)械事故和衛(wèi)生問(wèn)題，由交班人員處理。 九、交接班時(shí)間如下： （特殊情況打卡機(jī)會(huì)記成加班） 十、交接班過(guò)程的具體獎(jiǎng)罰內(nèi)容： 各崗位人員必須在本崗位用電話交接班，不按時(shí)交接班扣 10 分 /次。 七、交接班司機(jī)雙方必須按巡回檢查線路對(duì)設(shè)備主要部位進(jìn)行交接檢查，檢查各部分是否正常，運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)有無(wú)異響、異狀，各運(yùn)行部位 15 潤(rùn)滑是否良好，溫度是否正常。 四、有下列情況之一的，交班司機(jī)拒絕交班： 不是本崗位司機(jī)，或未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意而來(lái)接班的； 接班司機(jī)有病，醉酒或精神不正常的； 五、設(shè)備在運(yùn)行時(shí)，當(dāng)班司機(jī)不能交于接班司機(jī)操作。 二、交班司機(jī)必須將當(dāng)班的設(shè)備狀態(tài)、運(yùn)行情況、巡回檢查情況、存在 問(wèn)題、注意事項(xiàng)、工具材料和配件的存放情況向接班司機(jī)交待清楚。發(fā)現(xiàn)一次在在設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中閑談的扣 50 分。并上交安全科。 第 143條：因違章造成本人或他人輕傷者，扣責(zé)任人 100 分。 第 141條：對(duì)各類事故隱瞞報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)，對(duì)事故責(zé)任者視其情節(jié)進(jìn)行罰款，故意破壞事故 現(xiàn)場(chǎng)或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的罰款 100 分。 第 139條：氧氣瓶、乙炔氣瓶夏天在太陽(yáng)下直射，冬天放在火爐10m 內(nèi)扣責(zé)任人 30 分。 13 第 137 條：從選矸樓向下扔物料扣責(zé)任人 50 分。 第 135條：扳道岔操作要一看、二扳、三確認(rèn)做到準(zhǔn)確無(wú)誤，違者扣 30 分。 第 133條：井下所有工作面、巷道及地面選矸系統(tǒng)必須定期沖洗煤塵，發(fā)現(xiàn)一處在連續(xù) 5m內(nèi)煤塵超過(guò) 2mm，扣責(zé)任人 50分。嚴(yán)禁將剩油、廢油潑灑在井巷或硐室內(nèi)，違者扣 50 分。 第 129條：消防材料、工具不得挪作他用，違者扣使用人 30 分。 第 128條：損壞或丟失便攜式瓦檢儀、礦燈、自救器照價(jià)賠償。 第 126條：凈化水幕要靈敏、可靠，使用正常，如有使用不正常扣責(zé)任人 30 分，損壞或丟失一道扣責(zé)任人