【正文】 于上級組織的指示、決定，必須堅決地執(zhí)行，做到令行禁止。如果認為上級組織的指示、決定不適合本地區(qū)、本部門的實際情況，可以向上級提出意見，但必須在上級組織同意后才能加以調(diào)整或改變。 四是全黨各個組織和全體黨員必須服從黨的全國代表大會和中央委員會。全黨服從中央，黨才能履行自己的職責(zé)，維護整體的利益。有關(guān)全國性的重大政策問題，只有黨中央有權(quán)作出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自作出決定和對外發(fā)表主張。它的核心是全黨服從中央，它的基礎(chǔ)是少數(shù)服從多數(shù)。否則，形成不了一個戰(zhàn)斗的集體，也就沒有資格當先鋒隊。 一是黨員個人必須服從黨的組織。如果黨員個人不服從黨的組織，不執(zhí)行黨組織的決定，各行其是，黨的組織就會成為一盤 散沙，就沒有戰(zhàn)斗力。服從組織的決定，就是服從大多數(shù)黨員的意見。在這種情況下，為了維護黨的集中統(tǒng)一，黨員個人的意見可以保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映。 二是少數(shù)必須服從多數(shù)。在這種情況下，要按照少數(shù)服從 多數(shù)的原則，及時作出決定，統(tǒng)一大家的思想和行動。在作出決定的過程中，黨組織要認真考慮少數(shù)人的意見。 三是下級組織必須服從上級組織。黨的下級組織對于上級組織的指示、 決定，必須堅決地執(zhí)行，做到令行禁止。如果認為上級組織的指示、決定不適合本地區(qū)、本部門的實際情況，可以向上級提出意見，但必須在上級組織同意后才能加以調(diào)整或改變。 四是全黨各個組織和全體黨員必須服從黨的全國代表大會和中央委員會。全黨服從中央，黨才能履行自己的職責(zé)，維護整體的利益。有關(guān)全國性的重大政策問題，只有黨中央有權(quán)作出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自作出決定和對外發(fā)表主張。針對此次主題教育實踐活動，做如下思想?yún)R報?！八膫€服從”是相互聯(lián)系的有機整體，它的核心是全黨服從中央，它的基礎(chǔ)是少數(shù)服從多數(shù)。對黨忠誠既是黨對黨員干部最基本的政治要求，也是黨員干部最重要的政治素養(yǎng)，堅持對黨忠誠的政治品格，才能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，才能為黨的事業(yè)奮斗終身。習(xí)近平同志指出：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。如果廣大黨員干部不能做到對黨絕對忠誠，不能與黨中央保持高度一致，就會嚴重影響黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們黨就難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，難以團結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。 深刻認識忠誠是黨員干部的事業(yè)和大德，是百德之師，把忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的領(lǐng)導(dǎo)核心高度統(tǒng)一起來，任何時候任何情況下都要做到政治信仰 不變、政治立場不移、政治方向不偏，心靜如水、堅毅如鐵、定力如山；深刻認識忠誠于黨中央、忠誠于總書記的心必須是絕對的、唯一的，是徹底的、不摻任何雜質(zhì)的，始終做到一心一意、表里如一，決不能左顧右盼、懷有私心雜念，決不能口是心非、“口十心五”；深刻認識對黨的忠誠不是抽象的而是具體的，要以身許黨、犧牲奉獻，以信徒般的虔誠和執(zhí)著體現(xiàn)真的忠誠，做到以“無我”示忠，以“成仁之心”示忠。對黨忠誠，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，強化廉潔自律意識，自覺做到自重、自省、自警、自勵，把個 人的生命價值與黨的事業(yè)的發(fā)展高度融合在一起?！彼诰畬綍r期就親自為工農(nóng)紅軍制定了“三大紀律”：一是行動聽指揮，二是不拿工人農(nóng)民一點東西，三是打土豪要歸公。后來發(fā)展成了“三大紀律八項注意”，并譜成歌曲，一直廣為傳唱。當前，在遵守黨的紀律方面，絕大多數(shù)黨組織和黨員是好的。我們黨是一個有 8000 多萬黨員的執(zhí)政大黨，沒有嚴明的紀律作保證，就會失去戰(zhàn)斗力，成為一盤散沙。 