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有關對新員工發(fā)言稿模板集錦[5篇材料](編輯修改稿)

2025-06-06 02:45 本頁面
 

【文章內容簡介】 0xx 年,在車間的帶領下,在全體員工共同努力下,我們克服重重困難,在各方面取得了令人欣喜的成績,這些都離不開領導以及所有的同事們,發(fā)揚協(xié)力、創(chuàng)新、奉獻的精神。一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身在催人奮進的公司企業(yè)文化,以及和諧團隊氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我是公司的一員,我自豪我是 xx 單位這個優(yōu)秀的團隊的一員。 20xx 年我們要加倍努力的工作;從每一個細節(jié)出發(fā),創(chuàng)造出動力一流的服務,爭做優(yōu)秀服務的標兵,打造動力的服務品牌。不斷提高自己的專業(yè)知識、服務技能和綜合素質。在新的一年里,讓我們攜起手來,全面落實完成車間 20xx 年工作目標:兩零(安全零事故、服務零投訴);兩保障(保障制造部生產、保障分子公司生產);一穩(wěn)定(穩(wěn)定的員工隊伍);兩提升(提升全員技能、提升全員素質),繼續(xù)發(fā)揚動力人“甘于吃苦、樂于奉獻、干打硬仗、團結協(xié)作”的團隊精神,為公司實現“十二五”末營業(yè)收入比“十一五”末翻一番的經營目標做出我們貢獻。 在新春佳節(jié)即將來臨之際,在這里我祝愿在座的領導、來賓、同仁 們,在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福。 對新員工發(fā)言稿篇 2 各位領導、同事: 大家好! 我是公司剛進來的新人,是領導的新員工,是同事們的新同事,有幸能夠成為這里的一員,感謝當時為我面試的人,讓我有機會接觸我們公司,讓我有這個幸運為公司服務和貢獻。 作為一個新人,踏進這里,我是緊張的,也是激動的。緊張自己會做不好工作,怕給公司造成不便。激動自己進入這里接觸很多的前輩,可以向他們學習,也能夠認識這么多能力強的人,跟你們一起工作,是我無上的榮耀。今天作為新員工,在 這里發(fā)言,我心中是滿滿的驕傲,但是同時也昭示著我未來還有很多的挑戰(zhàn),畢竟新員工也不只是我一個人,我的競爭者還是很強的,我只有努力去為公司奉獻,做出自己的成績出來,真正的得到領導和各位同事的認可與肯定,我才真正的落腳在這里。我是真的很喜歡這里,在了解了公司歷年的發(fā)展之后,我想要在這里扎根的念頭更強烈了。 我喜歡公司的企業(yè)文化,也喜歡這里的公司理念,跟我的很多想法都不謀而合,讓我迫切的想要去為公司做點什么。整個公司給我的感覺就是很棒,讓我自然而然的就喜歡上了,辦公的環(huán)境也很舒適。雖然我才進來,跟大家的接 觸也不深,但是短暫的一個相處,也能讓我感受得到公司氛圍很好,各位同事都很友好。這正是我最喜歡的一個方面,一個大公司,里面錯綜復雜,但是只有有生氣有團結的氛圍,他的發(fā)展是不會差的。我相信自己的感覺,原本來這里面試的時候,我就是有基本的了解的,一開始就是自己喜歡的,當時想著要是能進來工作,那一定是我值得驕傲和慶幸的。現在我就跟做夢一樣,我真的進來了,跟大家一起工作,我心中的激動之情真的是要溢出來了。 在此感謝公司對我能力的認可,讓我有這么好的機會在這里工作,去進一步實現我在公司的價值。我知道自己身上肯定是還有許多的不足的,也知道自己的能力還有待加強的。但是我并不害怕之后的挑戰(zhàn),我是帶著信念過來的,那我就一定要在這個崗位上做好,負責到底。我是個越挫就越勇的人,因此面對即將到來的工作,我只會更加的努力。所以在這,也請各位領導和同事能相信我,同時也請大家對我多多關照。 謝謝大家,發(fā)言到此結束。 對新員工發(fā)言稿篇 3 尊敬的領導,同事們: 大家好: 我是一名剛剛畢業(yè) 走出學校,踏入社會的應屆生。來公司也才短短兩個月,在職場上我還只是很多東西都需要學習的一名菜鳥。原本公司也是我經過自我的不斷努力才爭取到公司的入職邀請,所以對于在本公司工作的機會,我倍感珍惜。所以在工作的這短短幾個月里,我總結了這個月的工作,并將在工作中獲得了一些珍貴的心得體會。 在公司工作的的幾個月里,我獲得到的不僅僅是自我工作上的鍛煉,更是自我心理的不斷強大。來公司工作后,我的的工作本事不斷得到提升,隨著自我接觸的越多,自我的業(yè)務本事也得到了不斷的鍛煉和發(fā)展,雖然離正式轉正和以后能出色的完成自我 在公司的本職工作還差了許多,可是我相信我會經過自我的努力,讓公司看到我的閃光點,成為公司一名優(yōu)秀的正式員工。 此外,我的心境在工作的一段時間里也變得和以前大相徑庭,我覺得這是一個十分好的開始,他意味著我已經正式理解了自我已經步入工作的現實,這樣我會有一個好的心態(tài)去應對自我每一天的工作以及在工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn),我此刻甚至有點期待這些困難和挑戰(zhàn)了,因為我明白僅有這些才會讓我的工作變得越來越好,在必要時不會被公司所淘汰。 我此刻已經能夠適應自我的工作了,并將自我的工作任務按時完成。剛開始來 公司的幾天,我的工作總是出現失誤,工作也不能在上班時間內完成,這幾天能夠說是我老公司最糟糕的幾天。 