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【經(jīng)管勵志】女職工勞動保護規(guī)定-在線瀏覽

2025-06-26 02:34本頁面
  

【正文】 同。 第六條 女職工在月經(jīng)期間,所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。 懷孕七個月以上(含七個月)的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動,在勞動時間內(nèi)應(yīng)安排一定的休息時間。 第八條 女職工產(chǎn)假為90天,其中 產(chǎn)前休假十五天。多胞胎生育的,每多生1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 第九條 有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用,哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。 第十一條 女職工比較多的
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