【正文】 做到物竟其用。在變動成本方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避免丟失浪費。 此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，為我院的發(fā)展作出大的貢獻。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選醫(yī)保辦主任一職，希望能得到大家的支持。在此，我只想說，6 年來的合醫(yī)保工作，提高了我綜合工作能力，積累了一定的工作經驗。那么，對于我自己來說，今天我來競選醫(yī)保辦主任一職，我的優(yōu)勢又是什么 ?我想，概括起來大約有以下幾點： 一、具有良好的工作協(xié)調能力。 二、具有 較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。 三、具有較強的交際能力。因此，幾年來，個人交際能力得到很大的提高。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想 。為領導及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務人員服務是合醫(yī)保舉義不容辭的職責，合醫(yī)保科應該做到服務熱情、服務周到、服務高效。同時，我也將不斷提升自己修養(yǎng)，注重實踐，不斷提高自身素質，爭取做一名合格的“服務員”。合醫(yī)保科工作不僅具有一定的專業(yè)性，更體現很強的管理性。如果我能當選合醫(yī)保辦副主任，我一定會在加強服務的同時強化管理。其次，嚴抓落實，對各科室進行定期或不定期的督促檢查，重點監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。最后，明確責任，懲罰分明。爭取做一名合格的“管理員”。合醫(yī)保辦有著其自身的特殊性，需要處理好內部和外部的各種關系。對于外部交往，及時和上級醫(yī)保主管部門溝通，盡量做到早預防早發(fā)現早處置，全力保障醫(yī)院和職工的合法利益。爭取做一名合格的“協(xié)調員” 當然，我也深知，由于我工作經驗相對不足，工作能力有一定的限度，因此，相關工作要完全做好是有難度的。如果我能當選合醫(yī)保辦主任，我一定會在院黨委的領導下，本著對醫(yī)院負責、對領導負責、對職工負責、對患者負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛 ! 最后，十分感謝大家。在不斷進步的時代，我們使用上演講稿的情況與日俱增，來參考自己需要的演講稿吧！以下是收集整理的主任醫(yī)院競聘演講稿 4 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 現在我把自己的基本情況向大家介紹一下：我叫，今年歲，年來到我們醫(yī) 院。醫(yī)學影像診。年，被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進修核磁診斷半年，并親自參與核磁的初建，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。年被我院聘為 ct 室副主任，年競聘為 ct 室主任。同年，取得大型醫(yī)用設備 ct 醫(yī)師上崗合格證書。更有價值判斷。即，為患者提供溫馨周到的服務，把病人當親人，視病人當衣食父母，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到經常跑病房，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考，通過和醫(yī)生的交流，和對一些特殊病例進行了治后隨訪，來提高我們的診斷水平。加強對機器的養(yǎng)護，注意成本的節(jié)約，調動科室的積極性，提高我們的服務水平。 今天我能站到這里，本身就是對自己的超越。我懇求在座各位同事和領導，根據客觀實際作出判斷。競聘的 .崗位是 ct 室主任，也是向大家學習來了！ 現在我把自己的基本情況向大家介紹一下： XX 年來到我們醫(yī)院。 XX 年，被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進修核磁診斷半年，并親自參與核磁的初建，同年取得執(zhí)業(yè)助理證書。 XX年被我院聘為 ct 室副主任， XX 年競聘為 ct 室主任。同年，取得大型醫(yī)用設備 ct醫(yī)師上崗合格證書 從業(yè) 8 年來，自己勤奮學習，用心總結，對影像的診斷有一定的造詣，在腫瘤醫(yī)院，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導下，使自己對理論更有深刻的認識，對臨床疾病的診斷提供更有價值判斷。即，為患者提供溫馨周到的服務，把病人當親人，視病人當衣食父母，另外，我們也緊密聯(lián)系臨床，做到經常跑病房，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考，通過和醫(yī)生的交流，和對一些特殊病例進行了治后隨訪，來提高 我們的診斷水平。加強對機器的養(yǎng)護，注意成本的節(jié)約，調動科室的積極性，提高我們的服務水平。 今天我能站到這里，本身就是對自己的超越。我懇求在座各位同事和領導，根據客觀實際作出判斷。 主任醫(yī)院競聘演講稿篇 4 醫(yī)院科室主任競聘演講稿 尊敬的各位領導及各位同事： 大家好！