【正文】 學(xué)習(xí)、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。 四、 2020年工作計(jì)劃 面臨著項(xiàng)目已接近尾聲，在下半年工作中，我將主動(dòng)協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤 及社保繳納核定工作。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。真正做為一個(gè)成年人，要必須清楚自己的責(zé)任，首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé)，要為家庭、社會(huì)負(fù)責(zé)，甚至于為全人類負(fù)責(zé)，其次要為自己的行為和選擇承擔(dān)后果，處于任何一個(gè)位置，就要盡到那一份責(zé)任。 作為一個(gè)成年人，一個(gè)道德健全的成年人，都應(yīng)該有承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。所以必須增加和提高自身的能力。能力的加強(qiáng)來自于社會(huì)、來自于工作和生活中的積累。 成長是個(gè)循序漸進(jìn)的過程，一年的時(shí)間也可以改變很多。對(duì)待工作的態(tài)度要勤奮、主動(dòng)。 辦公室的崗位和工作，作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)績來說，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個(gè)企業(yè)不可或缺的部門。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作。各類證書的年檢工作，各類文件及資料的存檔等工作。鍛煉了自己的耐心，增加工作和生活的能力，任勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的，應(yīng)該具有服務(wù)意識(shí)。人總要長大變得成熟的。 作為公司的一些狀況，比如最現(xiàn)實(shí)的資金問題，以及 人員的工作能力等問題，這些情況也不是短時(shí)期內(nèi)形成的。如果社會(huì)進(jìn)步稍快一些，自己的節(jié)奏跟不上變化，后果一定是會(huì)被社會(huì)所淘汰。 一個(gè)人的內(nèi)在涵養(yǎng)，人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績，能否得到別人的支持和認(rèn)同是直接因素?，F(xiàn)實(shí)的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導(dǎo)致的。有自動(dòng)自發(fā)的意識(shí)，要有承擔(dān)困難的勇氣，做為一個(gè)企業(yè)，凝聚力是最重要的?？倳?huì)有些成果的，并且會(huì)往更好的方向發(fā)展。 我所能做的最現(xiàn)實(shí)的，首先是做好自己該做的事情，盡到自己的崗位責(zé)任。 不放棄自己的理想和愿望，為自己擁有更好的將來，作好每一 件小事，無論是工作上還是生活上，都要清楚自己的責(zé)任，開始成為一個(gè)真正的社會(huì)上的人。 更積極，更入世，對(duì)生活更富有熱情?；仡欉@一年的工作，從學(xué)生過渡到完全的社會(huì)人，也是成人社會(huì)的起點(diǎn)，這期間有成長，也有收獲。 第二篇：行政人事助理個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃 2021 辦公室的行政崗位和工作，作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)績來說，起不到?jīng)Q定性的作用，可是也是一個(gè)企業(yè) 不可或缺的部門。 二是強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年，公司為進(jìn)一步提高一線人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平，結(jié)合實(shí)際工作需要，組織了財(cái)會(huì)知識(shí)、技術(shù)評(píng)定、電工業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。 嚴(yán)格加班管理 2021 年，國家實(shí)行新的休假制度，上半年共有 5個(gè)月涉及到法定假日的加班，依據(jù)集團(tuán)公司人力資源部的要求，公司設(shè)定了加班申報(bào)表及明細(xì)表。并對(duì)日常考勤管理加以規(guī)范，同時(shí)做好檢查工作。 二、 2020年工作計(jì)劃 實(shí) 行軟件化管 理 員工檔案，以便各類數(shù)據(jù)的及時(shí)更新，查詢，提醒。 進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理，對(duì)各類請(qǐng)假、加班的審批程序及手續(xù)進(jìn)行檢查規(guī)范。 做好全年的職稱評(píng)審工作，我公司今年有參加教授級(jí)高工、高級(jí)工程師、工程師等的評(píng)審人員，部分近兩年招聘的技術(shù)人員也需要進(jìn)行初級(jí)評(píng)審，今年的職稱評(píng)審工作任務(wù)較重。 行政人事助理個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃范文 2 人事部是公司人才開發(fā)和管理的核心部門，也是承上啟下、聯(lián)系左右的重要部門。 2021 年公司發(fā)展正處于上升階段，三個(gè)項(xiàng)目同時(shí)開工，等相關(guān)部門新招員工相對(duì)較多，由于各種原因?qū)е潞笃谌藛T流動(dòng)較大，本離職率高達(dá) 47%，為招聘工作帶來了難度。 績效考核：人事部每月 29 日組織各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門提報(bào)的當(dāng)月計(jì)劃完成情況進(jìn)行評(píng)審和評(píng)分，再結(jié)合“崗位職責(zé)履行情況”“個(gè)人素質(zhì)”三個(gè)方面對(duì)部門進(jìn)行綜合評(píng)定 員工培訓(xùn)：由于人事部領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁，本未開展員工培訓(xùn)。 