【正文】 的“全區(qū)公安機(jī)關(guān)積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展新形勢(shì)、努力實(shí)現(xiàn)公安工作跨越式進(jìn)步‘大學(xué)習(xí)、大討論’活動(dòng)”。 一、三地社會(huì)管理創(chuàng)新工作 的成功經(jīng)驗(yàn)及做法 （一）社會(huì)治安動(dòng)態(tài)打防控體系實(shí)現(xiàn)新跨越。該局社會(huì)治安防控體系建設(shè)切合現(xiàn)實(shí)需要，具有很大的學(xué)習(xí)、借鑒價(jià)值。在阿榮旗公安局期間，考察團(tuán)一行在指揮室杜彥軍主任的詳細(xì)介紹下，實(shí)地參觀了指揮中心110 接處警信息化應(yīng)用工作、基層基礎(chǔ)室和出入境管理室窗口辦公“一網(wǎng)式”服務(wù)工作、刑事科學(xué)技術(shù)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作運(yùn)行情況；觀摩了機(jī)關(guān)辦公大樓的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、警營(yíng)文化與日常規(guī)范管理方面的工作情況；聽(tīng)取了政委在推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作中公安信息化建設(shè)與應(yīng)用情況介紹，及規(guī)范日常管理推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作中積累主要做法與考察團(tuán)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。 （三）執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)取得新成效。該局在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中積累豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為推動(dòng)執(zhí)法創(chuàng)新機(jī)制 運(yùn)行將會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。一是在協(xié)會(huì)組建過(guò)程中，黨支部選樹(shù)典型專業(yè)大戶，在引帶的基礎(chǔ)上，采取自愿方式吸收農(nóng)民入會(huì)，悶搞行政命令“一力切”，而是用示范給農(nóng)戶看的辦法，帶動(dòng)農(nóng)民，讓農(nóng)民得到實(shí)惠，看到協(xié)會(huì)的效益，優(yōu)勢(shì)，自覺(jué)加入到協(xié)會(huì)中來(lái)，走共同致富道路。 堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)先的原則。我們結(jié)合黨建四項(xiàng)工程，發(fā)動(dòng)黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)，給群眾探索致富新路，用已成型的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)群眾，幫助群眾致富。我們根據(jù)“四培養(yǎng)工程”和“雙掛一培”活動(dòng)，有針對(duì)性地對(duì)協(xié)會(huì)中的致富帶頭人和產(chǎn)業(yè)能人進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和定向培養(yǎng)，組織他們到生產(chǎn)企業(yè)、事業(yè)站所掛職鍛煉，學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技術(shù)，還組織農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心送科技到協(xié)會(huì)，進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù)，極大地提高協(xié)會(huì) 科技管理水平。三是抓強(qiáng)化制度建設(shè)，保證服務(wù)的實(shí)效性，我們制定了《黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《站辦所服務(wù)協(xié)會(huì)制度》等多項(xiàng)制度，努力做到服務(wù)的經(jīng)?；?。 堅(jiān)持規(guī)模推進(jìn)的原則。 堅(jiān)持以貧帶富的原則。興中村全養(yǎng)殖協(xié)會(huì)引領(lǐng)帶動(dòng)群眾 185 戶、宏焱醬菜加工協(xié)會(huì)引導(dǎo) 200 戶農(nóng)戶建立 300 畝原料供應(yīng)基地，后呈望村林果協(xié)會(huì)引帶 27 戶農(nóng)戶脫貧致富。 合作經(jīng)濟(jì)組織比較熟悉市場(chǎng)。如村黨支部通過(guò)分析歷史和現(xiàn)狀，認(rèn)為鎮(zhèn)歷史上就是商貿(mào)重鎮(zhèn)，人煙繁勝，交通便捷，一年四季蔬菜瓜果消耗量巨大，從外地運(yùn)輸成本偏高，價(jià)格較貴，且不及時(shí)，經(jīng)常供不應(yīng)求。這是一條生財(cái)之道。于是村黨支部引領(lǐng)農(nóng)戶成立了蔬菜種植協(xié)會(huì)，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，建立了黨小組，建各類 大棚 100 多座，年產(chǎn)值 150 萬(wàn)元。在協(xié)會(huì)的動(dòng)作上，永勝村蔬菜種植協(xié)會(huì)積極與市農(nóng)研所聯(lián)系，請(qǐng)專家來(lái)村里指導(dǎo)蔬菜種植技術(shù)、輸送人員到市縣接受培訓(xùn)，多方聯(lián)系拓寬銷售渠道，建立商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，使村生產(chǎn)的蔬菜輻射周邊。實(shí)踐證明，發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)組織，對(duì)外抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，搶占市場(chǎng)份額，對(duì)內(nèi)可實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，有利于集約經(jīng)營(yíng)。王莊鄉(xiāng)養(yǎng)豬協(xié)會(huì)謀劃新的發(fā)展思路。二是協(xié)會(huì)為入股農(nóng)戶提供仔豬和飼料，傳授科學(xué)飼養(yǎng)管理方法，形成了互惠互利的經(jīng)濟(jì)發(fā)展共同體，帶動(dòng)了一大批農(nóng)戶走上了富裕之路。全鎮(zhèn)（農(nóng)村）協(xié)會(huì)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn) 1080萬(wàn)元 四、鎮(zhèn)村黨組織突出重點(diǎn)謀發(fā)展，促進(jìn)合作經(jīng)濟(jì)組織科學(xué)化邁進(jìn)。一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。