很感謝院領導提供這樣一個平臺，給我一個展示自我、挑戰(zhàn)自我的寶貴機會。 第一、具有較高的專業(yè)技術水平：我 1994 年畢業(yè)，現為婦產科主治醫(yī)師， 1995 年、 20xx 年兩次到上級醫(yī)院婦產科進修學習一年 。熟練開展剖宮產、經腹子宮全切術、陰式子宮全切術、腹腔鏡下卵巢囊腫切除、不孕癥手術等。 第二、具有科室管理方面經驗： 1999 年至 20xx 年曾擔任婦產科主任，參加中醫(yī)院愛嬰醫(yī)院的創(chuàng)建，并在創(chuàng)建過程中制定了一些工作規(guī)范，順利通過愛嬰醫(yī)院評審。 20xx年底承蒙院領導的信任，再次擔任婦產科主任一職，通過參加“二甲”復評，對科室規(guī)范管理有了更進一步的認識和心得。我性格開朗，善于溝通；為人誠肯，辦事公道。與其他科室建立了良好的合作關系，在 遇到突發(fā)事件時，能夠做到沉著冷靜，跟相關科室及時溝通協(xié)調，找出最優(yōu)解決方案。所以在日常工作中，嚴格落實核心制度，以病人為中心，以質量為核心，基礎環(huán)節(jié)、終末質量并重。同時注重醫(yī)患之間的溝通交流，建立醫(yī)患之間的相互信任，做到讓病人“明明白白住院，開開心心治療”，大大減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生， 20xx 年以來無一例醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。 二、科室人才 培養(yǎng) 有計劃的安排科室醫(yī)生到上級醫(yī)院進修學習，鼓勵參加短期學習培訓，組織科室業(yè)務學習，多次請上級醫(yī)院專家、金域檢驗的老師在科室授課，帶教年輕醫(yī)生完成二類及三類手術，注重對年青醫(yī)師業(yè)務素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)，幫助低年資醫(yī)生快速成長。 三、加強臨床路徑建設，合理用藥，降低藥占比 按照醫(yī)務科及 質控科等相關部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了“盆腔炎性疾病”及“胎動不安、胎漏”的臨床路徑工作，臨床中 嚴格按照路徑治療，應用中西結合的方法取得良好的療效，特別是盆腔炎病人，經過系統(tǒng)治療后，基本能在一年內不復發(fā)，很有效的減輕新農合病人負擔（盆腔炎一年內只可報銷 3000 元）。經過全科醫(yī)務人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數，病人滿意度進一步提高。 四、打造品牌，爭做行業(yè)先鋒 在婦保院和縣醫(yī)院強大的競爭優(yōu)勢面前，揚長避短，打造自己的品牌。目前我科對盆腔炎、胎動不安這些婦科醫(yī)生比較頭疼的疾病就制定了很有效的治療方案，得到了患者的認可，今后計劃針對一些西醫(yī)比較棘手、治療方法單一的病種（比如宮外孕、卵巢囊腫的保守治療等）進行臨床研究、總結，制定出療效肯定的治療方案，吸引更多的病患。新增新生兒藥浴、產后足浴、穴位貼敷等中醫(yī)治療項目，既增加了科室收入，也有效的降低了藥占比。 六、嚴格落實規(guī)章制度的約束機制，強化內部管理，實行醫(yī)德監(jiān)督 以身作則，在科室起表率作用，嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度，做到職責明確、責任到位，采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位，把醫(yī)德醫(yī)風納入科室綜合目標管理，獎金分配的指標，建立有效的激勵機制，質優(yōu) 則酬厚，質優(yōu)則評優(yōu)，從正面激勵醫(yī)務人員的自覺性和工作責任心。如果領導信任，讓我繼續(xù)擔任婦產科的主任，我將在現有的基礎上更加努力，和婦產科的姐妹們一起，為醫(yī)院更快更好地發(fā)展貢獻力量。在社會一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到演講稿的場合越來越多，在寫之前，可以先參考范文，以下是為大家整理的主任醫(yī)院競聘演講稿 3 篇，歡迎大家分享。我叫 xxx，今年 43 歲，副主任醫(yī)師。曾先后榮獲“開平市僑鄉(xiāng)建設突擊手”、“開平市先進工作者”等光榮 稱號。自參加工作以來，我在本職崗位上認真學習，努力鉆研，團結協(xié)作，不斷探索，時刻秉承白衣天使的奉獻精神，把愛心、精心、細心、耐心附注實踐，得到了患者和領導的一致好評。同時，能夠協(xié)調配合同事，發(fā)揚團隊精神，對患者態(tài)度和藹、耐心細致，本著業(yè)精 、奉獻的使命，處處為患者著想，時時為患者負責，切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。曾先后輪轉了內、外、婦科和注射室，對我的閱歷增長和能力培養(yǎng)都積累了一定的經驗，同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業(yè)務視野、提高了醫(yī)護水平、提升了自身素養(yǎng)。我深深地熱愛本職事業(yè)，并在工作中認真負責，極具真心，還積極參加各項活動，努力鉆研。多年來進修學習、實踐探索，我在婦產科學專職上 積累了大量的臨床經驗，取得了一定的成績。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力，但我無怨無悔，因為我熱愛自己的工作，也更加忠誠白衣天使的神圣職責。