【機(jī)關(guān)】煤炭工業(yè)管理局內(nèi)部管理制度范本(word檔，可編輯)-在線瀏覽

【摘要】—1—煤炭工業(yè)管理局內(nèi)部管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)全局干部職工的政治、學(xué)習(xí)、工作、制度、作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平和工作質(zhì)量，切實(shí)履行職責(zé)，促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合我局工作職責(zé)：“貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家煤炭資源開發(fā)利用方針、政策和法律、法規(guī)；編制煤炭工業(yè)發(fā)展規(guī)劃和煤炭開發(fā)、布局、利用規(guī)劃；負(fù)責(zé)開辦煤礦和從事煤炭生

2025-06-26 07:13

公司人事管理制度范本(word檔)-在線瀏覽

【摘要】公司人事管理制度范本聘用制度第三條本公司聘用各級(jí)員工以學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體等條件適合于職務(wù)或工作者為原則，擇優(yōu)錄用，但特殊需要時(shí)不在此限。第四條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時(shí)，應(yīng)先依新進(jìn)人員事務(wù)處理流程規(guī)定向綜合經(jīng)營(yíng)部提出申請(qǐng)，經(jīng)院長(zhǎng)核準(zhǔn)后，由綜合經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)籌計(jì)劃，辦理招聘、甄選等事宜。第五條凡有下

2025-06-26 11:20

安全技術(shù)審批制度范本(word檔，可編輯)-在線瀏覽

【摘要】安全技術(shù)審批制度1、礦井編制的各項(xiàng)設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施(如礦井設(shè)計(jì)、水平接替、采區(qū)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全管理制度、有關(guān)安全技術(shù)的會(huì)議紀(jì)要等)都必須按照《煤礦安全規(guī)程》的要求逐級(jí)進(jìn)行審批。沒有得到審批的設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施不得進(jìn)行傳達(dá)和貫徹實(shí)施。2、實(shí)行安全技術(shù)逐級(jí)審批制度，堅(jiān)持“誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則。3、從事煤

2025-06-27 14:23

公司規(guī)章制度范本通用版(word檔，可編輯)-在線瀏覽

【摘要】1公司規(guī)章制度范本通用版目錄前言·························&

2025-06-27 10:19

【規(guī)章制度】餐飲服務(wù)行業(yè)食品安全管理制度范本(word檔，可編輯)-在線瀏覽

【摘要】餐飲服務(wù)食品安全管理制度目錄一、餐廳衛(wèi)生管理制度二、食品安全綜合檢查制度三、食品原料采購(gòu)與索證制度四、食品庫(kù)房管理制度五、食品添加劑使用管理制度六、餐(用)具洗滌、消毒管理制度七、從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)制度八、從業(yè)人員健康檢查制度九、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生管理制

2025-06-26 10:15

vi手冊(cè)管理規(guī)定范本word檔，可編輯-在線瀏覽

【摘要】《集團(tuán)VI手冊(cè)》管理規(guī)定第一章總則第一條實(shí)施集團(tuán)公司視覺識(shí)別系統(tǒng)是推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，整合企業(yè)文化，構(gòu)建企業(yè)形象，凝聚廣大員工，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。為保證《xx集團(tuán)VI手冊(cè)》的正確實(shí)施，推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展起到積極作用，特制定本制度。第二條VI是“VisualIdentity”的簡(jiǎn)稱，中文意思視覺識(shí)

2025-03-25 14:45

公司人事管理制度范本(word檔)(1)-在線瀏覽

【摘要】1公司人事管理制度第一章總則第一條為了完善公司人事管理制度，加強(qiáng)公司人事管理，促進(jìn)公司隊(duì)伍建設(shè)，依照國(guó)家和北京市關(guān)于勞動(dòng)人事管理的有關(guān)規(guī)定，參照國(guó)內(nèi)企業(yè)人事管理的有關(guān)規(guī)章制度，特制定本制度。第二條公司突出企業(yè)管理以人為本，重視溝通和理解，力求通過強(qiáng)化人事管理，提高員工素質(zhì)，建立起和諧、團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)取的良好人際關(guān)系，推動(dòng)公司

