【摘要】1街道辦事處農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度第一章總則第一條:為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格管理村居集體資產(chǎn),管好用活集體資金,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)基層組織的廉政建設(shè),推動全街道經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面、持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、政策,結(jié)合我街道實(shí)際,特制定本管理制度。第二章資金代管制度第二條:街道財(cái)經(jīng)服務(wù)中心負(fù)
2025-06-26 10:13
【摘要】監(jiān)理公司管理制度編號:GC-01-006版號:A/0頁碼:第1頁共7頁*XMGLJMWJ008#監(jiān)理公司管理制度編制日期2021-10-18審核日期2021-10-17批準(zhǔn)日期2021-10-17修訂記錄日期修訂狀態(tài)
2025-06-27 04:56
【摘要】企劃部管理制度醫(yī)院企劃部管理制度規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)動作有章可循監(jiān)督執(zhí)行
2025-06-27 11:39
【摘要】1公司人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度,加強(qiáng)公司人事管理,促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè),依照國家和北京市關(guān)于勞動人事管理的有關(guān)規(guī)定,參照國內(nèi)企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度,特制定本制度。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本,重視溝通和理解,力求通過強(qiáng)化人事管理,提高員工素質(zhì),建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系,推動公司
2025-06-26 11:20
【摘要】房縣風(fēng)險(xiǎn)管理制度(1)制定計(jì)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)備1)確定風(fēng)險(xiǎn)評估議題:①日常風(fēng)險(xiǎn)評估建立在對不同來源監(jiān)測數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)的異常變化、疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特點(diǎn)及趨勢、政府和公眾關(guān)注的程度等確定評估議題。監(jiān)測信息的來源通常包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測系統(tǒng)、各類疾病監(jiān)測系統(tǒng)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)的媒體檢索信息、公共衛(wèi)生服務(wù)熱
2025-06-26 07:49
【摘要】第一篇:礦井通風(fēng)系統(tǒng)安全管理制度 礦井通風(fēng)系統(tǒng)安全管理制度 1、礦井必須有完整的通風(fēng)系統(tǒng),改變?nèi)V井、一翼或一個水平的通風(fēng)系統(tǒng)時,通防部必須制定相應(yīng)的通風(fēng)安全技術(shù)措施,在礦總工程師審查批準(zhǔn),同時備...
2024-10-28 14:27
【摘要】文件編號管理文件版本號B/0文件名稱通風(fēng)環(huán)境設(shè)施管理制度頁碼3/31目的:本著節(jié)能的原則,規(guī)范通風(fēng)設(shè)施的使用、清潔、保養(yǎng)管理,維護(hù)公司的6S工作環(huán)境,特制定本制度。2適用范圍:公司所有辦公場所、生產(chǎn)區(qū)域的所有的通風(fēng)設(shè)施設(shè)備。通風(fēng)設(shè)施設(shè)備:指公司區(qū)域內(nèi)所有中央空調(diào)、柜式空調(diào)、掛式空調(diào)、抽風(fēng)機(jī)、新風(fēng)機(jī)等3職責(zé):3.1
2024-09-26 15:50
【摘要】龍巖市新羅區(qū)水鴨科煤炭有限公司礦井通風(fēng)與瓦斯管理制度匯編二〇一三年度1通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查分析制度為了確保通風(fēng)系統(tǒng)的合理、安全、可靠,防止“一通三防”事故的發(fā)生,特制定通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查工作分析制度。1、井下采掘生產(chǎn)系統(tǒng)和通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查工作
2025-07-17 05:53
【摘要】煤礦深部井工程部機(jī)電組管理制度匯編工程部機(jī)電管理制度目錄1電氣試驗(yàn)制度2操作規(guī)程(裝訂成冊)3崗位責(zé)任制(裝訂成冊)4設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)制度5設(shè)備定期檢修制度6干部上崗查崗制度7設(shè)備管理制度8事故分析追查及隱患排查制度9設(shè)備包機(jī)制度10防爆設(shè)備入井安裝、驗(yàn)收制
2025-06-26 07:20
【摘要】施工企業(yè)試驗(yàn)室管理制度(1)自覺遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律。(2)試驗(yàn)工作嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)及部頒標(biāo)準(zhǔn)和省交通質(zhì)檢部門要求進(jìn)行。(3)保持試驗(yàn)場地的整潔,愛護(hù)儀器設(shè)備,保持器具的完好、精確。(4)化學(xué)試劑、有毒物品、易燃品、放射性試驗(yàn)儀器應(yīng)存放在安全地點(diǎn),并由專人負(fù)責(zé)保管。(5)未經(jīng)計(jì)量部門認(rèn)可的,及超過使用期限的儀器設(shè)備不得使用。
2025-06-26 12:03
【摘要】公司規(guī)章管理制度范本目錄第一章總則第二章員工招聘與培訓(xùn)教育第三章工作時間與休息休假第四章工資福利第五章附則
2025-06-27 10:19
【摘要】公司規(guī)章管理制度范本第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重能力、重素質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天,員工每日正常工作時間為8小時。其中:
2025-06-27 10:21
【摘要】1橋梁施工隊(duì)安全管理制度目錄一、基本要求........................................................2二、健全組織........................................................2三、管理制度..........
2025-06-26 12:26
【摘要】-1-機(jī)電儀廠機(jī)組特護(hù)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)特護(hù)機(jī)組運(yùn)行的特護(hù)管理,確保各裝置特護(hù)機(jī)組的長周期平穩(wěn)運(yùn)行,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于大慶煉化分公司機(jī)電儀廠各相關(guān)職能部門及各維護(hù)車間。第三條機(jī)組特護(hù)工作在廠主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織成立以廠長為組長的廠級特護(hù)組織機(jī)構(gòu)。各維護(hù)車間組織成立以主任為組長的特護(hù)小組
2025-06-26 12:15
【摘要】行政人事1人事管理制度一、聘用、試用和轉(zhuǎn)正:公司遵循公平、公正、公開原則聘用員工,無種族、宗教、性別、年齡等區(qū)別。:招聘員工一般需經(jīng)用人部門提出需求,經(jīng)公司審批后交由行政人事部實(shí)施。?被聘用員工正式上崗之前,應(yīng)與原單位解除勞動合同,并向公司提交體檢報(bào)告或健康證。公司有權(quán)拒絕聘用體檢不合格的應(yīng)聘人員。
2025-06-26 11:50