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【團(tuán)建活動(dòng)方案】公司團(tuán)建活動(dòng)方案-在線瀏覽

2025-06-30 02:40本頁面
  

【正文】 活動(dòng)說明:公司成員分為兩組,每組 510 人,分別圍成一個(gè)圈,然后沒人呈半蹲狀態(tài),雙手搭在前方人員的肩上。時(shí)間最長為 10 分鐘。 二、郊游目的地 本次郊游由綜合管理部提建議方案,目的地定為上海佘山。 四、行程安排 注: A、 B 兩套方案的實(shí)行依照天氣情況而定。進(jìn)行 6 次,具體次數(shù)由主持人依照當(dāng)時(shí)到場的人數(shù)和氣氛定奪。如果過程進(jìn)行當(dāng)中出現(xiàn)氣球落入場中,形成死球時(shí),則最后一個(gè)接觸氣球的人也需要表演節(jié)目(此處主持人一定要高度注意,否則可能會(huì)說不清楚 )。 (二 )吸管運(yùn)輸 分兩組,每人嘴里叼一支吸管,第一個(gè)人在吸管上放一個(gè)有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西,當(dāng)比賽開始時(shí),大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán),而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給 下個(gè) 人,直到傳到最后一個(gè)人嘴叼的吸管上。了解公司其他 部門的日常工作 。加強(qiáng)公司凝聚力 。同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(hào) (此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào) )。A 階段控制在 2分鐘,中間有 10分鐘休息時(shí)間,共計(jì) 2小時(shí) 30分鐘 ) 所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。 客戶部: 媒介部: 設(shè)計(jì)部: 策劃部: 第二部分:互動(dòng)游戲 宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。秋の靜美 公司團(tuán)建活動(dòng)方案第三篇 《企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案》 2021年旺正房地產(chǎn)家宴方案 一、活動(dòng)目的 房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段,為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動(dòng),旨在促進(jìn)員工交流,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。 四、活動(dòng)流程: (準(zhǔn)備工作要明確分工,責(zé)任到人 ) : (涼菜已經(jīng)起 ) 問題:以什么方式迎接董事長入場 ? 嘉賓 (各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo) )的預(yù)先邀請(qǐng),及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。 主持稿的編寫。歡迎各位嘉賓 的到來并簡單介紹 。 表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得 盡興。 問題:發(fā)言稿的編寫與修改。 (共同舉杯 ) 。 具體如下: 一活動(dòng)時(shí)間: 2021 年 11 月 1 日 (具體時(shí)間暫定為: 9: 30— 17:00)。 三活動(dòng)口號(hào):放松心情,勇攀高峰。 五參加人員:公司所有員工。 監(jiān)督: ________。 安全與紀(jì)律: ________。 后勤保障: ________。 七活動(dòng)行程:拓展活動(dòng)行程安排表。 拓展競賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 任務(wù) 1(15分 ):跟陌生人要電話號(hào)碼。 任務(wù) 2(15分 ):跟陌生人合影。 公司團(tuán)建活動(dòng)方案第五篇 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案》 XX 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施方案 根據(jù) XX 集團(tuán)公司《團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施意見》的通知文件要求,為加強(qiáng) XX 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,策劃制訂了 XX 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施方案,具體如下: 一、組織機(jī)構(gòu) 及工作職責(zé) 成立 XX單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長: 副組長: 成員: 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在 XX 單位綜合管理部, XX 兼任辦公室主任。 工作職責(zé) ⑴組織制定中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)及工作措施 。⑶協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)建設(shè)推進(jìn)過程中出現(xiàn)的困難和問題 。 