計件工資勞動合同范本正式版-在線瀏覽
2024-12-17 00:16本頁面
【正文】 三、乙方職責(zé)及義務(wù)：
《_______崗位說明書》等相關(guān)文件或條例所涉及的管理職責(zé)及義務(wù)。
四、薪資：
、條例領(lǐng)取薪資。
，若甲方未能按規(guī)定日期支付薪資，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)法規(guī)支付滯納金。
(底薪含周六加班費) 計件薪資數(shù)額如下：(計件和月薪薪資均為含稅)
。
。
。
若違反甲方的規(guī)定或制度，甲方有權(quán)口頭或書面警告直至依法解除合同，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。乙方在試用期內(nèi)第一周提出解除合同的，一律不予計算薪資。
甲、乙任何一方違反本合同且給對方造成嚴重損失時，除承擔經(jīng)濟責(zé)任外，還應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。若不能達成一致時可遞交勞務(wù)糾紛仲裁委員會(仲裁機構(gòu))或
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