會計委派制度試行與推廣的思考-在線瀏覽
2025-06-26 04:42本頁面
【正文】 單位領(lǐng)導(dǎo)者財務(wù)開支的隨意性，這必然會為實行會計委派制帶來障礙。我記得某報刊登了一幅漫畫，意思是說一個公司的總經(jīng)理招聘會計人員，面對一個大學(xué)本科會計專業(yè)畢業(yè)、具有會計師職稱、較豐富會計工作經(jīng)驗但要依法行使會計職權(quán)的應(yīng)聘者和另一個高中畢業(yè)、只有會計職稱、只能處理一般會計業(yè)務(wù)但 能聽從領(lǐng)導(dǎo)者的一切使指的應(yīng)聘者，這個公司總經(jīng)理最后還是招聘了后者。因此，一些單位領(lǐng)導(dǎo)者勢必會以各種借口頂住“不中意”的委派會計人員，或者有意以各種“合理”報復(fù)轟走“不配合”的委派會計人員，這樣必然對委派會計人員開展工作十分不利。 再者，如果對委派會計人員日常管理和監(jiān)督不到位，容易被“內(nèi)化”，使其不堅持原則，不正確履行會計監(jiān)督職責(zé)，甚至為達(dá)到某一目的而為被委派單位的一些違規(guī)財務(wù)行為做一些“變通”，隱蔽違規(guī)財務(wù)行為，損害國家和人民的利益，起不到實行會計委派制度的作用。目前，一些地 區(qū)和部門相繼開展了試行會計委派制工作，并且進(jìn)展順利，發(fā)展勢頭比較好，收到較好的效果。 一是隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和依法治國方針的實施，對會計工作的要求越來越高，舊的會計管理體制和監(jiān)督制約機制已不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟管理的要求，目前會計工作中存在許多不容忽視的問題，如一些單位領(lǐng)導(dǎo)者干擾會計人員依法行使職權(quán)，授意、指使、強令篡改會計數(shù)據(jù)，造假賬，設(shè)賬外賬，轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)，偷逃稅收，甚至貪污賄賂，侵吞公款；一些會計人員不堅持原則，不正確履行職責(zé)，為違法亂紀(jì)行為提供方便，有的甚至與單位領(lǐng)導(dǎo) 者串通作弊等問題，迫切需要采取有力措施，從根本上治理會計工作，切實加強會計監(jiān)督和管理。根據(jù)被委派單位的經(jīng)濟規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜狀況，委派專業(yè)知識對口和相應(yīng)能力的會計人員，為被委派單位駐進(jìn)財務(wù)管理的智囊團，幫助被委派單位管財、聚財、生財。 三是隨著財政管理體制的改革，對國有單位特別是國有企業(yè)的管理趨向宏觀控制，很需要實行會計委派制來加強會計管理環(huán)節(jié)，補充財政微 觀管理的空檔，完善經(jīng)濟
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