可是經過自我對工作磨合,在比較熟悉工作后,也能順利運用自我的專業(yè)知識去解決工作上的難題了。在任何事情的最一開始,我們都會感到迷茫和措手不及,可是不要就這樣氣餒了,遇到困難和不適,我們要 __越勇,不要輕易的放棄。在以后的工作中,我必須還會遇到比之前更艱難的處境的。 可是我也會將這種精神貫徹到底,讓自我不會被工作的難題所打到,并且在公司站穩(wěn)腳跟,讓自我在公司也會有一席之地,和自我的職業(yè)道路有一個不 凡的開始。 對新員工發(fā)言稿篇 4 尊敬的各位領導、朋友們: 大家好! 今天,我站在這里,百感交集,思緒萬千??朋友們,當我們沐浴著和煦的春風,春天的腳步已經來到了我們的身邊。春天預示著好的希望和新的氣象,在這個充滿生機的季節(jié),我很激動能站在這里參加演講。我叫,是規(guī)劃局的一名窗口服務人員,今天我演講的題目是《人生遠航從服務窗口開始》。 走進規(guī)劃局的那天,我和所有的新員工一樣都希望,我們的明天能像秋收的黃金日子一樣,用汗水去澆灌這片熱情的土地,讓種子生根發(fā)芽,結出累累碩果。從報名、到筆試、面試、培訓、最后正式踏入了規(guī)劃局服務窗口的工作崗位。上崗第一天,我在父母的囑托,親人的期望,朋友的鼓勵之下,獨自帶著行囊,乘車來到了這里,心里默默許愿:實現我的目標就從此刻開始。 我不算詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我更不是學者,難以用深邃的思想思考我的價值;我也不是歌手,更沒有動聽的歌喉詠頌我的崗位。作為一名服務窗口的員工,我已經深 深的熱愛著它的一切?!伴L路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋,而我則要奉獻于每位客戶?!睂τ谝粋€人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。今天我想說的是,因為我愛這份工作,所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當它把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。記得有位哲人曾經說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。我雖然沒有哲人想的那么深遠,但我們每個人都希望工作有 意義、有價值、有一種成就感! 雖然在單位的時間還不久,但是我已經了解到我們的服務窗口工作中太多太多默默無聞、愛崗敬業(yè)的同事,他們既不是杰出領袖,也不是被人追逐的偶像,甚至許多人都不一定認識,他們和我一樣也只是規(guī)劃局中普通的一員。他們是實在的,也是平凡的,可以說只如滄海一粟,并不起眼,可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱,就像無花果,“沒有花的凝香,沒有花的絢爛,只有真正品嘗過的人才會了然果實內隱藏著如此瑰麗的花瓣,平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁?!币驗樗麄兊摹皠諏?、奉獻、創(chuàng)新”精神,才成就了規(guī)劃事業(yè) 的可喜局面,還很稚嫩的我,需要向前輩們學習的太多太多! 時代的發(fā)展,我們面臨的任務更加艱巨而光榮,讓我們振奮精神,開拓進取,不斷開創(chuàng)新局面,努力創(chuàng)造新的業(yè)績。同志們,亮出你的真誠,執(zhí)著與自信,讓我們一起在接下來的時間里拼搏奮斗,讓我們行動起來吧,共同開創(chuàng)規(guī)劃局更加美好的明天,我們便民服務人只要自強不息,不斷完善自我、提高素質,就能實現發(fā)展的跨越,就能擁有美好的未來。 我的講話完畢,謝謝大家! 對新員工發(fā)言稿篇 5 尊敬的領導,同事們: 大家好: 我是公司的一名新 員工,業(yè)績談不上很好,也沒有多少工作經驗可談,在這短短一兩個月的工作期間我體會到,一個企業(yè)要想做大,首先必須要有一個高素質的團隊,才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經意的小事并不是用標準能衡量出來的,但她卻能反映出一個人真實的一面,展示完美的自我很難,需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自我很容易,只要一個細節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響,同樣只要是錯誤,無論他如何細小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。 沒有破產的行業(yè),僅有破產的企業(yè),一個企業(yè)如果被市場淘汰出局,并不是被你的競爭對手淘 汰的 39。,必須是被你的用戶所拋棄,企業(yè)的產品和服務最終都是為人服務的,隨著經濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,對產品和服務質量的要求也越來越高,這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向,滿足人們對生活高標準的要求,以人為本,人性化是服務的終極目標。 