【正文】 則存在一些障礙，尤其是與領導溝通時往往不能很好的表達自我的意思或者不敢勇敢的表達自我的觀點，這點今后要加強鍛煉。也期望各位前輩們能多多指導，衷心感激。 站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。 相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了 !從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長 。從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天 !這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點 ! 畢業(yè)后進入新崗位，我們有許多需要面對。來自四面八方的新同事取 代了曾經(jīng)熟悉的同學 。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。宏大的理想，仍然是我們不變的追求 。積極的進取，依然需要我們的秉承。如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角 。 我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司 不同凡響的新動力 ! 最后祝愿大家新年快樂，九銀坊的明天會更好。我有很多很多的體會，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽 ? 首先，是關于成長。我永遠也不會忘記，三年前我有一次在出差途中聽到的李總關于成長的一段話，我今天把它精煉地總結為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)。在前兩年，我經(jīng)常性地會體會這句話 ，并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。就在我為這次發(fā)言做準備時，又有機會深刻體會到，成長，尤如一顆種子，必須經(jīng)歷過狂風暴雨，干涸的土地，其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命力，才能長成參天大樹。每個人在每個階段都面臨著新的成長。但是，機會總會眷顧那 些有準備的人，那些奮發(fā)進取的人。 第二，關于銷售。我認為，銷售人員一定要懂得銷售行為的幾個關鍵點，并且控制住這些關鍵點。鴻與智是有一個有著深厚的銷售文化底蘊的媒體經(jīng)營機構，早期的理事會銷售團隊有著最強悍的銷售文化，只是，后來的廣告團隊和采編團隊沒有把這種銷售文化進行很好的繼承，但后來的會議團隊再次做出了這種強銷售的工作作風，我清晰地看到強銷售正在逐漸回歸。我們以前感覺沒有好的產(chǎn)品與服務，怎么能夠銷售處好的結果。試想，都沒有銷售結果支撐，我們?nèi)绾瓮度氤杀救ブ魏玫漠a(chǎn)品，如果沒有銷售結果的所帶來的客戶對于產(chǎn)品的高要求，我們又有什么動力去把產(chǎn)品做好。 對新員工發(fā)言稿篇 7 尊敬的領導，同事們： 剛參加工作，進入變電站工作的我模糊迷茫，不知自我的定位，沒有一絲的心理準備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有 創(chuàng)造性卻是很不容易。 如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人 。在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題， __x 和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。 這段時間工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個過程。如果一個人領悟了經(jīng)過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。擁有進取的心態(tài)，就會擁有一生的成功 ! 春眠不覺曉，處處聞啼鳥。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫，感受著花開花落，我努力的工作著、熱門思想?yún)R報認真的學習著 。 對新員工發(fā)言稿篇 8 尊敬的領導，同事們： 忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的 20__年，對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。尤其是正式參加工作后，在領導和同事們的支持和幫忙下，各方面所得到的鍛煉都使我收益匪淺。此刻，借一處方寸，說一說我參加工作以來的思想變化和學習收獲 ....... 走上工作崗位之初，沒有參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)知識對我來說極具吸引力，但還是十分陌生，和其他同時相比自知存在著 太大的差距。 熱電生產(chǎn)是一種嚴肅性較強的專業(yè)，這讓我感到拘謹，生怕自我在工作過程中出現(xiàn)錯誤，從而壓力倍增。初入廠時老員工對我們進行一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。尤其我將參加一線生產(chǎn)工作，更要把安全生產(chǎn)牢記心中。