勞務(wù)人員勞動合同書格式-在線瀏覽
2025-07-15 19:57本頁面
【正文】 工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼和生活費。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng)享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。 5 第八條 勞動合同 的終止 本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行 。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。 （ 2） 本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已 經(jīng)修改的； （ 3） 由于不可抗力致使本合同無法履行的； （ 4） 乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的； （ 5） 合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化的，致使本合同無法履行的。 乙方具有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同。 具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知乙方： （ 1） 乙方患病患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事 原 6 工作也不能從事由甲方另行安排工作 的 。 乙方 具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款的規(guī)定解除本合同： （ 1） 患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期間內(nèi)的； （ 2） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （ 3） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。 第十一條 雙方約定的其他事項 （不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)） 7 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿ 第十二條 經(jīng)濟(jì)補償和違約責(zé)任 １、 甲方根據(jù)本合同第十條第一款、第三款、第四款約定解除本合同應(yīng)按照勞動部《違法和解除合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。 ３、 乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本 8 合同中約定的保密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，
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