辦公室個人對照檢查材料20xx新編-在線瀏覽
2025-07-02 08:35本頁面
【正文】 踏實地，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自己，總想在工作中找到捷徑、抄點近道，最好不用花費太多的精力就可以把事情做好，對需要重復(fù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，有時存在煩躁的情緒，吃苦耐勞的精神衰退，有享樂主義的傾向。 ，存在自我要求不嚴(yán)的問題。對自己身上苗頭性的問題、身邊的一些不良現(xiàn)象缺乏警惕，有時接聽群眾來電、接待來訪群眾，很想幫助他們，但由于擔(dān)心“攤上事”，只敢讀政策、背文件、走程序，不敢站 在群眾的角度出主意、想辦法，歸根到底是服務(wù)群眾意識淡薄、官僚主義露頭；有時周圍的朋友同事大吃大喝、鋪張浪費，自己沒有進(jìn)行制止，個別時候甚至有點羨慕。站在個人角度的小奉獻(xiàn)想得多，站在黨和國家事業(yè)高度的大奉獻(xiàn)想得少。有時候加班的事被領(lǐng)導(dǎo)看到了、知道了，就覺得很開心，有種“沒白加班”的想法，在不圖名、不圖利，專心致志、心無旁騖做好工作方面做得不夠純粹。 責(zé)任意識弱化，滿足于已知的理論和知識，自覺不自覺的把學(xué)習(xí)放在了次要位置，想起來就學(xué)，想不起來就不學(xué)，缺乏對自己負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)的持之以恒的學(xué)習(xí)精神。深究意識弱化，學(xué)習(xí)浮在面上，囫圇吞棗、不求甚解，只知其 然不知其所以然。 從小到大，無論是學(xué)習(xí)還是工作都比較順利，驕傲自滿的情緒有所膨脹，不甘人后、奮進(jìn)爭先的勁頭有所下降。 三是宗旨意識淡化
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