【正文】 （二）官僚主義方面 一是在成績面前容易自我滿足。一些群眾關(guān)注較高、利益較為復(fù)雜、遺留多年的“硬骨頭”十二間屋改造、重慶路問題等等，都沒能加快解決。如，隨著轄區(qū)園區(qū)壯大，產(chǎn)業(yè)支撐增強(qiáng)，城市建設(shè)推進(jìn)，具備基礎(chǔ)和條件的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作思路，未能及時(shí)實(shí)施。還有社會穩(wěn)定等問題，雖然在社會治安、社會管理、信訪問題等 方面，我們創(chuàng)新一些辦法，有所突破，但是與群眾期望、與市委、市政府的要求還有一定的差距。部分干部存在思想落伍、精神滑坡、干勁不足的問題，甘于做太平官，甘于混日子。比如部分機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）干部為群眾辦事效率不高，不作為、慢作為、亂作為問題還沒有得到根治，影響了黨政機(jī)關(guān)形象、影響了黨群政群關(guān)系。對 違紀(jì)干部處理上有時(shí)失之以寬，過多考慮干部工作辛苦和成績，一定程度上存在忽略干部在工作中紀(jì)律不嚴(yán)格、操作不規(guī)范的問題。涉及群眾切身利益的一些工作當(dāng)中，存在漠視群眾、損害群眾利益的現(xiàn)象。比如，“兩違”整治，房子從動(dòng)土到建起來了，在群眾宣傳思想工作方面沒有做好，沒有處理在苗頭狀態(tài)，到最后導(dǎo)致群眾利益損失比較大。 （三）享樂主義方面 一是攻堅(jiān)克難不夠。比如段的戶搬遷問題，標(biāo)準(zhǔn)不高。 二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。比如，由于歷年征地搬遷累積的矛盾糾紛多、涉法涉訴的信訪問題多、企業(yè)改制的歷史遺留問題多，我區(qū)的信訪問題復(fù)雜突出。包案領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為案件已經(jīng)有了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)分解下去，導(dǎo)致大家都管，但沒有一個(gè)真管。 三是有貪圖享樂傾向。有時(shí)幾個(gè)人到一個(gè)地方開會辦事，一人一輛車的現(xiàn)象比較普遍。自中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后，雖然按要求進(jìn)行了整改，也制定了相應(yīng)的辦法措施，但在公務(wù) 活動(dòng)中以“熱情好客”為由過度接待 ,存在片面追求高檔次，在招商引資活動(dòng)中存在講究排場的情況。對教育引導(dǎo)和規(guī)范糾正做得不夠，一些重點(diǎn)部門單位監(jiān)管不到位，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象還沒有徹底杜絕。 三是滋生特權(quán)思想，熱衷于個(gè)人享受，熱衷于攀比用車、攀比辦公條件，出行講究專車接送，下鄉(xiāng)講究接待規(guī)格，要求越來越高。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子以各種形式征求到“四風(fēng)”意見條，已經(jīng)歸納作為突出問題在上面作了查擺。其中有： 。 、輕檢查，存在以會議貫徹會議現(xiàn)象，督促執(zhí)行落實(shí)不理想。區(qū)位優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮，與市直部門的關(guān)系理順不夠。調(diào)查研究多，解決問題少。城區(qū)建設(shè)忽視一些老百姓生活相關(guān)的問題，如一些小街小巷路難走、排水不暢、路燈不亮等。如基層干部工作辛苦待遇低等問題。 ，輕學(xué)習(xí)，特別是結(jié)合城區(qū)實(shí)際、有工作針對性的學(xué)習(xí)較少。、重點(diǎn)小學(xué)入學(xué)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題力度不夠。 “八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行后，各項(xiàng)開支減少，干部福利反差落差較大，公務(wù)員隊(duì)伍思想有波動(dòng)，教育引導(dǎo)工作不到位。緩解一些辦事部門因精簡人員，編制少事務(wù)多，不適應(yīng)當(dāng)前區(qū)快速發(fā)展、工作量大的局面。對于這些意見建議，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子專題召開會議，進(jìn)行了研究“會診”，班子成員逐一對照進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，同時(shí)結(jié)合民主生活會進(jìn)行原因分析，深挖根源，制定措施，進(jìn)行整改。服務(wù)群眾的觀念樹立得還不夠牢，責(zé)任意識還不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。 二是責(zé)任心缺失。個(gè)人私心雜念在 作祟，總是算計(jì)個(gè)人得失，甚至為了個(gè)人升遷。有的領(lǐng)導(dǎo)覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。 三是宗旨意識不強(qiáng)。“官本位”思想殘余在班子成員中還不同程度地存在。面對一些突出的矛盾和 問題，有的總擔(dān)心處理不當(dāng)會影響和群眾之間的關(guān)系，影響自己前途，因而在深入群眾進(jìn)行面對面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)不夠積極主動(dòng)。有的領(lǐng)導(dǎo)意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀人生觀價(jià)值觀樹立不牢。