二、“四個服從”是黨的組織紀律的根本黨章是我們黨最根本的黨規(guī)黨法，是我們黨全部活動的總章程，是引領(lǐng)我們前行的指南針，是每一名黨員必須遵守的基本準則。它的具體內(nèi)容是：黨員個人服從黨的組織；少數(shù)服從多數(shù)；下級組織服從上級組織；全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。七大以后的歷屆黨的代表大會通過的黨章中，都強調(diào)了這一組織紀律原則，十八大又不斷加以補充、發(fā)展和完善。他告誡全黨，組織紀律松弛已經(jīng)成為黨的一大憂患，要求全黨上下要引起高度的重視。 三、牢記“四個服從”對黨員干部黨性的基本要求習(xí)總書記列舉的一些問題，作為公司中層、一名黨員干部應(yīng)對照檢查、深刻反思?！敝v組織紀律，最基本的就是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”，這是我們黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀律。 首先要從嚴管好自身，不斷提高道德修養(yǎng)。 作為黨員要講黨性，要做到懂規(guī)矩、守紀律。同時還要樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想，不斷加強自身道德修養(yǎng)，做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。（意思是說，看到高尚的人或高尚的行為，就產(chǎn)生一種向其看齊的欲望并付諸行動；見到品行卑劣的黨的理論學(xué)習(xí)體會人或不良行為，就反省自己是否也是這樣。同時要自覺堅持“近朱遠墨”、潔身自好，尋找正能量并傳遞正能量。習(xí)總書記早在上個世紀八十年代就告誡，當官不要以錢為念，要以理想為基礎(chǔ)，千萬不要既想當官又想發(fā)財。立規(guī)矩、定底線、劃紅線，是最起碼的要求，而不是什么難以承受的過高標準，要學(xué)會在約束中工作，在監(jiān)督下做事，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈干事。高層的主要責(zé)任是決策：做正確的事，中層的職責(zé)是執(zhí)行：正確的做事，而基層員工的主要責(zé)任就是操作：迅速的完成任務(wù)。他講到一個公司要想發(fā)展好必須具備這樣一個規(guī)律：三流的員工，二流的管理者，一流的法則。 懂得服從才懂得管理。企業(yè)本來是個上下級分明的組織，員工執(zhí)行的前提是認同，落實的關(guān)鍵在服從。 對事業(yè)忠誠的人就會懂得服從管理，沒有阻力的服從過程，才能提高黨的理論學(xué)習(xí)體會企業(yè)管理效能。 五、中層干部是落實執(zhí)行力 的關(guān)鍵企業(yè)中層在企業(yè)內(nèi)部起到承上啟下的作用。啟下，中層需要利用管理技能，保障每一個執(zhí)行細節(jié)落實到位，最終實現(xiàn)一個個的子目標。四個服從心得體會 指揮能力無論計劃如何周密，如果部門不能有效執(zhí)行，仍然無法產(chǎn)生預(yù)期的效果，在工作分配時，要考慮 部門員工能力與工作任務(wù)對應(yīng)關(guān)系，也要考慮指揮的方式，要能提升部門員工責(zé)任感和使命感。 協(xié)調(diào)能力第二篇四個服從心得體會《心得體會》發(fā)言材料尊崇黨章，是習(xí)近平總書記向全黨提出的要求，也是十八屆中央紀委六次全會工作報告“五條體會”的第一條。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，最終要落實在“做合格黨員”上。黨章規(guī)定了黨的理想信念宗旨，總結(jié)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為黨員確立了高標準 。什么叫尊崇 ?就是要心懷敬畏和戒懼，有神圣感、責(zé)任感、使命感。 堅定理想信念宗旨是個無盡的過程，增強黨性也不會一勞永逸。有的黨員入黨以后就 將黨章束之高閣，沒有再好好學(xué)過，甚至當了高級干部也沒有再認真學(xué)習(xí)過 。有的黨校、黨組織搞黨員教育，教材里不列黨章，老師不講黨章，社會上流行什么學(xué)什么，花里胡哨，搞的像興趣班、聯(lián)誼會。剖析觸犯黨紀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部案例，無一不是在遵守黨章上失守了。 “兩學(xué)一做