社保繳納、勞動(dòng)關(guān)系管理： 抓好社保工作，確保公司員工的合法權(quán)益得到落 實(shí)，打破以往年底統(tǒng)一繳納的傳統(tǒng)，實(shí)行每月按時(shí)繳納。 加強(qiáng)考勤管理，規(guī)范員工行為 人事部在完善《考勤管理制度》的同時(shí)，加強(qiáng)了日常勞動(dòng)紀(jì)律檢查，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律：檢查各部門、各項(xiàng)目部工作期間勞動(dòng)紀(jì)律情況，并做好記錄。 檔案管理 人事部對(duì)員工檔案管理進(jìn)行了改進(jìn)，由原來單一的紙質(zhì)信息變?yōu)榧堎|(zhì)信息和電子信息并存，建立員工電子信息庫，方便日常使用和查找，并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新，對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員及時(shí)進(jìn)行備注。 衛(wèi)生管理 人事部制定了辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生管理規(guī)定，并定期進(jìn)行檢查，對(duì)不合格的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行拍照，并在 0A 上進(jìn)行通報(bào)。車輛、會(huì)議、辦公用品、飲用水管理等日常管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。 文化宣傳 2021 年 x 月 底 文 化 部 開 始 簡 報(bào) 制 作 ， 后 期 文化 ?ahref=39。 ?1 月初共出版 x期簡報(bào)，通過簡報(bào)促進(jìn)了各部門間的交流，方便員工及 時(shí)了解公司發(fā)展動(dòng)向，便于各部門根據(jù)實(shí)際情況來安排下一步工作 。 三、工作中存在的不足 人事部全體員工在 2021 年的工作中，任何部門提出需要配合，部門人員都會(huì)通力協(xié)作，員工的工作態(tài)度和工作積極性值得表揚(yáng)，但是在工作過程中，還有一些不足，需要繼續(xù)加強(qiáng)改進(jìn)。 工作細(xì)心度仍有所欠缺 。 四、 2020年主要工作計(jì)劃 根據(jù) 2021 工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司 發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，人事部將從以下幾個(gè)方面開展明年工作。 豐富招聘渠道，招募優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展需要 明年招聘將采取網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、校園招聘、熟人介紹、內(nèi)部選拔等多種方式相結(jié)合，努力提高招聘效果，降低離職率。 做好公司培訓(xùn)管理工作 人事部將在明年初對(duì)公司所有部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，再根據(jù)調(diào)查結(jié)果，擬定明培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)體系，加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。 努力搭建合理的薪酬體系 改善薪酬管理，完善員工薪酬結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度。 做好人事服務(wù)的細(xì)節(jié)工作 人事部全體人員要做好與公司員工之間的工作溝通，生活溝通，多傾聽員工意見，了解員工工作和生活信息，及時(shí)為員工解疑答惑，解決工作和生活中的困惑與困難，使員工保持良好的工作狀態(tài)。新的一年里，人事部將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法，實(shí)事求是，加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)，促進(jìn)工作再上新的臺(tái)階，為公司快速健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升 ，現(xiàn)將今年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下： 一、踏實(shí)的工作態(tài)度 2021 年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作，堅(jiān)持每日建立備忘錄。 二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工 作 認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持優(yōu)良的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。 人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作。 公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。 三、學(xué)習(xí)到的知識(shí) 作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國家人力資源師二級(jí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識(shí)，同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì)。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。 行 政人事助理個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃范文 4 由學(xué)校步入社會(huì)，由學(xué)生成為一名社會(huì)公民。是否有責(zé)任心是一個(gè)人真正成熟的標(biāo)志。而具有責(zé)任心的意識(shí)，并不代表就有能力承擔(dān)。能力是自身通過實(shí)踐、學(xué)習(xí)逐漸成長起來的。切身去體會(huì)、感悟，應(yīng)該是最直接的方式了。包括對(duì)待生活態(tài)度的問題：要更加積極、務(wù)實(shí)。更成熟地待人，更認(rèn)真地做事。 