【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定-自查報(bào)告 勞動(dòng)合同管理規(guī)定-自查報(bào)告 勞動(dòng)合同管理規(guī)定勞動(dòng)合同管理規(guī)定 日期:編號(hào): 制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理 〖說明〗 第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理...
2024-12-13 23:09
【摘要】有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:第一條合同期限1.本合同有效期限,自年月日至年月日止,為期
2025-07-02 12:02
【摘要】 第一章總則第一條為了保護(hù)廣東南粵物流股份有限公司(下簡稱甲方)和員工(下簡稱乙方)的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)競爭的需要,根據(jù)《勞動(dòng)法》及?。ㄊ校﹦趧?dòng)合同管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本管理規(guī)定。第二條勞動(dòng)合同是甲方與乙方用以確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方責(zé)、權(quán)、利的協(xié)議,也是保護(hù)雙方合法權(quán)益的法律文
2025-07-01 08:11
【摘要】勞動(dòng)合同管理規(guī)定 日期: 編號(hào): 制定:人力資源部 批準(zhǔn):總經(jīng)理 〖說明〗 第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。 第二條、本規(guī)定作為...
2024-09-30 15:47
【摘要】關(guān)于《員工勞動(dòng)合同管理制度及管理流程》的審批意見表文件編碼起草人起草日期審核人審核日期批準(zhǔn)執(zhí)行人批準(zhǔn)執(zhí)行日期起草目的為完善醫(yī)院的人事管理制度,規(guī)范本院員工的勞動(dòng)合同管理,保障醫(yī)院和本院員工的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,特制訂本制度。附件員工勞動(dòng)合同管理制度及管理流程審核人意見批準(zhǔn)人意見
2025-07-04 12:53
【摘要】:12/3/1998編號(hào):Pamp。P-0014制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。
2025-06-26 07:39
【摘要】日期: 編號(hào):制定:人力資源部 批準(zhǔn):總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。〖合同分類〗第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?!己炗喓贤姆秶降谒臈l、除臨時(shí)工以
2025-07-17 02:05
【摘要】:編號(hào):制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理〖說明〗第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量,特制定本管理規(guī)定。第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款?!己贤诸悺降谌龡l、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年?!己炗喓?/span>
2025-06-26 11:52
【摘要】 ?員工勞動(dòng)合同理制度及理流程?的審批表 編碼 起草人 起草日 審核人 審核日 批準(zhǔn)執(zhí)行人 批準(zhǔn)執(zhí)行日 起草目的 為完善醫(yī)院的人事理制度本院員工的勞動(dòng)合...
2024-11-16 23:54
【摘要】第一篇:酒店勞動(dòng)合同管理規(guī)定 酒店勞動(dòng)合同管理規(guī)定 勞動(dòng)合同管理規(guī)定 日期: 編號(hào): 制定:人力資源部 批準(zhǔn):總經(jīng)理 〖說明〗 第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理,加強(qiáng)酒店及員工雙方的約...
2024-11-14 23:11
【摘要】XX綠色能源開發(fā)有限公司勞動(dòng)合同管理辦法編號(hào):KXXX/RZ-002版本:A/0
2025-07-16 16:39
【摘要】XXX集團(tuán)公司勞動(dòng)合同管理規(guī)定第一章總則第一條為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,規(guī)范集團(tuán)公司投資的國有及國有控股企業(yè)(以下簡稱“用人單位”)勞動(dòng)合同管理,促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同,保護(hù)企業(yè)與勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合各企業(yè)實(shí)際情況,制定本規(guī)定。第
2025-02-19 04:56
【摘要】起草部門:人事中心HR部主要起草人:李紅勞動(dòng)合同管理規(guī)定ZD/ZX深圳市中興通訊股份有限公司企業(yè)制度(人事管理制度系統(tǒng))
2024-08-26 21:31
【摘要】,保護(hù)勞動(dòng)者及用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體工商戶及民辦非企業(yè)單位(以下統(tǒng)稱為用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定訂立勞動(dòng)合同。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系,依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)
2025-03-27 06:49
2024-11-02 15:40