涉農(nóng)站所按業(yè)務(wù)分 工，指導(dǎo)幫建一個(gè)協(xié)會(huì)組織，實(shí)行業(yè)務(wù)對(duì)接，服務(wù)歸口。黨小組擔(dān)負(fù)宣傳、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督協(xié)會(huì)的職責(zé)。通過(guò)協(xié)調(diào)和監(jiān)督，為合作經(jīng)濟(jì)組織提供科技信息、人才信息、市場(chǎng)信息服務(wù)，建立穩(wěn)固的營(yíng)銷渠道和信息網(wǎng)絡(luò)。 總結(jié)： 此次學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，使我們了解了兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法，為深入開(kāi)展公安廳‘大學(xué)習(xí)、大討論’活動(dòng)豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容、拓寬了工作思路，為全旗公安機(jī)關(guān)積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展新形勢(shì)、努力實(shí)現(xiàn)公安工作跨越式進(jìn)步的工作目標(biāo)起到了積極的推動(dòng)作用。 第三篇：完整版調(diào)研報(bào)告 2021年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)總體狀況調(diào)研報(bào)告在日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)下，當(dāng)代大學(xué)生面臨著相當(dāng)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。這個(gè)問(wèn)題跟國(guó)內(nèi)外大環(huán)境息息相關(guān)，最主要的還是跟當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有密切關(guān)系。但 2021 屆畢業(yè)生中石化專場(chǎng)會(huì)企業(yè)為 24 家，而 2021 屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)企業(yè)為 16 家，另外部分企業(yè)二次、三次招聘，再綜合部分企業(yè)網(wǎng)上招聘，所以 2021 屆畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)共計(jì) 64 場(chǎng)次，比 2021 屆同期多 15 場(chǎng)次。招聘企業(yè)中，地處遼寧 省的39 家，企業(yè)分布于沈陽(yáng)、大連、營(yíng)口、盤錦、遼陽(yáng)、鞍山、丹東、阜新、葫蘆島、鐵嶺等市，其中沈陽(yáng)、大連、營(yíng)口、盤錦、遼陽(yáng)的招聘企業(yè)相對(duì)較多。 二．受聘學(xué)生簽約多以化工類專業(yè)為主 此次招聘企業(yè)中有 59 家以石油化工及其它化工行業(yè)為主體，占招聘企業(yè)總數(shù)的 %。截至 2021 年 12 月30 日，二本簽約率為 %，比去年同期低 個(gè)百分點(diǎn)，其中，高分子材料與工程專業(yè)簽約率為 %（二本最高），應(yīng)用化學(xué)專業(yè)簽約率為 %（二本最低）；高職?？坪灱s率為 %，比去年同期低 個(gè)百分點(diǎn)，其中，石油化工生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)簽約率為 %（?？谱罡撸?，生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)簽約率為 %（?？谱畹停蝗纠砉ゎ惡灱s率為 %，比去年同期低 個(gè)百分點(diǎn)，其中，材料成型與控制工程專業(yè)簽約率為 %（三本理工最高），自動(dòng)化專業(yè)簽約率為 %（三本理工最低）。 與 2021 屆同期相比， 2021 屆畢業(yè)生在第一階段招聘企業(yè)數(shù)量基本持平的情況下卻出現(xiàn)了簽約率降低的反常情況，分析其原因主要存在以下幾個(gè)方面 三．大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀念導(dǎo)致簽約率略有下降 與 2021 屆同期相比， 2021 屆畢業(yè)生在第一階段招聘企業(yè)數(shù)量基本持平的情況下卻出現(xiàn)了簽約率降低的反常情況，其中與國(guó)家政策息息相關(guān)。部分畢業(yè)生期望值較高，希望能夠找到待遇更高的企業(yè)，因此遲遲不肯簽約。另外，本科生中未簽約男生的未簽因素有多種，但未過(guò)四級(jí)、重修科目多、不符合企業(yè)招聘要求是主要因素。 五．大學(xué)生企業(yè)間存在價(jià)值差異 從調(diào)研結(jié)果看，當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分化較嚴(yán)重，情況差異較大，由于畢業(yè)生人數(shù)的增長(zhǎng)和企業(yè)用人數(shù)量的增長(zhǎng)不同步，所以在基礎(chǔ)層面上，二者已經(jīng)有了供需之間的差異。大學(xué)生更注于從知識(shí)層面提高自己，從而擁有更大競(jìng)爭(zhēng)力，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中勝出，而企業(yè)則把關(guān)注的重點(diǎn)放到了學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)上，認(rèn)為更多地應(yīng)該從從認(rèn)知上解決。這樣的結(jié)果可能是由于大學(xué)的教育內(nèi)容及形式不能滿足大學(xué)生的要求以及社會(huì)需求所造成的。而且畢業(yè)生在選擇就業(yè)的企業(yè)時(shí)價(jià)值主體個(gè)人取向增強(qiáng)，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，社會(huì)價(jià)值觀日漸淡化，更多的以自己的利益為重。 根據(jù) 2021 年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)總體狀況調(diào)研結(jié)果呈現(xiàn)出的問(wèn)題，在下學(xué)期就業(yè)工作方面努力做到以下幾點(diǎn) 一．廣泛開(kāi)展針對(duì)招聘企業(yè)的深度宣傳，關(guān)注重點(diǎn)、特色企業(yè)及其項(xiàng)目，做好畢業(yè)生思想 工作， 進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。結(jié)合校區(qū)體制進(jìn)展及本科畢業(yè)生的變化，廣泛開(kāi)展校區(qū)深度宣傳為各類本科畢業(yè)生就業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。 2 月 5 日，工信部全文發(fā)布《石化和化學(xué)工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》。根據(jù)國(guó)家的政策導(dǎo)向，學(xué)生處將密切關(guān)注石油化工和煤化工新上項(xiàng)目以此促進(jìn)