農(nóng)民工工資清欠整改方案措施-在線瀏覽
2025-06-23 17:51本頁面
【正文】 普遍存在。 四是勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力量薄弱。目前，我局僅有專職勞動(dòng)保障監(jiān)察員 4 名，要負(fù)責(zé)我縣 300 多家企業(yè)、 13 萬從業(yè)人員的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，年末是農(nóng)民工集中討薪高發(fā)期，為了廣大農(nóng)民工群眾能早日拿到工資，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都堅(jiān)守到最后一天 才回家。農(nóng)民工工資涉及到眾多行業(yè)，牽扯到很多部門，光靠人社一個(gè)部門來管，還存在很多困難，需要各相關(guān)部門相互配合才能達(dá)到事半功倍效果，才能把矛盾消化在平時(shí)，而不是到歲初年末矛盾集中爆發(fā)，在處理時(shí)增加難度。一是近一步落實(shí)工資支付保障金制度。二是施工企業(yè)招收農(nóng)民工，必須與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，農(nóng)民工依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及保險(xiǎn)福利的權(quán)利，并在規(guī)定期限內(nèi)持農(nóng)民工名冊(cè)到鄖西人社行政主管部門備案。 嚴(yán)格規(guī)范新建項(xiàng)目的審批手續(xù)。 建立企業(yè)信用檔案制 度。 建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。 建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。 加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目的監(jiān) 管力度，抑制不合理的投資行為發(fā)生，以切實(shí)防止新的拖欠現(xiàn)象發(fā)生。采取有效形式，大力宣傳有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)。 加強(qiáng)監(jiān)督管理，落實(shí)工資支付責(zé)任。在施工現(xiàn)場全面推行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度和勞動(dòng)保障權(quán)益告示牌制度。 加強(qiáng)專項(xiàng)檢查，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。對(duì)未及時(shí)繳納或不繳納農(nóng)民工工資支付保障金的建筑企業(yè)，建議由信訪、公安、人社、住建、法院、工會(huì)等部門聯(lián)合執(zhí)法，督促或強(qiáng)制其繳納，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。 一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)清欠工作的重要性和長期性，轉(zhuǎn)變清欠工作方式，變被動(dòng)清欠為主動(dòng)預(yù)防，高度重視建設(shè)項(xiàng)目工程款和農(nóng)民工工資支付工作。 二、落實(shí)責(zé)任制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查 各部門、各項(xiàng)目要明確具體部門、人員負(fù)責(zé)工程款和農(nóng)民工工資支付管理工作，要設(shè)立舉報(bào)電話，受理相關(guān)投訴。各級(jí)部門要把及時(shí)足額支付工程款和農(nóng)民工工資工作納入建設(shè)項(xiàng)目日?？己撕拖鄳?yīng)管理辦法中，每年進(jìn)行專項(xiàng)檢查 12次，在平時(shí)的綜合檢查中要與工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等同部署、同檢查、同考評(píng)。 三、 加強(qiáng)合同管理，強(qiáng)化制度保證手段 在與專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位簽訂的合同中應(yīng)明確勞務(wù)用工工資發(fā)放和建立農(nóng)民工工資保障金制度的內(nèi)容，并將施工單位拖欠農(nóng)民工工資作為嚴(yán)重違約行為在合同中予以明確。項(xiàng)目要建立農(nóng)民工用工及工資支付臺(tái)帳并定期上報(bào)，臺(tái)帳要全面真實(shí)反映農(nóng)民工用工和工資支付情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 四 、全面開展“十公開”，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督 項(xiàng)目部在農(nóng)民工進(jìn)入施工現(xiàn)場后，要進(jìn)行農(nóng)民工維權(quán)須知教育宣傳，公布拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)電話，在農(nóng)民工產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系后簽定合同，確保合法用工。工資直接支付給農(nóng)民工本人 ,不得撥付給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。各級(jí)部門要定期收集建設(shè)項(xiàng)目中工程款和農(nóng)民工工資支付情況的不良從業(yè)記錄，建立建設(shè)市場專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位信用檔案，作為后續(xù)項(xiàng)目擇定分包單位的主要參考。 清欠辦負(fù)責(zé)《一卡通》后臺(tái)辦理，并參加各片區(qū)每月的施工現(xiàn)場聯(lián)合執(zhí)法檢查工作，主要內(nèi)容以農(nóng)民工現(xiàn)場管理、農(nóng)民工工資清欠為主，并填寫《農(nóng)民工工資情況統(tǒng)計(jì)表》。 處理 5 人以下的農(nóng)民工討薪、欠薪工作，做好 5 人以上的群體上訪登記、分類，并及時(shí)和片區(qū)組長聯(lián)系，建立以分管站長和片區(qū)組長負(fù)責(zé)制的群體上訪討薪的處理機(jī)制。 春節(jié)和重要節(jié)日農(nóng)民工上訪集中時(shí)間段，清欠辦辦公室服從站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)安排、分工，積極參與各責(zé)任包干片區(qū)欠薪矛盾的化解、處理工作，并做好與各片區(qū)的工作對(duì)接。質(zhì)監(jiān)站在工程竣工驗(yàn)收前，應(yīng)先告知清欠辦公室，詢問、了解是否有拖欠農(nóng)民工工資，查看工程竣工農(nóng)民工工資發(fā)放驗(yàn)收表，得到清欠辦回復(fù)后方能參加驗(yàn)收。 二〇一五年七月二日 第四篇：農(nóng)民工工資清欠情況 匯報(bào) 農(nóng)民工工資清欠情況匯報(bào) 今年以來，市委、政府高度重視牧民工工資支付工作，提出明確要求，做出專門部署?，F(xiàn)就全市如下： 一、基本情況 全市農(nóng)民工工資拖欠問題主要發(fā)生在建筑領(lǐng)域，截止 12 月初，全市在建工程項(xiàng)目共 281 個(gè)，已清欠項(xiàng)目
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