農(nóng)民工工資保證措施-在線瀏覽
2024-10-25 15:10本頁面
【正文】 項(xiàng)，作為農(nóng)民工工資存入專用預(yù)儲帳戶。為了維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益、保障農(nóng)民工工資按時發(fā)放保證本工程建設(shè)的正常運(yùn)行，我公司采取以下措施：一、我公司是外地進(jìn)津企業(yè)，根據(jù)建委規(guī)定，我公司在進(jìn)津開拓市場指出，就在市施工隊(duì)伍交流中心繳納了100萬元的農(nóng)民工工資保證金。三、項(xiàng)目部通過下發(fā)通知、張貼公告、懸掛橫幅，營造積極兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的良好氛圍，使兌現(xiàn)農(nóng)民工工資工作家喻戶曉，人人皆知。五、為把農(nóng)民工工資發(fā)放工作做實(shí)做細(xì)，項(xiàng)目部加強(qiáng)源頭控制，以計(jì)量為撥款依據(jù)，以民工花名冊準(zhǔn)繩，嚴(yán)禁虛報(bào)冒領(lǐng)，把各隊(duì)的勞務(wù)人員按照生產(chǎn)人員和管理人員（勤雜工）、現(xiàn)有人員和返鄉(xiāng)人員進(jìn)行分類，編制工資表。發(fā)放工資時，項(xiàng)目部及施工隊(duì)負(fù)責(zé)核實(shí)，監(jiān)督發(fā)放，工資直接打入農(nóng)民工提供的銀行帳戶。第三篇：農(nóng)民工工資保證措施建筑分公司農(nóng)民工工資保障措施一、工人勞動合同、人員備案、工資表備案方面公司在對分包單位與其勞動工人簽訂勞動合同方面加強(qiáng)監(jiān)督和管理，確保督促分包單位與工人簽訂正規(guī)有效的勞動合同，原件交公司存檔，在合同中明確工資支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、及其他工資事項(xiàng)。且所有人員名單上必須有工人的姓名、戶籍、身份證號并摁手印。二、工資保證金制度可根據(jù)分包單位所承建工程，人員配置計(jì)劃中月度工人用工最多的工資總額，將現(xiàn)金上繳公司，以備分包單位不能及時支付工人工資時，公司拿出工資保證金及時進(jìn)行支付。三、公司墊付工資方面公司可建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。所支付的工資收取比銀行利息高一定比例的利息，在工程進(jìn)度款回來后及時扣除并工程決算中扣除相應(yīng)時間的利息。不定時的對工地農(nóng)民工進(jìn)行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)某個工人的工資沒有按時領(lǐng)到，將立即搞清楚原因，對惡意拖欠的，將分包單位拉入黑名單，取消其準(zhǔn)入資格，并采取罰款。五、勞動保障宣傳教育方面在工人進(jìn)場施工前可以在提高工人自身勞動保障方面開展一些教育活動，讓工人對自己的工作及薪酬計(jì)取有一定的了解，并熟悉如何通過正常手續(xù)和法律手段維護(hù)自己的勞動權(quán)益。要優(yōu)先選擇有互信、有可靠合作、有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力的施工隊(duì)伍。對存在拖欠農(nóng)民工資問題的建筑業(yè)企業(yè)，公司記入企業(yè)信用檔案，對清欠不力，沒有及時完成清欠
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