【正文】 從嚴治黨向縱深發(fā)展。俗話說 “班子強不強，就看領頭羊” ，“群眾富不富，就看黨支部”。因此，干部的選拔任用，就是事關我黨事業(yè)興衰成敗的重要抓手，事關人民福祉的重要舉措?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的出臺，就是加強了對我黨的干部選拔任用的監(jiān)督和追責，進一步的提升了干部選拔任用的工作質量，規(guī)范了選人用人的行為準則，給我們的干部選拔任用 工作提供了法律遵循。加強干部選拔任用工作監(jiān)督，是保證選賢任能，純潔用人風氣的重要舉措。嚴禁違反規(guī)定程序選拔任用干部，嚴禁私自干預下級干部任用，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁在干部檔案上 弄虛作假，嚴禁跑風漏氣，嚴禁突擊提拔調整干部，嚴禁封官許愿、任人唯親、營私舞弊，嚴禁采取跑官要官。要嚴格考察人選對象的黨風廉政情況，認真聽取紀檢監(jiān)察機關意見，對有問題反映應當核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對有反映但不構成違紀的要從嚴掌握。要嚴格干部檔案審核，對人選干部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等檔案信息要仔細核查，不得放過任何 疑點。不論是集中換屆還是日常干部選拔任用，對違反組織人事紀律的實行“零容忍”、堅決不放過，發(fā)現一起、查處一起，讓那些搞不正之風的人不僅撈不到好處，而且受到嚴厲懲處。被檢查單位要積極配合監(jiān)督檢查工作，如實報告干部選拔任用工作情況，提供相關材料。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。一是強化對堅持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點看黨組織是否落實選人用人主體責任，發(fā)揮領導和把關作用，嚴格把好人選的政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。三是強化對執(zhí)行黨的干部工作政策規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，重點看是否按資格條件和程序選拔任用干部，嚴格執(zhí)行請示報告和干部管理監(jiān)督等制度要求。 干部選拔任用要推進選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級黨政機關、事業(yè)單位、群團組織和國有企業(yè)等所有有用人權的黨組織納入監(jiān)督之中；要健全監(jiān)督機制，重點強化上級黨組織監(jiān)督檢查，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯席會議制度，加強全方位監(jiān)督；要著力補短板、強弱項，完善干部選拔任用工作紀實制度，落實任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、立項督查、“帶病提拔”問題倒查等制度，強化全過程監(jiān)督。 各級黨委各黨組 及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結合貫徹落實《干部任用條例》等各項法規(guī)，下力氣抓好《干部選拔任用監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質量，推動選人用人風氣持續(xù)好轉，以新時代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的 組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的出臺，細化了干部選拔任用工作的責任主體，界定了責任追究的主要情形和具體方式，規(guī)范了干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，明確了干部選拔任用工作應當報告的有關事項和審核程序，強化了全委會在用人監(jiān)督上的作用，是我們黨從嚴治黨 ,推進黨的建設的一項新的偉大工程。 【篇四】 “尊賢使能，俊杰在位，則天下之士皆悅。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，從選拔任用各個環(huán)節(jié)，以及紀律監(jiān)督各個方面，制定了嚴實細密的考核要求和問責辦法，促進形成風清氣正的用人生態(tài)。 選拔任用干部，須嚴把標準關。各嚴格按照《辦法》為擔當者擔當，為負責者負責，強化對遵守組織人事紀律、整治用人不正之風情況的監(jiān)督檢查，嚴把標準關，使選人用人風氣更加清朗?！陡刹窟x拔任用 工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》要求完善干部選拔任用工作紀實制度，落實任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查、立項督查、“帶病提拔”問題倒查等制度，強化全過程監(jiān)督。對防止那些德才平平、素質能力不合格的人得到提拔任用，防止出現“帶病上崗”、“帶病提拔”等現象，都具有重要意義?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》完善了監(jiān)督制度，強化了監(jiān)督措施，為從源頭上預防和治理選人用人不正之風提供了有力武器。完善群眾和社會輿論監(jiān)督，努力營造公道正派、公平公正的選人用人環(huán)境。 切實履行《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，嚴格按照》進規(guī)定選人用人，把能力弱，不擔當、不創(chuàng)新的干部拒之門，不斷形成風清氣正的用人環(huán)境和用人生態(tài)。 【篇五】 為了落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，中共中央辦公廳出臺了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》。 該辦法的出臺，對與干部選拔任用中出現的相關問題怎么處理，處理標準，類別都予 以了明確，真正的做到了有法可依，有了最全面的處理路徑。 【篇六】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》。 我們從中能夠解讀出，本辦法明確了用人標準，重點監(jiān)督檢查是否堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派；是否堅持新時期好干部標準，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，選拔任用忠誠干凈擔當的干部。 【篇七】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，為干部選拔任用等工作指明了方向。 以“大浪淘沙”之勢強化任前把關。習近平總書記曾全國組織工作會議等多個場合強調落實好新時代好干部標準 ，《辦法》提出，在用人方面重點監(jiān)督檢查是否堅持德才兼?zhèn)涞葮藴剩瑖腊颜侮P、品行關、能力關、作風關、廉潔關，選拔任用忠誠干凈擔當的干部。習總書記在十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時曾提到：“政治生態(tài)同自然生態(tài)一樣，稍不注意就容易受到污染，一旦出現問題再想恢復就要付出很大代價?！掇k法》對遵守組織人事紀律和匡正選人用人風氣等情況監(jiān)督檢查提出了詳細的標準，營造良好的風清正的政治生態(tài)環(huán)境。習總書記反復強調，有權必有責、有責要擔當、失責必追究。 【篇八】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。此