還要認真協(xié)調計生部門做好孕婦醫(yī)護工作，及時給廣大患者檢查、治療，做好宣傳組織工作，積極營造全民 健康的良好氛圍。最后，我要感謝院領導給我的這次機會，我會繼續(xù)謙虛誠懇，踏實學習，努力鉆研本職業(yè)務，嚴格按照醫(yī)護相關法規(guī)行事，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心與厚愛。 20 多年來我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)熱愛本職工作，時時處處發(fā)揚救 死扶傷的人道主義精神。 希望領導、同事們能給我一個機會，讓我為我們醫(yī)院的未來，為僑鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展書寫一份領導滿意、同事們滿意的答卷。 主任醫(yī)院競聘演講稿篇 2 尊敬的院領導，同志們： 20xx 年即將到來，我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為來年的工作打下了良好的 .基礎，并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。 過去的一年中，在院領導的培養(yǎng)指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經濟效益的提升發(fā)揮了應有的作用。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。財務工作的政策性、專業(yè)性也很強，目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衛(wèi)生局、財政局、稅務局、統(tǒng)計局、社保 局等六、七家。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。日常財務要日清月結，杜絕差錯，并按規(guī)定嚴把收支關，大力增收節(jié)支。認真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章、制度，按時報送了有關報表，通過了市里各有關部門的考核檢查。按規(guī)定對單位各項經濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策提供了參考。增收節(jié)支工作效果明顯。到目前為止，全院各項收入 ———————— ，比上年 —————— ， —————— 支出 ———————— 比上年 —————————— 。除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的 投保、勞資統(tǒng)計、醫(yī)保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。財務人員素質有所提高。通過學習實踐，現在本人已能熟練使用，科里多數同志也能正常操作。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階： 我院財務工作的核心，我認為就是增收節(jié)支。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療 保健單位，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病。我在自學一些經濟書籍時看到，以價格戰(zhàn)提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。如果說增收是一線科室起主導作用，那么節(jié)支財務科就負有更多的責任。眾所周知，成本可分為固定 成本和變動成本。要盤活庫存，避免閑置，做到物竟其用。在變動成本方面，對各種醫(yī)療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避免丟失浪費。 此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，為我院的發(fā)展作出大的貢獻。今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選醫(yī)保辦主任一職，希望能得到大家的支持。在此，我只想說，6 年來的合醫(yī)保工作，提高了我綜合工作能力，積累了一定的工作經驗。那么，對于我自己來說，今天我來競選醫(yī)保辦主任一職，我的優(yōu)勢又是什么 ?我想，概括起來大約有以下幾點： 一、具有良好的工作協(xié)調能力。 二、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。 三、具有較強的交際能力。因此，幾年來，個人交際能力得到 很大的提高。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。為領導及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務人員服務是合醫(yī)保舉義不容辭的職責，合醫(yī)?？茟撟龅椒諢崆椤⒎罩艿?、服務高效。同時，我也將不斷提升自己修養(yǎng)，注重實踐，不斷提高自身素質，爭取做一名合格的“服務員”。合醫(yī)保科工作不僅具有一定的專業(yè)性，更體現很強的管理性。如果我能當選合醫(yī)保辦副主任，我一定會在加強服務的同時強化管理。其次，嚴抓落實，對各科室進行定期或不定