20xx年度履職盡責(zé)自查自糾報(bào)告-在線瀏覽
2025-06-23 20:54本頁面
【正文】 東作了動(dòng)員報(bào)告，會(huì)議的召開，拉開了我縣行政審批服務(wù)兩集中兩到位改革的序幕。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé)，提高政府行政效能等問題上，按著縣人力資源和社會(huì)保障局的具體要求，我辦接到通知后，立即行動(dòng)，認(rèn)真填寫表格，認(rèn)真做好自檢自查，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接檢查，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下： 一、統(tǒng)一 思想、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的重要性和必要性 認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)重要思想和樹立科學(xué)發(fā)展觀，組織全辦工作人員深入學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、十七屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)重要思想，樹立正確政績觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。召開辦公室全體會(huì)議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長的講話精神和《方案》，進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識(shí)，我辦把這次專項(xiàng)檢查作為推進(jìn)《行政問責(zé)規(guī)定》貫徹落實(shí)的有力引擎，作為加強(qiáng) 公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。由辦公室一把手負(fù)總責(zé)，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，行政辦人員具體抓的工作格局。 二、健全制度、強(qiáng)化自律，不斷完善制度體系的科學(xué)性和嚴(yán)密性 公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，使每名公務(wù)員成為時(shí)代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。 一個(gè)好公務(wù)員隊(duì)伍，必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ)，公務(wù)員隊(duì)伍的管理必須依靠健全的制度做保障，法例嚴(yán)明、令行禁止，作風(fēng)精細(xì)、形象良好，都有著強(qiáng)大的制度支撐。 健全制度需要一個(gè)過程，不是一朝一夕、一躕而就的事。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》，要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開展工作，嚴(yán)格約束自身行為，自覺努力維護(hù)和樹立政府辦公室的最優(yōu)形象。唯有如此，才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊(duì)伍管理的進(jìn)步，才能確保我辦公務(wù)員隊(duì)伍更好地履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職能，才能確保我辦的工作蒸蒸日上。 (一 )公務(wù)員作為情況。沒有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報(bào)謊報(bào)等情況。自覺抵制社會(huì)不良習(xí)氣，從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件，樹立了政府辦公室良好形象。能夠做好自重、自律、自省、自警，能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下，從不利用工作上的便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益，清清白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、態(tài)度蠻橫、故意刁難、語言不文明，工作紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲 到早退、無故缺勤等問題。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)了《行政問責(zé)規(guī)定》 。有完善的內(nèi)部管理機(jī)制 。按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn) 。沒有公務(wù)員無所事事，沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象 。沒有吃空餉現(xiàn)象 。 (四 )內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和配備情況。 木編發(fā) [2021]10 號(hào)文件核定我單位編制 31 名，其中行政編制 31名。 我單位現(xiàn)有各類編制 35 名，其中行政編制 31 名，工勤編制 4 名。 不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部 。認(rèn)真執(zhí)行 《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》 (市編字〔 2021〕 33 號(hào) )。不存在超出編制限額調(diào)配財(cái)政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財(cái)政資金，或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用并冒用財(cái)政資金的行為。 (六 )沒有臨時(shí)用工和聘用雇員情況。這些成績必將激勵(lì)我們在新的一年里再接再厲、不懈努力，進(jìn)一步推動(dòng)工作發(fā)展。 總的看，我辦公務(wù)員隊(duì)伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊(duì)伍。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄，不能正確對待手中的權(quán)力 。因此，抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，解決自身存在的問題，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，顯得尤為重要和緊迫。 第二篇：履職盡責(zé)自查自糾報(bào)告 履職盡責(zé)自查自糾報(bào)告 一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會(huì)議精神。 二是明確工作職責(zé)。 三是認(rèn)真研究部署，細(xì)化工作措施，全力做好本單位的自查和迎檢 工作。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊(duì)伍，需要自律和他律，自律屬于思想意識(shí)范疇，他律多源自制度層面，自律強(qiáng)調(diào)自覺性，他律具有強(qiáng)制性，自律、他律缺一不可，互為補(bǔ)充。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子，那么就需要制定一系列全 面、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例，只有制度健全了、完善了、科學(xué)了，才能有效堵住漏洞、空間，才能打造一支良好的隊(duì)伍。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài)，一如既往，持之以恒。對置辦公室形象于不顧，肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為，將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理。 我辦把這次專項(xiàng)檢查，作為強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有利契機(jī)，嚴(yán)格對照內(nèi)容要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真檢查。 我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認(rèn)真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，工作勤勉、積極樂觀，無消極情緒，自覺抵制違法違規(guī)行為、及時(shí)解決群眾的合理訴求 。在工作中，我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，處處嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格自律，嚴(yán)格依法辦事。大事講原則，小事講風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任，互相學(xué)習(xí)，互相支持，盡職盡責(zé) 做好本職工作。
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