監(jiān)理工作精細(xì)化管理目標(biāo)考核評分表-在線瀏覽
2024-11-14 11:22本頁面
【正文】 1 分 /項 監(jiān)理處人員違反監(jiān)理處制度、監(jiān)理程序未作及時處理 2 分 /人次 未能積極協(xié)調(diào)承包人與當(dāng)?shù)刂笓]部、群眾的矛盾、盡可能杜絕阻工事件發(fā)生 1 分 /次 本項得分小計 5 內(nèi)業(yè)工作（ 8分） 資料弄虛作假 5 分 會議記錄馬虎潦草、內(nèi)容不全 1 分 監(jiān)理人員日記和監(jiān)理處日志不齊或內(nèi)容不全、不清晰，未統(tǒng)一 編號、分類、歸檔或歸檔不及時 2 分 各類檢測原始數(shù)據(jù)和原始資料記錄不詳細(xì) 1 分 監(jiān)理月報、監(jiān)理安全月報內(nèi)容不全，數(shù)據(jù)不正確 1 分 反映工程進(jìn)展概況的圖表不全 1 分 監(jiān)理指令不閉合 1 分 本項得分小計 濟(jì)祁高速公路永城段監(jiān)理工作精細(xì)化管理目標(biāo)考核評分表 駐地辦： 考核年（月）度： 年 月 考核日 期 : 年 月 日 序號 內(nèi)容 檢 查 內(nèi) 容 扣分標(biāo)準(zhǔn) 總監(jiān)辦檢查扣分 考核小組審查扣分 備注 6 質(zhì)量管理（ 40分） 違反監(jiān)理程序 (如分項工程開工報告的審批程序、質(zhì)量控制檢查程序、質(zhì)量事故處理程序、計量支付程序、交工驗收程序等 ) 2 分 /次 因監(jiān)理原因造成一般質(zhì)量事故在總分中扣 15 分；因監(jiān)理原因造成較大及以上嚴(yán)重程度 質(zhì)量事故 的不予進(jìn)行考核，總分計 0 分 。 工程質(zhì)量責(zé)任制未落實 2 分 /項 質(zhì)量保證體系不健全，監(jiān)理人員設(shè)計文件及規(guī)范掌握不準(zhǔn)確 2 分 /項 首件工程認(rèn)可制、樣板工程制的督促及落實情況不到位 2 分 /項 創(chuàng)優(yōu)方案審查不嚴(yán)，督促及落實情況不到位 2 分 /項 獨立抽檢和平行試驗頻率不符合規(guī)范要求，獨立抽檢和平行試驗不及時 2 分 /項 未認(rèn)真履行監(jiān)理合同和監(jiān)理職責(zé)，未嚴(yán)把單位工程（分部和分項工程）開工關(guān)、主要材料和關(guān)鍵設(shè)備準(zhǔn)入關(guān)、工序施工工藝審查關(guān)等重要關(guān)口 1 分 /次 隱蔽工程、重要部位、重要工序施工未建立質(zhì)量檢查檔案制度 2 分 /項 工地試驗室不符合規(guī)定或無有資質(zhì)的單 位授權(quán) 2 分 /項 工程試驗檢測設(shè)備未標(biāo)定 2 分 /項 未制定預(yù)防或整改、落實措施 1 分 /次 發(fā)生工程實體通病 1 分 /次 發(fā)生施工工藝通病 1 分 /次 發(fā)生工程質(zhì)量管理通病，包括主要管理或技術(shù)人員更換頻繁等 1 分 /次 濟(jì)祁高速公路永城段監(jiān)理工作精細(xì)化管理目標(biāo)考核評分表 駐地辦： 考核年（月）度： 年 月 考核日期 : 年 月 日 序號 內(nèi)容 檢 查 內(nèi) 容 扣分標(biāo)準(zhǔn) 總監(jiān)辦檢查扣分 考核小組審查扣
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