20xx-20xx年公司企業(yè)黨支部書記組織生活會個人對照檢查剖析材料-在線瀏覽
2025-06-25 05:11本頁面
【正文】 自信、理論自信、制度自信、文化自信 ,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想 ,牢固樹立“四個意識” ,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 三是提高創(chuàng)新精神，樹立大局意識。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗 ,提出新思路、新方案 ,拿出新舉 措 ,開創(chuàng)工作新局面。 四是加強(qiáng)黨建工作，落實從嚴(yán)治黨。定期召開黨建工作會和開展黨建調(diào)研督查，著力解決突出問題，不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)；將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)。 公司黨支部書記剖析材料第 2 篇 根據(jù)省委印發(fā)的《關(guān)于召開 2020 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求 ,我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神、《黨章》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及精神 ,圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝 ,樹牢“四個意識”， 堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把上級黨委決策部署落到實處，打牢了開展這次組織生活會的思想基礎(chǔ)，同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊密圍繞黨組織作用發(fā)揮、思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等 4 個方面的問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。堅持以習(xí)近平新時代中國特社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實上級黨委紀(jì)委各項工作要求 ，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺用新時代的理論思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。一年來在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和抓工作落實方面主要開展以下幾方面工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn) 則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力，做到防微杜漸，切實約束好工作行為，加強(qiáng)嵌入式風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，重點工作親自部署，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，在重要會議、重要場所、節(jié)日期間做好廉政工作提醒和布置，確保團(tuán)隊風(fēng)清氣正；三是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做合格黨員，加強(qiáng)黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比， 干干凈凈做事，老老實實做人。 二、存在的主要問題 本人在抓支部黨建和工作落實上雖然取得了一定成績，但離上級黨組織的要求還存在較大差距， 17 年個人存在的主要問雖然都按照要求進(jìn)行了認(rèn)真整改，但通過本次會前的談心 談話、意見征求、班子問題查擺及自身問題查找，主要還存在以下四個方面的問題 （一） 黨組織作用發(fā)揮方面，一是整治引領(lǐng)高度不夠，沒有很好領(lǐng)會上級精神實質(zhì)，在落實公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃和公司轉(zhuǎn)型發(fā)展工作上黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮；二是組織建設(shè)力度不深，黨員“三會一課”制度、“主題黨日”活動、雖然定期開展，但時間不充足，學(xué)習(xí)不深，黨員教育不夠全面。 （三） 精神狀態(tài)方面，一是擔(dān)當(dāng)作為的干勁不足，工作方法上安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做的不夠；二是開拓創(chuàng)新的意識不夠，有時候認(rèn)為工作中堅持原則，遵照上級部署就好，完成任 務(wù)就行，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干，一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分，沒有發(fā)揮好工作的主動性和積極性；三是工作安排部署時，有事怕影響同志們的感情，面對存在的問題，沒有進(jìn)一步嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果；四是謀事創(chuàng)業(yè)激情還不夠高。突出地表現(xiàn)為：作為班子的
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