我們剛來的新員工工作要主動。很多時候,事情是靠自我主動去做、去發(fā)現。剛來的時候,我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài),不明白自我該做些什么,總等著師傅安排每一天的事情。而事實上,作為部門領導的師傅們往往比較忙,很多時候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去 發(fā)掘,進取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長。此刻,我都會第一時間完成上司交代的任務,然后便按照自我的計劃把工作做扎實,進取主動的和領導溝通工作中的心得體會。 總而言之,這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自我在各方面的成長。感激領導尤其是我們呂主任對我的信任,給了我很多學習、成長的機會,我始終心懷感激。可是我也能感覺到自我在很多方面的不足,期望自我盡快克服這些不足,加以改正,成為一個真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自我單獨去工作的時候,總覺得底氣不 足,擔心自我的觀點、提議不被人理解,工作時畏首畏尾,這一點今后必須要改善。另外,在這幾個月工作的過程中,我發(fā)現自我與同齡人溝通時能很從容自信時間快得讓人不得不感慨。寫這個總結的時候,我想起的是初到廣州時的自我介紹,我說我在那里是“非主流”,在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價值的。在武漢的時候,有人開玩笑說你們學法律的人也吃這么多碗飯,吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個玩笑,但我卻誠惶誠恐。我對自我說,必須要對得起這份工資、這碗飯,讓公司覺得我是有價值的,甚至是不可或缺的。此刻看來,我仍舊誠惶誠恐,唯恐自我做的不 夠好,不夠盡心,所以我時刻在完善自我、充實自我,爭取盡快獨立開展工作,承擔起身上的職責?;蛟S我離自我的要求還有一段差距,但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說來,這段時間,我有以下幾點收獲: 基本完成了由學生到工作的主角轉變,基本能夠獨立的開展工作。經過這三個月的適應、學習、工作 。經過日常工作的潛移默化,在這個過程中,我明顯感覺到自我已經逐漸完成了由學生到工作的主角轉變。初到公司時的散漫、迷茫沒了,取而代之的是此刻的自信、充實以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學習,嚴格要求自我,遵守公 司的各項規(guī)章制度并且漸漸的對自我的工作有了自我獨特的看法,能夠結合實際提出一些建設性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。 在這四個月的工作中,我認為有以下兩點體會值得一說。 第一點:就是要學會安排自我的時間。安排時間就是安排好自我的工作、生活的一切,使工作生活有條理。這四個月,我養(yǎng)成了一個很好的習慣。每一天起來都會把一天內自我要完成的工作按照輕重緩急羅列出來,一件一件去完成,這樣既不會遺漏又提高了效率,并且把每一天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后,晚上我會安排時間進行業(yè)務知識的學習 。學習之余又做做自我感興趣的事情,這樣既充實,又不覺枯燥。此刻我的計劃是每一天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課,爭取明年取得國家司法考試資格證。學習是一種生活的態(tài)度與狀 態(tài),我期望自我堅持良好的學習、生活習慣,做個有目標的人。 第二點:我們剛來的新員工工作要主動。很多時候,事情是靠自我主動去做、去發(fā)現。剛來的時候,我很不習慣沒人安排工作的狀態(tài),不明白自我該做些什么,總等著師傅安排每一天的事情。而事實上,作為部門領導的師傅們往往比較忙,很多時候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘,進取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長。此刻,我都會第一時間完成上司交代的任務,然后便按照自我的計劃把工作做扎實,進取主動的和領導溝通工作中的心 得體會。 總而言之,這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自我在各方面的成長。感激領導尤其是我們呂主任對我的信任,給了我很多學習、成長的機會,我始終心懷感激。可是我也能感覺到自我在很多方面的不足,期望自我盡快克服這些不足,加以改正,成為一個真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自我單獨去工作的時候,總覺得底氣不足,擔心自我的觀點、提議不被人理解,工作時畏首畏尾,這一點今后必須要改善。另外,在這幾個月工作的過程中,我發(fā)現自我與同齡
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