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職稱管理規(guī)定word版-在線瀏覽

2025-06-29 11:28本頁面
  

【正文】 員工的職稱評審依國家和當地職稱評定時間安排,原則上 1 年 1 次。 第四章 管理體制 第十條 公司依不同經營管理內容,設立不同的職稱系列,如工程技術、經濟專業(yè)、會計專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)、翻譯、檔案、技師等。 第十二條 公司職稱領導小組職責: 1. 根據國家和當地政府有關規(guī)定,結合公司實際制定相應工作計劃; 2. 對申請人的資格進行審 查; 3. 對申請人的申請材料進行評審、考
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