例如學習工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，在很多事情的處理上都不成熟，這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。同時更應當加強個人修養(yǎng)，修正自我的行為，加強學習自覺性。 在新舊交替時刻作出的總結，是對自我過去的自審也是對今后生活工作的激勵。 應對現(xiàn)今就業(yè)難的局勢，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一向都倍感珍惜，也心懷感激。董事長帶領著前輩們用汗水鑄就了富鶴公司牢固的根基，也為公司的發(fā)展鋪就了前行的道路，做為新一代熱力人，我們要繼往開來，繼承團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，經(jīng)過自我的努力為它增色添彩，成就公司更完美篇章 ! 對新員工發(fā)言稿篇 9 尊敬的領導，同事們： 大家好： 我是一名新員工，沒有多少工作經(jīng)驗可談，可是經(jīng)過一個月的工作，我學習到了很多東西，向周圍的同事學習他們的長處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自我。?jīng)過軍訓期間的業(yè)務培訓，我學到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務 ，為人類創(chuàng)造完美的生存空間。把工作當作是一種樂趣的人，他必須是敬業(yè)的。你會十分愿意去現(xiàn)場，從中學到書本上學不到的東西。 一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。雖然團隊中會遇到很多問題，可是只要有團隊的精神在，一切都會迎刃而解，一旦我們 互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。 要謙虛好學，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎 ?所以必須要踏實，弄清楚自我 的斤兩，先不要管工資多少，看中的應當是這個工作的機會，從中學到東西。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是為大家收集的對新員工發(fā)言稿 9 篇，希望能夠幫助到大家。我此刻的 心情不能簡單的用激動這個詞來形容，我把它看成是一份榮譽、更是一份激勵。一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身在催人奮進的公司企業(yè)文化，以及和諧團隊氛圍中，才能如魚得水，快速成長。 20xx 年我們要加倍努力的工作；從每一個細節(jié)出發(fā)，創(chuàng)造出動力一流的服務，爭做優(yōu)秀服務的標兵，打造動力的服務品牌。在新的一年里，讓我們攜起手來，全面落實完成車間 20xx 年工作目標：兩零（安全零事故、服務零投訴）；兩保障（保障制造部生產(chǎn)、保障分子公司生產(chǎn)）；一穩(wěn)定（穩(wěn)定的員工隊伍）；兩提升（提升全員技能、提升全員素質(zhì)），繼續(xù)發(fā)揚動力人“甘于吃苦、樂于奉獻、干打硬仗、團結協(xié)作”的團隊精神，為公司實現(xiàn)“十二五”末營業(yè)收入比“十一五”末翻一番的經(jīng)營目標做出我們貢獻。 對新員工發(fā)言稿篇 2 各位領導、同事： 大家好！ 我是公司剛進來的新人，是領導的新員工，是同事們的新同事，有幸能夠成為這里的一員，感謝當時為我面試的人，讓我有機會接觸我們公司，讓我有這個幸運為公司服務和貢獻。緊張自己會做不好工作，怕給公司造成不便。今天作為新員工，在 這里發(fā)言，我心中是滿滿的驕傲，但是同時也昭示著我未來還有很多的挑戰(zhàn)，畢竟新員工也不只是我一個人，我的競爭者還是很強的，我只有努力去為公司奉獻，做出自己的成績出來，真正的得到領導和各位同事的認可與肯定，我才真正的落腳在這里。 我喜歡公司的企業(yè)文化，也喜歡這里的公司理念，跟我的很多想法都不謀而合，讓我迫切的想要去為公司做點什么。雖然我才進來，跟大家的接 觸也不深，但是短暫的一個相處，也能讓我感受得到公司氛圍很好，各位同事都很友好。我相信自己的感覺，原本來這里面試的時候，我就是有基本的了解的，一開始就是自己喜歡的，當時想著要是能進來工作，那一定是我值得驕傲和慶幸的。 在此感謝公司對我能力的認可，讓我有這么好的機會在這里工作，去進一步實現(xiàn)我在公司的價值。但是我并不害怕之后的挑戰(zhàn)，我是帶著信念過來的，那我就一定要在這個崗位上做好，負責到底。所以在這，也請各位領導和同事能相信我，同時也請大家對我多多關照。 對新員工發(fā)言稿篇 3 尊敬的領導，同事們： 大家好： 我是一名剛剛畢業(yè) 走出學校，踏入社會的應屆生。原本公司也是我經(jīng)過自我的不斷努力才爭取到公司的入職邀請，所以對于在本公司工作的機會，我倍感珍惜。 在公司工作的的幾個月里，我獲得到的不僅僅是自我工作上的鍛煉，更是自我心理的不斷強大。 此外，我的心境在工作的一段時間里也變得和以前大相徑庭，我覺得這是一個十分好的開始，他意味著我已經(jīng)正式理解了自我已經(jīng)步入工作的現(xiàn)實，這樣我會有一個好的心態(tài)去應對自我每一天的工作以及在工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)，我此刻甚至有點期待這些困難和挑戰(zhàn)了，因為我明白僅有這些才會讓我的工作變得越來越好，在必要時不會被公司所淘汰。