有的領(lǐng)導(dǎo)社會主義核心價(jià)值觀樹立得還不夠牢，憂患意識還不夠強(qiáng)，受到剝削階級思想和生活方式影響，思想墮落、物欲膨脹。 四、今后努力方向和整改措施 圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的總要求，在深刻分析原因的基礎(chǔ)上，制定整改方案，進(jìn)行認(rèn)真整改。圍繞加強(qiáng)班子的執(zhí)行力、政治定力，抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容做到系統(tǒng)性與針對性相結(jié)合。三是班子成員要經(jīng)常深入基層、深入群眾調(diào)查 研究，結(jié)合工作實(shí)踐去分析思考問題，用理論去指導(dǎo)解決實(shí)際工作中遇到的問題，并善于總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研報(bào)告。一是進(jìn)一步倡導(dǎo)“事到我為之，事到我為止”的責(zé)任意識，班子成員保持迎難而上的決心、魄力和勇氣，保持擔(dān)當(dāng)?shù)母墒录で?。解決一批遺留多年、基層長期反映、影響程度較廣的難題。 （三）為民辦好實(shí)事。一是抓緊實(shí)施一批學(xué)校和 幼兒園項(xiàng)目，進(jìn)一步解決義務(wù)教育班額過大問題，基本緩解教育“兩難”局面。三是落實(shí)城市綜合改造優(yōu)惠政策，著力推動(dòng)老城區(qū)、棚戶區(qū)改造，繼續(xù)實(shí)施城中村改造項(xiàng)目。班子干部帶頭率先垂范，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)公仆意識，堅(jiān)決摒棄特權(quán)思想、奢侈浪費(fèi)之風(fēng)。二是每半年對全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面的檢查。四是要進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)政、財(cái)務(wù)與會計(jì)管理，規(guī)范重點(diǎn)部門的經(jīng)濟(jì)行為。一是改進(jìn)會風(fēng)。班子成員帶頭提倡開短會，講短話。嚴(yán)格按照行文規(guī)定，規(guī)范公文印發(fā)和辦理；控制發(fā)文數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。完善文件處理流程。四是加強(qiáng)檢查。 （六）建好干部隊(duì)伍。二是制定實(shí)施新一輪干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。三是以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍管理，不斷提升村（社區(qū)）干部服務(wù)能力。 （七）加快區(qū)發(fā)展。同時(shí)探索推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和產(chǎn)城同建工作。 第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)班子成員群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照 檢查材料 根據(jù)街道黨工委安排部署，在第一階段扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，總黨支部對征集上來的意見建議進(jìn)行逐條梳理，并召開專題會議，對照上級要求和群眾意見，認(rèn)真分析檢查兩委班子在“四風(fēng)”方面 存在的突出問題，深入剖析產(chǎn)生根源，研究提出改進(jìn)思路和措施，形成了《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對照檢查材料》。 1）始終堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求，將堅(jiān)持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度與搞好 XXX 的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，確保 XXX的發(fā)展方向正確、 發(fā)展目標(biāo)清晰、發(fā)展路徑準(zhǔn)確。把學(xué)習(xí)宣傳黨的路線、方針、政策和上級的重大決策部署作為重要工作來抓，對中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委的重大改革措施、重大決策部署等及時(shí)認(rèn)真組織傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)措施，堅(jiān)持共謀發(fā)展思路、共出發(fā)展實(shí)招。 我村兩委班子始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性。 貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，班子成員將“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，取得了以下收獲： 一是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將班子成員的思想認(rèn)識統(tǒng)一到了中央的決策部署上，充分認(rèn)識到了“四風(fēng)”的危害。無論是了解情況、還是協(xié)調(diào)工作、解決問題，兩委班子深入一線與群眾緊密相聯(lián)系，解決群眾的實(shí)際困難和問題。 