民主生活會(huì)意見-在線瀏覽
2025-06-29 21:17本頁面
【正文】 了黨內(nèi)民主的各項(xiàng)制度。在民主生活會(huì)上，黨組書記嚴(yán)格解剖自己，帶頭發(fā)言， 當(dāng)靶子 接受大家的批評(píng)； 搭梯子 引導(dǎo)發(fā)言，勇于批評(píng)；對(duì)其他人的批評(píng)坦誠相見。在民主生活會(huì)上深刻檢查自身存在問題，剖析思想根源，不怕丟面子。對(duì)黨組成員的一些看法意見，主動(dòng)及時(shí)進(jìn)行談心，交換意見，溝通思想，指出問題，提出改進(jìn)意見。 在批評(píng)與自我批評(píng)中，周書記更注重了發(fā)揮引導(dǎo)作用，對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)中出現(xiàn)的問題傾向從團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，加強(qiáng)思想建設(shè)的高度及時(shí)糾正，進(jìn)行正確的導(dǎo)向。這些都為黨員思想建設(shè)指明了重點(diǎn)和努力 方向。一次民主生活不可能解決所有問題，主題鮮明至為重要。二要嚴(yán)把學(xué)習(xí)。三要嚴(yán)把征求意見。特別是要注重多渠道、多形式，最大程度地聽取群 眾意見。只有談的深入，才能談出感情，談出團(tuán)結(jié)，談出正氣，達(dá)到交流思想、化解矛盾、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。廉潔自律始終是黨的民主生活會(huì)的一個(gè)重要主題。個(gè)人也應(yīng)將其作為自我批評(píng)的主線，按照黨有關(guān)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自警、自勵(lì)、自擺、自查。不論查擺問題、開展批評(píng)，還是會(huì)后整改，都必須緊密聯(lián)系班子和個(gè)人的工作實(shí)際、思想實(shí)際、作風(fēng)實(shí)際，真正擺進(jìn)去 ，找問題，挖根源，不能搞成“空對(duì)空”、“虛對(duì)虛”，不能搞成人云亦云、無病呻吟、少痛不癢。只要在某個(gè)方面做不到位，該補(bǔ)課的補(bǔ)課，該推遲的推遲，決不能敷衍了事，以保證民主生活會(huì)的規(guī)范化。要堅(jiān)定信心，知難而進(jìn)，既要正視差距，又要看到優(yōu)勢，努力化消極因素為積極因素，依靠廣大人民群眾，把我們的優(yōu)勢發(fā)揮好、利用好。要以“提供高效服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為重點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)水平和工作效率的提高。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有在摒棄舊思想、舊觀念，只有在與時(shí)俱進(jìn)的旗幟下，才能突破陳規(guī)，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，我們不能滿足于過去取得的成績，更不能沾沾自喜、不思進(jìn)取，要看到差距，看到與大企業(yè)的差距，用全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)去優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境， 三、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。 四、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，主動(dòng)把階段學(xué)習(xí)延伸為終身學(xué)習(xí)，特別是要深入學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好“三個(gè)代表”重要思想。 五、增加對(duì)職工的關(guān)心，要了解他們的實(shí)際困難，了解他們的需要，大力開展談心送溫暖活動(dòng)，把實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷帶給他們。 第二篇：民主生活會(huì) ,意見 2021年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見 2021 年， ***廠領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮比較好。 一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面 政治立場堅(jiān)定。特別是通過持續(xù)組織開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，把全廠黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話精神、推動(dòng)氣田穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班 1 子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，始終按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中 、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，不斷健全和完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，為各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極踐行“兩學(xué)一做”，嚴(yán)格修身律己，以中央“八項(xiàng)規(guī)定”、集團(tuán)公司二十條以及油田公司三十條為準(zhǔn)繩，規(guī)范自己的工作行為和生活行為。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年沒有違規(guī)用車，沒有違規(guī)消費(fèi)，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益，沒有私自從事營利性活動(dòng)，沒有假公濟(jì)私，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。 發(fā)展思路清晰。 工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。 堅(jiān)持廉潔自律。 自覺接受監(jiān)督。 二、主要問題 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心員工工，了解基層員工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解員工的想法，切實(shí)為員工辦實(shí)事、辦好事。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。遇事多站在員工的利益上考慮問題。 建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。 三、存在不足及建議 個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)職工的利益。 年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。不要認(rèn)為員工待遇提高了不好管理，希望轉(zhuǎn)變觀念。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層單位的實(shí)際情況。特別是對(duì)黨的新知識(shí)新理論的學(xué)習(xí)運(yùn)用以及在油氣開采與管理， 4 氣田建設(shè)，新技術(shù)、新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)與運(yùn)用等還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。 應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，提高各部門的工作質(zhì)量。 在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。 工會(huì)是員工之家，不應(yīng)只收費(fèi)，要為員工說話辦實(shí)事，應(yīng)常常下去慰問員工，為員工解決一些實(shí)際困難，讓員工在單位有大家庭的感覺。根據(jù) 2021 年 12 月全總發(fā)布的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，就工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于職工的各項(xiàng)開支做了全面、細(xì)致具體的規(guī)定。 5 第三篇：民主生活會(huì)意見 在民主生活會(huì)的發(fā)言 我們黨在長期革命和建設(shè)的過程中形成的一項(xiàng)重要組織制度，是不斷加 強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要法寶。 民主生活會(huì)要想取得實(shí)效，關(guān)鍵在規(guī)范，重點(diǎn)在準(zhǔn)備；功夫在會(huì)前，
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