街道干部自查報告[大全5篇]-在線瀏覽
2025-07-03 00:59本頁面
【正文】 斗本色。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受街道廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。 作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜 為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的 高壓線 ，把握公與私的 警戒線 ，以平和之心對 名 ，以淡泊之心對 位 ，以知足之心對 利 ，以敬畏之心對 權 ，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是收集整理的街道干部自查報告，歡迎閱讀與收藏。通過學習 ,深深地認識新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性，對照《廉政準則》的要求嚴格要求自已并進行了自查，現將個人自查報告情況匯報如下： 通過學習自查，認為存在對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠、自我批評不夠等問題。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。重指導，輕實踐。重安排，輕要求。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。 通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。按照“《廉政準則》中“ 8 個禁止”、“ 52 條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。 第四篇：街道干部選人用人自查報告 街道干部選人用人自查報告 兩年來，街道在區(qū)委區(qū)管委的正確 領導和區(qū)委組織部的關心指導下，能嚴格按照《公務員法》等法律、規(guī)章制度選人用人。現將有關情況匯報如下： 一、基本情況街道機關核定編制 23 個，其中行政編制 20 個，工勤編制 3 個，實有機關公務人員 17 人，工勤人員 3 人。 二、主要做法（一）認真學習條例。通過對條例的深入學習，街道黨工委領導用人選人標準更加明確，黨員干部和各組織部門開展人事工作心中更有準則。一是嚴格標準。真正把政治素質強、敬業(yè)精 神強、工作能力強、作風 過硬、群眾信任的干部選拔任用到崗位上來。二是發(fā)揚民主。街道選拔任用的 3 名干部均有 3 個月以上任現職時間，屬于正常提拔，有完備的考察材料，都通過民主推薦考察環(huán)節(jié)，會議推薦和談話推薦均有會議記錄和測評統(tǒng)計結果， 201X 年組織了三場民主推薦會議，共計參加投票推薦 60 人次，參加口頭推薦 48 人次，得票率達到 100%；參加民主測評 48 人次，同意提拔率 100%。三是完備手續(xù)。 （三）強化監(jiān)督管理。二是受理有關干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反干部任用
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