剛開始來 公司的幾天，我的工作總是出現(xiàn)失誤，工作也不能在上班時間內(nèi)完成，這幾天能夠說是我老公司最糟糕的幾天。在任何事情的最一開始，我們都會感到迷茫和措手不及，可是不要就這樣氣餒了，遇到困難和不適，我們要 __越勇，不要輕易的放棄。 可是我也會將這種精神貫徹到底，讓自我不會被工作的難題所打到，并且在公司站穩(wěn)腳跟，讓自我在公司也會有一席之地，和自我的職業(yè)道路有一個不 凡的開始。春天預示著好的希望和新的氣象，在這個充滿生機的季節(jié)，我很激動能站在這里參加演講。 走進規(guī)劃局的那天，我和所有的新員工一樣都希望，我們的明天能像秋收的黃金日子一樣，用汗水去澆灌這片熱情的土地，讓種子生根發(fā)芽，結出累累碩果。上崗第一天，我在父母的囑托，親人的期望，朋友的鼓勵之下，獨自帶著行囊，乘車來到了這里，心里默默許愿：實現(xiàn)我的目標就從此刻開始。作為一名服務窗口的員工，我已經(jīng)深 深的熱愛著它的一切。”對于一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。他們是實在的，也是平凡的，可以說只如滄海一粟，并不起眼，可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱，就像無花果，“沒有花的凝香，沒有花的絢爛，只有真正品嘗過的人才會了然果實內(nèi)隱藏著如此瑰麗的花瓣，平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁。同志們，亮出你的真誠，執(zhí)著與自信，讓我們一起在接下來的時間里拼搏奮斗，讓我們行動起來吧，共同開創(chuàng)規(guī)劃局更加美好的明天，我們便民服務人只要自強不息，不斷完善自我、提高素質(zhì)，就能實現(xiàn)發(fā)展的跨越，就能擁有美好的未來。 沒有破產(chǎn)的行業(yè)，僅有破產(chǎn)的企業(yè)，一個企業(yè)如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘 汰的 39。 我們剛來的新員工工作要主動。剛來的時候，我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài)，不明白自我該做些什么，總等著師傅安排每一天的事情。工作需要我們自我去 發(fā)掘，進取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么，這樣才能更好更快的成長。 總而言之，這短短三個月使我感觸良多。感激領導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學習、成長的機會，我始終心懷感激。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。另外，在這幾個月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自我與同齡人溝通時能很從容自信時間快得讓人不得不感慨。在武漢的時候，有人開玩笑說你們學法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。我對自我說，必須要對得起這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價值的，甚至是不可或缺的?；蛟S我離自我的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。經(jīng)過這三個月的適應、學習、工作 。初到公司時的散漫、迷茫沒了，取而代之的是此刻的自信、充實以及對事業(yè)的渴望。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。 第一點：就是要學會安排自我的時間。這四個月，我養(yǎng)成了一個很好的習慣。白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進行業(yè)務知識的學習 。此刻我的計劃是每一天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證。 第二點：我們剛來的新員工工作要主動。剛來的時候，我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài)，不明白自我該做些什么，總等著師傅安排每一天的事情。工作需要我們自我去發(fā)掘，進取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么，這樣才能更好更快的成長。 總而言之，這短短三個月使我感觸良多。感激領導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學習、成長的機會，我始終心懷感激。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。另外，在這幾個月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自我與同齡人溝通時能很從容自信，可是與其他人員進行溝通時則存在一些 障礙，尤其是與領導溝通時往往不能很好的表達自我的意思或者不敢勇敢的表達自我的觀點，這點今后要加強鍛煉。也期望各位前輩們能多多指導，衷心感激。 站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。 相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久