辦公室個(gè)人對(duì)照檢查材料20xx新編-文庫(kù)吧資料
2025-05-07 08:35本頁(yè)面
【正文】 、約束多，不如他們生活優(yōu)渥、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)充分，覺得已經(jīng)奉獻(xiàn)了，對(duì)照習(xí)總書記大奉獻(xiàn)、小奉獻(xiàn)的論述，對(duì)照辦公室無怨無悔奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)，對(duì)照先輩先進(jìn)的精神，自己在虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚方面還有很大差 距。 ，存在覺悟不高、動(dòng)力不強(qiáng)的問題。在小事小節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)也存在上班時(shí)間看新聞、瀏覽網(wǎng)頁(yè)的問題；有時(shí)晚上加班，電腦就忘了關(guān)，到第二天早晨才發(fā)現(xiàn)，也沒有當(dāng)成多么大的事；有時(shí)自己請(qǐng)同事、朋友吃飯，擔(dān)心招待不周或?yàn)榱吮憩F(xiàn)熱情好客，存在浪費(fèi)的問題等等。在工作上欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有時(shí) 產(chǎn)生新的想法也只是停留在“心動(dòng)而無行動(dòng)”的狀態(tài)，對(duì)有關(guān)政策、文件、講話琢磨得少，工作方法簡(jiǎn)單。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做的更好，有時(shí)存在急于求成的想法，特別是工作多、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，想著快點(diǎn)完差事、交任務(wù)，而不是想著重質(zhì)量、上檔次，導(dǎo)致工作缺乏耐心，存在急躁情緒，影響工作效果。對(duì)待任務(wù)，先看原來是怎么做的、別人是怎么做的，有沒有什么固定的套路、程序，亦步亦趨、死搬教條，不能結(jié)合實(shí)際靈活處理，存在形式主義問題。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，也受到社會(huì)上“多干多錯(cuò)、少干少錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的消極思想影響，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，領(lǐng)導(dǎo)不安排、不布置的不敢多干，生怕畫蛇添足、弄巧成拙
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