計件勞動合同word版-在線瀏覽
2025-07-15 18:49本頁面
【正文】 并支付延長工作時間的工資報酬。 （四） .因工作需要安排乙方休息日或法定休假日加班的 ， 公司 支付 加班費 。公司具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)。 年終按計件總額減去已發(fā)工資，年終 按比例分配 ，其未能年滿一年不能享有年終的比例分配。 （四） .甲方每月三十日之前發(fā)放乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 （二） .甲方按國家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識、法規(guī)教 育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病 防護(hù)措施 ，進(jìn)行 安全生產(chǎn) 和工作。 六 、 勞動合同 的變更 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。 （二） .甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動
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