二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo) 強(qiáng)化組織建設(shè),打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì) 三年內(nèi)通過持續(xù)開展一系列的團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)活動(dòng),建設(shè)一支專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷與年齡結(jié)構(gòu),管理人才與技術(shù)人才相匹配的煤化工技術(shù)管 1 公司團(tuán)建活動(dòng)方案第六篇 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案》 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案 一、組織人員分工 指揮員:總經(jīng)理 培訓(xùn)師:副總經(jīng)理 裁判員:行政經(jīng)理 二、團(tuán)隊(duì)比賽 破冰活動(dòng) 時(shí)間: 20 分鐘 活動(dòng)目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。 活動(dòng)內(nèi)容: 將所有成員分為三組,讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓,直徑 2— 米,選一位隊(duì)員站在中央。中心隊(duì)員:“我叫?? (自己的名字 ),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有 ?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答:“準(zhǔn)備好了。 建議小組中的每位成員都來試一試。 畢業(yè)墻 時(shí)間: 20 分鐘 活動(dòng)內(nèi)容:將所有人員分成三至四組。如果有一個(gè)人沒有攀上或超過了規(guī)定的時(shí)間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個(gè)上不去則全體失敗?;顒?dòng)目的:主要是激勵(lì)和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念。 二、活動(dòng)時(shí)間: 2021年 8月 28 日下午 2點(diǎn)至 6點(diǎn) 四、活動(dòng)地點(diǎn): XXXXXXXXX 五、前期工作: 行政部人員準(zhǔn)備好活動(dòng)需用資料,主持內(nèi)容等。 由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購買食物給贏家吃。 七、活動(dòng)內(nèi)容 方案一:團(tuán)隊(duì)抱抱抱 活動(dòng)說明:公司成員分為兩組,每組 510 人,分別圍成一個(gè)圈,然后沒人呈半蹲狀態(tài),雙手搭在前方人員的肩上。時(shí)間最長為 10 分鐘。 二、郊游目的地 本次郊游由綜合管理部提建議方案,目的地定為上海佘山。 四、行程安排 注: A、 B 兩套方案的實(shí)行依照天氣情況而定。進(jìn)行 6 次,具體次數(shù)由主持人依照當(dāng)時(shí)到場的人數(shù)和氣氛定奪。如果過程進(jìn)行當(dāng)中出現(xiàn)氣球落入場中,形成死球時(shí),則最后一個(gè)接觸氣球的人也需要表演節(jié)目(此處主持人一定要高度注意,否則可能會(huì)說不清楚 )。 (二 )吸管運(yùn)輸 分兩組,每人嘴里叼一支吸管,第一個(gè)人在吸管上放一個(gè)有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西,當(dāng)比賽開始時(shí),大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán),而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個(gè) 人,直到傳到最后一個(gè)人嘴叼的吸管上。 讓每個(gè)隊(duì)員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀_@項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁 3大步,同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。邁完第一步后,給大家一些鼓勵(lì)和表揚(yáng)。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表揚(yáng)與鼓勵(lì)的詞語了,因?yàn)?,目前的處境已?jīng)使大家忍俊不禁了。盡管很難成 功地完成任務(wù),但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開懷大笑,煩惱盡消。 開始時(shí),大家拍著收,外圈人向右轉(zhuǎn),內(nèi)圈人向左轉(zhuǎn)。 音樂停頓或主持人叫停時(shí),外圈和內(nèi)圈組員要面對(duì)面,向最靠近自己的人作自我介紹,包括職業(yè)、興趣、專長等。小組介紹 每組推舉一位小組成員代表小組進(jìn)行介紹。(大家可以提問) 當(dāng) A1小組介紹完, B C1 小組代表要對(duì) A1 小組的發(fā)言做一句話的評(píng)價(jià)。)當(dāng) A2 小組介紹完, B C2 小組代表要對(duì) A2 小組的發(fā)言做一句話的評(píng)價(jià)。 每組介紹自己的代表和發(fā)表評(píng)價(jià)的代表不能是同一 個(gè)人! (四)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 推選小隊(duì)長。 各隊(duì)用書畫、表演等形式展示。 熟悉兩旁的參加者,記下他們名字。 主
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