【正文】 月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。為推動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)村工作，確保創(chuàng)建工作見(jiàn)成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。 深入走訪，建立臺(tái)賬。經(jīng)過(guò) 7 兩個(gè)月的排查，所轄區(qū)域已基本完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員的基本調(diào)查登記工作，在此基礎(chǔ)上開(kāi)始建立村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬，并及時(shí)進(jìn)行電腦錄入，截止至 8 月底，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺(tái) 賬的電腦錄入工作。做好 4050 人員靈活就業(yè)申報(bào)工作，街道工作人員及時(shí)向 4050 就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問(wèn)題，目前已為 114 名符合條件的人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)。通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)的開(kāi)展，公益性崗位的開(kāi)發(fā)，對(duì)不充分 就業(yè)人員、實(shí)際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)安置幫扶。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項(xiàng)時(shí)間緊任務(wù)重的工作，為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，我們對(duì)各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持常抓不懈。此外，充分就業(yè)辦公室還派遣專人對(duì)各村的經(jīng)辦人員開(kāi)展多次培訓(xùn)，并定時(shí)上門進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)幫助各村解決在操作方面遇到的問(wèn)題。 XX 鎮(zhèn)非常重視創(chuàng) 建工作的開(kāi)展，XX 鎮(zhèn)充分就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想，與各村社區(qū)及時(shí)進(jìn)行交流溝通，充分提高創(chuàng)建意識(shí)。總面積 平方公里，下轄 37 個(gè)行政村， 1 個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站， 72 家企事業(yè)單位， 11895 戶， 51985 人，（其中農(nóng)業(yè)人口 49361 人，城鎮(zhèn)人口 1980人，園區(qū)人口 1344 人）。 近年來(lái)，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的關(guān)心指導(dǎo)和大力支持下， **鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，挖掘地區(qū)資源，積極開(kāi)展勞動(dòng)保障工作，按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的 要求，提出了“創(chuàng)一流精神風(fēng)貌，樹(shù)一流工作作風(fēng)，建一流干部隊(duì)伍，干一流工作業(yè)績(jī)”的奮斗目標(biāo)，著力精心打造管理有序、運(yùn)作規(guī)范、制度健全、功能完善、服務(wù)高效的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，全面開(kāi)創(chuàng)了基層勞動(dòng)保障工作新局面。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，確保勞保工作順利開(kāi)展。在剛成立時(shí)， 5 名同志共用一間僅 15 平方米的辦公室，辦公用房特別緊張的情況下，政府決定租用靠近居民區(qū)、方便群眾辦事的街道民房 46 平方米，并落實(shí)了初期工作經(jīng)費(fèi)，配備了全新電腦、辦公桌、檔案柜及其它辦公用品，從硬件上充分滿足勞動(dòng)保障工作的需要。 2021 年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)競(jìng)聘勞動(dòng) 保障所所長(zhǎng)，采取自薦審查、民主評(píng)議、競(jìng)聘演講、投票表決等程序，最后確定了年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任感強(qiáng)的同志擔(dān)任勞動(dòng)保障所所長(zhǎng)。做到了機(jī)構(gòu)、人員、編制、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、工作“六到位”，為勞動(dòng)保障工作順利開(kāi)展奠定了良好基礎(chǔ)。近年來(lái)，我們針對(duì)農(nóng)業(yè)效益比較低，農(nóng)民增收困難的實(shí)際，把勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移作為興鎮(zhèn)富民的支柱產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)扶持引導(dǎo)，有效的促進(jìn)了勞動(dòng)力資源向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。主要做了以 下幾方 面的工作： 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，夯實(shí)責(zé)任。年初及時(shí)研究提出了全鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施意見(jiàn)。 二是開(kāi)展摸底調(diào)查，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，促進(jìn)社會(huì)勞動(dòng)力資源管理。 三 是健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，層層落實(shí)責(zé)任。 四是靈活形式，廣泛宣傳。另一方面針對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力存在的傳統(tǒng)思想觀念，用典型的人和事教育啟發(fā)他們，深入進(jìn)行宣傳和思想發(fā)動(dòng)，幫助群眾進(jìn)一步破除“小農(nóng)經(jīng)濟(jì)”的舊思想，提高參與輸出的積極性。 五是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。我們把勞動(dòng)技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸出前培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，逐步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由勞力型向技能型轉(zhuǎn)變，不斷提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。二是通過(guò)組織村組富余勞動(dòng)力“走出去、找差距、變觀念”活動(dòng)，使他們認(rèn)識(shí) 到在家務(wù)農(nóng)與外出務(wù)工的收入差距，使富余勞動(dòng)力勇于走出去，安下心，留下來(lái)，一年來(lái)累計(jì)組織各類培訓(xùn)班 13 批次，參加人數(shù)達(dá)到4200 余人。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為重中之重來(lái)抓，狠抓就業(yè)政策落實(shí)、公益性崗位開(kāi)發(fā)、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、小額貸款五個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)了就業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大。 一是就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策得到全面落實(shí)。共為轄區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、下崗失業(yè)人員辦理《失業(yè)證》 16 本、申辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》 15 個(gè)，就業(yè)失業(yè)登記證辦證人數(shù) 5694 人。全年累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》 15 本，為 5 名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款 18 萬(wàn)元。組織城鎮(zhèn)失業(yè) 人員、下 崗失業(yè)人員免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn) 314 人。緊緊圍繞國(guó)家有關(guān)就業(yè)方面政策，積極溝通，多渠道、多形式開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。在適逢 **世園會(huì)召開(kāi)之際，全市大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，我所積極介入，聯(lián)系設(shè)立衛(wèi)生保潔公益性崗位 203 個(gè)，同時(shí)積極引導(dǎo)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng) 業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，努力形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)的良性互動(dòng)。去年小額擔(dān)保貸款工作進(jìn)展不夠理想，針對(duì)出現(xiàn)這種情況，積極同有申請(qǐng)意愿的下崗失業(yè)人員聯(lián)系，征集辦理過(guò)程中的困難和疑慮，采取有力措施，積極正確引導(dǎo)，幫助其與有關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)統(tǒng)一組織參加培訓(xùn)，解決手續(xù)辦理中的困難，同時(shí)加大貸款的回收力度，促使小額擔(dān)保貸款取得良好進(jìn)展。 四是積極開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。一是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，抓好“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”活動(dòng)，擴(kuò)大培訓(xùn)的規(guī)模，提高培訓(xùn)的質(zhì)量，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到 60%以上，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。三是加強(qiáng)組織富余勞動(dòng)力和下崗失 業(yè)人員參加上級(jí)勞動(dòng)部門組織的職業(yè)技能鑒定工作，在鑒定的范圍、數(shù)量和質(zhì)量上有了新的突破。以政府出資購(gòu)買公益性就業(yè)崗 位為主要手段，其它方面開(kāi)發(fā)的崗位為輔助，幫助“零就業(yè)”家庭至少有一名人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。 六是大力開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。開(kāi)展形式多樣的促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)，做好職業(yè)介紹等