XXX 著力壓縮規(guī)模和會議次數(shù)，主要以專題 、專項(xiàng)會議的方式開短會，兩委班子協(xié)調(diào)問題時(shí)只講措施和要求，杜絕空乏議論的指示、意見。 XXX嚴(yán)格公務(wù)用車，嚴(yán)格控制接待開支標(biāo)準(zhǔn)。 以人民群眾滿意作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，解決群眾的困難，滿足群眾的期盼。具體表現(xiàn)：存在會議召開質(zhì)量不高，實(shí)效不強(qiáng)，會議多而長現(xiàn)象；工作中有重復(fù)布臵，以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議情況；會議精神、會議要求傳遞存在層層遞減，具體指導(dǎo)、督促、檢查不夠，布臵的工作完成不到位。 具體表現(xiàn)：雖然制定了學(xué)習(xí)與“三會一課”制度，但還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于具體業(yè)務(wù)，集中學(xué)習(xí)不多，因而，學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深、知識的系統(tǒng)性欠缺，導(dǎo)致研究決策時(shí)深層次思考不夠、規(guī)律把握不準(zhǔn)、糾偏措施滯后。 官僚主義方面：深入基層和群眾的主動(dòng)性還需要加強(qiáng)，不調(diào)查研究，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾需要，或多或少存在因循守舊的思想，不能更好作為，客觀上可能造成不按客觀規(guī)律辦事的情況。有時(shí)對布臵下去的工作跟蹤進(jìn)展，抓落實(shí)不夠，在過程中遇到困難沒有正面面對，而是選擇“走彎路”繞開，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。 享樂主義方面： 1）存在自我滿足，安于現(xiàn)狀現(xiàn)象。 具體表現(xiàn)：滿足于現(xiàn)狀，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進(jìn)取心不足。具體表現(xiàn)：日常工作憑經(jīng)驗(yàn)判斷、主觀臆斷來解決實(shí)際問題，工作四平八穩(wěn)，老套熟路，只要不出問題就是萬事大吉，創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力明顯減弱、后勁不足。 具體表現(xiàn)：大家自認(rèn)為能夠堅(jiān)持原則，把 住廉潔自律關(guān)，不會有問題，但在廉潔從政方面思想上卻又降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求的傾向。在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在。 具體表現(xiàn)：管理粗放，水、電、辦公用品存在浪費(fèi)現(xiàn)象。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 針對擺出的上述問題，兩委班子成員都進(jìn)行了認(rèn)真反思，既有客觀原因，但主要是主觀原因造成的，從更深層次上分析起來，主要有以 下幾點(diǎn)： 一是理論學(xué)習(xí)不夠深。 二是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動(dòng)地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督；這些都反映出自己黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。 三是宗旨觀念不夠牢。作為在黨的培養(yǎng)教育下成長起來的干部，要切實(shí)為人民群眾服好務(wù)，特別是要對困難群眾投入更多的關(guān)心。宗旨意識弱化，依靠群眾的觀點(diǎn)樹立的還不夠牢固，不能及時(shí)有效地深入群眾。主要表現(xiàn)在常規(guī)動(dòng)作多、自選動(dòng)作少，做事按部就班，缺少開拓創(chuàng)新思維，習(xí)慣于“上面怎么做，我們怎么做”、“別人怎么做，我們跟著做”、“過去怎么做，現(xiàn)在照樣做”，缺少擔(dān)當(dāng)意識和開拓創(chuàng)新精神。下一步將進(jìn)一步增強(qiáng)兩委班子成員的學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。從根本上樹立正確的黨員干部價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強(qiáng)宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，把個(gè)人價(jià)值與 XXX 發(fā)展、群眾利益緊密結(jié)合起來，更好地為人 民群眾服務(wù)。 （二）進(jìn)一步堅(jiān)持身體力行，加強(qiáng)廉政建設(shè) 對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型，通過深入剖析，認(rèn)真梳理查找工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，始終做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，做到不為物欲所惑，不為人情所擾，踏踏實(shí)實(shí)干事，保持一身正氣 。 具體措施：開民主生活會議，查擺四風(fēng)問題，寫個(gè)人自查自糾報(bào)告，檢查自身問題所在，進(jìn)行整改。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。 具體措施：積極到群眾中去，了解群眾的困難，解決群眾的實(shí)際問題，與群眾共同探討問題，尋找解決問題的辦法。 對開展批評與自我批評中指出的問題和不足，后續(xù)整改工作要不