辦公室的崗位責(zé)任主要有：負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，溝通內(nèi)外關(guān)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。以及對(duì)外的聯(lián)絡(luò)，樹立良好的公司形象。通過這些工作，其實(shí)是比較瑣碎的。 通過這一年的工作，我認(rèn)為多少是有些成長的，雖然對(duì)于自己的期望來說，這些進(jìn)步過于緩慢?？赡芤恢币詠硪彩切愿裨蛩拢鍪碌姆绞讲粔蚶讌栵L(fēng)行。個(gè)人力量改變不了什么，所以總要根據(jù)外界的變化使自己去適應(yīng)。所以無論處在什么樣的位置，總要有危機(jī)感，只有不斷的提高自己的能力，不斷接受各種新的信息，才可能跟得上時(shí)代的變化。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系。 我認(rèn)為要改變這狀況，解決最現(xiàn)實(shí)的問題，應(yīng)該每個(gè)員工從自身找原因。并通過每個(gè)人自己的能力一點(diǎn)一滴的改變。 在以后的工作中，要改掉一些性格里不好的因素，比如拖沓，懶惰，安于現(xiàn)狀的心理，提高做事的效率，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在這個(gè)基礎(chǔ)上，影響身邊的人，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步。努力更深入社會(huì)，接納別人，并試圖讓別人接納自己。 2021 年已經(jīng)成為過去。當(dāng)然還有不盡人意之處，通過總結(jié)找出原因，使以后的工作更加盡善盡美。 負(fù)責(zé)全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的申購，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。 細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對(duì)工作的熱忱，開朗樂觀的生 活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。 人事助理個(gè)人工作總結(jié)篇一 進(jìn)入單位實(shí)習(xí)，現(xiàn)根據(jù)這幾天來本人的工作實(shí)際結(jié)合單位的規(guī)章制度，對(duì)一試用期人事助理工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下： 一、政治思想方面 認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)馬列理論、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律、辦公自動(dòng)化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使思想認(rèn)識(shí)和自身素質(zhì)都有了新的提高。 深入開展調(diào)查研究。 積極申報(bào)國家資金支持的建設(shè)項(xiàng)目。 三、學(xué)習(xí)生活方面 在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí) 自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)” 。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起，生活中勤儉 節(jié)樸，寬以待人 。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，幫助身邊需要幫助的人。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，成為人民滿意的員工。作為人事助理，目前擔(dān)任的工作職責(zé)有：員工招聘、員工入職離職進(jìn)出管理、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時(shí)更新、通知的發(fā)放、淘寶一些辦公用品、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等?，F(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下： 一、員工招聘： 一年，我去了三場校園招聘，分別是 3月 15 號(hào)的南京林業(yè)大學(xué)校園招聘會(huì)、 3月 16 日的南京理工大學(xué)校園招聘會(huì)、 3月 17 日的南京航天航空大學(xué)校園招聘會(huì)。 校園招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強(qiáng)的企業(yè)前去招聘，我們企業(yè)作為本土知名民營企業(yè)，也有一定的影響力，有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是文科類女生居多。 招聘會(huì)回來的簡歷整理，經(jīng)過討論，最后 敲定 7 人前來面試。 二、員工入職離職進(jìn)出管理： 一年的入職離職人數(shù)比較多，其中入職 46 人，離職 33 人。 人員跟進(jìn)方面，還存在一點(diǎn)的誤差，可能追蹤不是很及時(shí)，這方面我也存在不足。我相信在以后的工作中，都能順利完成。女超過四十，男超過五十及外地 人，需到柜臺(tái)辦理。 工傷報(bào)銷方面，最重要的是材料要準(zhǔn)備齊全。收上來的材料，自己一定要核對(duì)，避免造成材料不齊，被打回，造成二次返工。 退休和生育險(xiǎn)方面，我的經(jīng)驗(yàn)還不是很多，準(zhǔn)備材料方面還存在不足，考慮 不是很全，這方面，還需要多幾次鍛煉的機(jī)會(huì)和磨練。 意外險(xiǎn)報(bào)銷方面，現(xiàn)在還是陳麗姐負(fù)責(zé)，后面可能會(huì)交給我來管理，我也會(huì)努力學(xué)習(xí)，盡快上手。檔案分廠部，按序號(hào)排列，方便查找。 ERP 系統(tǒng)入職離職的信息要及時(shí)更新，及時(shí)錄入新員工的社會(huì)保障證號(hào)及銀行卡號(hào)，信息盡快完全，有新信息及時(shí)錄入。 六、淘寶一些辦公用品： 這一年淘寶辦公用品共花費(fèi) ，其中清潔用品共 元，保潔及廚師工作服共 元，辦公耗材類共 ，辦公用品共 ，商務(wù)禮品共 元，其他費(fèi)用共 元。