2025-06-26 11:20

公司后勤管理制度(word檔)-在線瀏覽

【摘要】公司后勤管理制度伙食管理制度一、伙食管理原則管好和花好每一個(gè)分錢，不浪費(fèi)，不外流，講求衛(wèi)生，搞好調(diào)劑，讓員工吃的放心，吃的健康！二、食堂工作紀(jì)律第一條食堂工作人員必須證件齊全：健康證、上崗證等必備。每年進(jìn)行一次健康檢查，檢查不合格者，不準(zhǔn)在食堂工作。第二條食堂時(shí)刻保持清潔衛(wèi)生，每餐后必須對(duì)食堂的桌椅、地板進(jìn)

2025-06-26 11:21

公司倉(cāng)庫(kù)操作規(guī)范范本(word檔，可編輯)-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)倉(cāng)庫(kù)操作規(guī)范倉(cāng)庫(kù)庫(kù)訓(xùn)勤懇務(wù)實(shí)，流程精確人各有責(zé)，精誠(chéng)協(xié)做點(diǎn)滴成海，邁向完美倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有人員配備-分工協(xié)作-全體參與-1、主管一名，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有日常事務(wù)；2、副主管一名，主責(zé)出貨；

2025-06-26 04:54

【企業(yè)-規(guī)章制度】公司人力資源部管理制度經(jīng)典范本(word檔，43頁(yè)，可編輯)-在線瀏覽

【摘要】1人力資源部管理制度第一章總則第一條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化、現(xiàn)代化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，特制定本制度。第二條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先。第三條公司的用人之道是：因事?lián)袢?，因才使用，保證動(dòng)態(tài)平衡。第四條公司人力資源管理基本準(zhǔn)則是

2025-06-27 11:36

科技公司規(guī)章制度范本匯總word檔可編輯p-在線瀏覽

【摘要】科技公司規(guī)章制度匯總出勤管理規(guī)定一、出勤規(guī)定1、公出：一個(gè)工作日內(nèi)的公出由車間或部門主管批準(zhǔn)；一至七天的公出由主管副總批準(zhǔn)；八至十五天的公出由總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)；超過十五的公出或任何形式的出境、出國(guó)由COO、CEO批準(zhǔn)。各公司高層管理人員公出由COO、CEO批準(zhǔn)。2、請(qǐng)假：任何類別的假期都須由上級(jí)主管事前批準(zhǔn)，并到人力資源管理部

2024-12-26 20:37

公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度范本(word檔，可編輯)-在線瀏覽

【摘要】1公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制度范本1、總經(jīng)理(廠長(zhǎng))安全職責(zé)2、分管經(jīng)理（廠長(zhǎng)）安全職責(zé)3、安全部門安全職責(zé)4、專兼職安全管理人員安全職責(zé)5、車間主任安全職責(zé)6、班組崗位安全職責(zé)7、從業(yè)人員安全職責(zé)8、交接班安全職責(zé)

2025-06-26 05:01

小公司成立章程范本word檔可編輯-在線瀏覽

【摘要】小公司成立章程范本為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由XXX一人出資設(shè)立XXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），特制定本章程。第一章公司名稱和住所第一條：

2025-01-07 17:52

設(shè)備管理制度范本(word檔)-在線瀏覽

【摘要】設(shè)備管理制度1目的通過對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的有效管理控制，以確保對(duì)設(shè)備的有效使用，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命和更好地滿足生產(chǎn)需求和工藝要求。2適用范圍適合本公司的所有生產(chǎn)設(shè)備的管理控制和維修保養(yǎng)全過程。3職責(zé)、督促和考核。工藝工程部負(fù)責(zé)制定設(shè)備精度標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備購(gòu)回后的技術(shù)精度和大修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)電設(shè)備部負(fù)責(zé)按購(gòu)置計(jì)

2025-06-27 16:57

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度范本(word檔)-在線瀏覽

【摘要】風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度1目的危險(xiǎn)、有害因素識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制，是安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的核心。為對(duì)公司生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中可能存在的危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，有針對(duì)性地采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制措施，使風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到可接受的程度，確保生產(chǎn)活動(dòng)安全進(jìn)行，保障員工生命安全、身體健康，有效預(yù)防和控制生產(chǎn)事故，特制訂本制度。2適用范

2025-06-29 08:47

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