產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)概述(1)-在線瀏覽
2025-07-11 23:46本頁面
【正文】 考勤實(shí)行扣分制 （每缺勤一次扣 1分）； 主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和思考問題的實(shí)行加分制 課程要求 小組討論要求 （ 1）小組人數(shù) 5人，小組內(nèi)部需要有 明確分工合作，不允許搭便車行為 （ 2）結(jié)合各章中的給定案例，查找資料，并嘗試 補(bǔ)充新案例 ，其中案例搜集需經(jīng)典， 以 2021年和 2021年為主 （ 3）需要 提出問題供大家討論 （ 4）每次 30分鐘， PPT講解 20分鐘左右，討論 15分鐘 合作 分享 思辨 針對(duì)合班課的特殊要求 對(duì)每一章的案例采取攻辯兩方（ A組和 B組），由 A組進(jìn)行 PPT講解， B組進(jìn)行提問 ,講解環(huán)節(jié) 10分鐘，答問環(huán)節(jié) 15分鐘 。 作業(yè)要求： 必做環(huán)節(jié)（ 10分） （ 1）對(duì)每次案例分析所提出的問題進(jìn)行回答。（只提問沒有自己的思考和回答的不算） 第一章 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)概述 1 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范圍 2 3 4 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論體系 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究內(nèi)容 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法 第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范圍 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)以產(chǎn)業(yè)為研究對(duì)象，研究同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)部企業(yè)的運(yùn)行以及不同產(chǎn)業(yè)之間的聯(lián)系。 需要注意的是，對(duì) “ 產(chǎn)業(yè) ” 劃分的基準(zhǔn) —— 企業(yè)某類特性 ，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)是有選擇性的，這種選擇性服從于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)分析的需要。 一、產(chǎn)業(yè)的定義 第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范圍 二、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范圍 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)包含產(chǎn)業(yè)組織理論與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論兩大范疇。產(chǎn)業(yè)組織研究有助于政府提高公共政策的效率。 第一節(jié) 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究范圍 第二節(jié) 產(chǎn)業(yè) 經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的內(nèi)容 ? 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究什么 ？ ? 古人曰： “ 橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳，何也？水土異也。 ?企業(yè)與市場(chǎng)是怎樣組織的？ ?哪些功能應(yīng)該由企業(yè)承擔(dān)，哪些由市場(chǎng)承擔(dān)？ ?什么時(shí)候應(yīng)是小企業(yè)，什么時(shí)候應(yīng)是大企業(yè)？ ?什么時(shí)候適合橫向集成，什么時(shí)候適合縱向集成？ ?企業(yè)的行為模式與哪些環(huán)境因素有關(guān)？ ?為什么有些行業(yè)的利潤會(huì)高于其他行業(yè)？ ?怎樣的市場(chǎng)有利于技術(shù)進(jìn)步？ ?怎樣的市場(chǎng)有利于企業(yè)聯(lián)盟？ ?怎樣的市場(chǎng)會(huì)失靈？ – 針對(duì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)本身所具有的不同層次的具體行為規(guī)律，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)具體的研究內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)組織、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、產(chǎn)業(yè)布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策等等。 （一） 產(chǎn)業(yè)組織理論 ?產(chǎn)業(yè)組織理論的研究對(duì)象就是產(chǎn)業(yè)組織 ，專指產(chǎn)業(yè)內(nèi)部企業(yè)之間的關(guān)系范疇 。 ?產(chǎn)業(yè)組織理論主要是為了 解決所謂的 “ 馬歇爾沖突 ” 的難題 ， 即產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)活力的沖突 。 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論主要研究 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變及其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響 。 （三） 產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)理論 產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)：是指 最終產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)這些最終產(chǎn)品所投入的中間產(chǎn)品
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