【正文】 閱讀紫金農(nóng)商銀行自 2021 年成立以來的各項規(guī)章制度和業(yè)務操作流程，尤其是審計條線的規(guī)章制度，諸如審計項目操作細則、審計工作問 責制度和員工違規(guī)違紀行為處理及記分管理暫行辦法等規(guī)定，讓我進一步加強了對合規(guī)經(jīng)營的認識，在下一步稽核工作中要注重稽核項目的標準化建設，搭建流程審計平臺，推進稽核工作規(guī)范化進程。 三思結合當前農(nóng)村信用社體制改革和稽核工作的實際情況，我認為今后我社應進一步加強對內(nèi)部稽核重要性、獨立性和規(guī)范性 的認識，完善內(nèi)部控制，充分發(fā)揮稽核工作的免疫系統(tǒng)功能。 四感受掛職期間感受到紫金農(nóng)商行貼心的服務暖人心。 飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度值得我們學習。練習會上每位員工踴躍發(fā)言，建言獻策，謀劃著“家”的藍圖，這與我聯(lián)社員工畏縮不前的表現(xiàn)相距甚遠。 地址：合作市當周街 376 號聯(lián)系電話： 18809411208（合作市聯(lián)社薦） 4 第二篇：赴南京資金農(nóng)商行掛職鍛煉學習心得 赴南京紫金農(nóng)商行掛職鍛煉學習心得 作者：合作市聯(lián)社稽核審計部經(jīng)理楊濟紅 根據(jù)省委組織部和省聯(lián)社精心組織和合作市聯(lián)社安排，我有幸作為培訓學員參與了甘肅省首屆金融后備人才培養(yǎng)儲備項目，近一年來的培訓學習、掛職鍛煉受益匪淺，收獲很大。培訓班以專家授課與學員分組討論相結合的形式展開，學員們就地方金融機構如何應對利率市場化改革、農(nóng)村信用社合規(guī)文化建設、當前農(nóng)村信用社 合規(guī)文化與操作風險管理的關系、商業(yè)銀行如何應對利率市場化等話題展開激烈討論，整個培訓內(nèi)容深刻實際，形式靈活務實，受益頗深。培訓期間，我們更深地了解了新加坡金融業(yè)發(fā)展的歷程、新加坡銀行業(yè)產(chǎn)品與服務創(chuàng)新實踐、新加坡政府和銀行業(yè)支持中小企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗、國際銀行業(yè)私人理財業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢、新加坡經(jīng)濟社會概況和發(fā)展經(jīng)驗等內(nèi)容，并結合國內(nèi)金融業(yè)發(fā)展的實際進行了 比照，差距甚遠，感觸很深。 此次學習，我印象最為深刻的是在解決中小企業(yè)融資問題。在中國，中小企業(yè)已成為新的經(jīng)濟增長點，在國民經(jīng)濟中占有十分重要的地位。為更好地立足日益競爭激烈的金融市場，農(nóng)村信用社要拓寬視野，不只是服務農(nóng)村，更應長期致力于中小企業(yè)的服務上，要積極探索中小企業(yè)融資的新路徑，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，細化金融市場，提升服務質量，樹立與企業(yè)共同成長的理念，實現(xiàn)“雙贏”。這段時間，在紫金農(nóng)商銀行領導及同事的支持和幫助下，我迅速調(diào)整工作狀態(tài)，積極融入新的工作環(huán)境中，不斷學習和探討農(nóng)商行在經(jīng)營發(fā)展、內(nèi)部管理、稽核審計等諸多方面好的做法和先進經(jīng)驗，尤其是在稽核審計部學習鍛煉過程中農(nóng)商行獨特、創(chuàng)新的稽核審計方法讓我最受感染。 二看 掛職期間，通過制度學習和實地觀察，讓我對紫金農(nóng)商銀行內(nèi)部控制機制和風險防范體系有了一個初步了解和宏 2 觀認識，拓寬了今后稽核工作開展的思路。二是跟隨審計稽核部負責人深入基層網(wǎng)點，了解稽核過程中遇到的難題，促進稽核人員總結稽核工作經(jīng)驗，提高業(yè)務技能 ,同時幫助被稽核對象發(fā)現(xiàn)不足，實現(xiàn)邊查邊改，真正做到寓服務于監(jiān)督之中，轉變傳統(tǒng)稽核理念，推進稽核工作順利開展。一是科學規(guī)劃稽核項目，規(guī)范稽核操作流程，突出監(jiān)督重點，狠抓我社薄弱環(huán)節(jié)和關鍵領域，提升稽核工作的針對性和時效性；二是創(chuàng)新稽核方式，推動現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結合，充分發(fā)揮非現(xiàn)場稽核時效性強、覆蓋面廣和現(xiàn)場稽核執(zhí)行力強、針對性強的優(yōu)點，形成審計監(jiān)督網(wǎng)，有效整合稽核資源，提升稽核工作效率和質量；三是加強與專業(yè)部室的聯(lián)合力度，構建檢查協(xié)同整改機制，確保檢查發(fā)現(xiàn)問題整改到位，切實提高稽核檢查整改效果。一走進紫金 農(nóng)商行辦公大樓，熱情微笑服務的保安，主動招呼并耐心快速地幫你解決問題的同事，接近退休年齡仍孜孜不倦、毫無怨言積極開展工作的現(xiàn)場審計人員以及為了不影響他人工 3 作，女員工自覺不穿聲響大的高跟鞋等方面都給我留下了非常深刻的印象。紫金農(nóng)商行投入資金，聘請麥肯錫管理咨詢公司資深專家，講解分析問題和解決問題能力：七步成詩法和金字塔原則。 近一年來的學習，讓很受 啟發(fā)和教育，一方面增長了知識，開闊了視野，更新了觀念，為我今后的審計工作思路提供了新的啟迪；另一方面培訓讓我成長了許多，認識到了自己的不足，促使我在今后的工作中取長補短，去粗取精，并把這次培訓中學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，做到學以致用，不斷創(chuàng)新審計方法，不斷提高審計效率，不斷增強審計實效，為開辟稽核審計的新局面貢獻力量。該地區(qū)的主要特點是： 一、是注重對外宣傳。一是創(chuàng)建“稻莊鎮(zhèn)委報”。主要內(nèi)容介紹鎮(zhèn)黨委政府的重大決策部署和重點工作開展情況。每年春節(jié)期間，都舉辦民間藝術匯演，每個辦事處參演藝術形式不少于 2 種，隊伍不少于 6 支，參演人數(shù)不少于 160 人。今年，舉辦了首屆元宵燈展，鎮(zhèn)直各部門，各大企業(yè)集團都要根據(jù)各自的行業(yè)特點制作彩燈。稻莊鎮(zhèn)接待周到細致。在東營市、廣鐃縣，都設有專門接待機構 —— 接待辦，稻莊鎮(zhèn)為配合市、縣接待辦工作，方便各級各部門的交流指導，高標準抓了接待工作。其次，在組織領導上，建立了黨政主要領導親自部署、黨政辦具體協(xié)調(diào)、上級部門幫助、工作人員具體落實的上下聯(lián)動機制。在服務標準上，要求接待人員做到“心里想事、手里有活、眼里有人”。 三、親商愛商。 從這三方面特點，我認為適合選派政府部門負責接待工作的正、副科級干部和招商部門處級、科級干部或主管經(jīng)濟處級干部。因此外出學習鍛煉時間半年或一年為宜。掛職鍛煉期間，我按照市委組織部和市局、縣局的要求