淺議農(nóng)村房屋建造承攬合同中責(zé)任的承擔(dān)-在線瀏覽
2024-11-14 14:00本頁面
【正文】 種口頭協(xié)議方式符合我國合同法的規(guī)定。有的人認(rèn)為這是一種承攬合同，他們之間存在著一種承攬關(guān)系?！钡谑粭l第一款規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，有必要分清楚什么是承攬關(guān)系和雇傭關(guān)系。承攬關(guān)系不同于雇傭關(guān)系，雇傭關(guān)系是指受雇人在一定或不特定的期間內(nèi)，從事雇主授權(quán)或指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)，雇主接受雇工提供的勞務(wù)并按約定給付報(bào)酬的權(quán)利義務(wù) 關(guān)系。承攬關(guān)系為商事關(guān)系，主體一般為商事主體，雙方有可能都是法人，也有可能都是自然人，也可能一方是法人，一方是自然人，不管是自然人還是法人均可以作為承攬人或者定作人。雇傭合同的標(biāo)的為勞務(wù)，一方提供勞務(wù)，另一方提供報(bào)酬。勞務(wù)給付具有數(shù)屬人性，即受雇人未經(jīng)雇傭人同意，不得使第三人代為勞務(wù)。承攬關(guān)系中，雙方地位平等，承攬人 工作 相對(duì) 獨(dú)立 和自主，雙方不存在人身控制、管理關(guān)系；狹義雇傭關(guān)系中，受雇人只有服從和接受雇傭人管理的義務(wù)而沒有參與管理的權(quán)利；五是 工作 場所和完成 工作 形式不同。因此在房屋建造中，房東與承包人往往簽訂的合同中，合同的標(biāo)的注重的是勞動(dòng)成果，只要承包人完成 工作 ，房東就支付報(bào)酬；并且雙方擁有平等的地位，也并無人身控制和管理關(guān)系；還有承包人的 工作 場所和工 具、設(shè)備通常由承包人自己決定和提供，除非雙方另有約定的除外。 然而在現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)在建造房屋時(shí)出現(xiàn)的人身事故傷害，往往不是承攬人本人，而是承攬人招集為其從事的第三人，那么這個(gè)第三人和承攬人，房東之間分別是怎樣的關(guān)系呢？筆者認(rèn)為既然是承攬人召集而來建造房屋的工人，那么，他應(yīng)該和承攬人之間就是一種雇傭關(guān)系，和房東之間并無合同關(guān)系，因?yàn)樗淼氖浅袛埲艘环降男袨?。這是根據(jù) 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)然這里的雇員，有別與《合同法》第 254 條規(guī)定，承攬人可以將其承攬的輔助 工作 交由第三人完成中的第三人。承攬人將其承攬的輔助 工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的 工作 成果向定作人負(fù)責(zé)。定作人和第三人不存在法律意義上的關(guān)系，承攬人同第三人之間的合同也不影響承攬和定作人之間合同的效力。因?yàn)榈谌伺c承攬人之間的關(guān)系是次承攬關(guān)系，在這里原承攬人就轉(zhuǎn)變成了定作人，而第三人就變成為了承攬人，所以依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十條規(guī)定：“承攬 人在完成 工作 過程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)然如果損害是由雇傭以外的第三人過錯(cuò)造成的則由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。
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