【正文】 保工作緊密結(jié)合。通過完善的服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。要進(jìn)一步深化幫扶就業(yè)，特別是殘疾下崗人員、高校畢業(yè)未就業(yè)人員，與這些弱勢(shì)群體結(jié)對(duì)子、交朋友、促就業(yè)，幫助他們提高就業(yè)技能，尋找就業(yè)崗位，落實(shí)就業(yè)政策，引導(dǎo)其自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。努力把有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”人員安臵好，確保在全鎮(zhèn)消除“零就業(yè)家庭”。 五是努力消除“零就業(yè)家庭”。二是加快技能人才培養(yǎng)工作，認(rèn)真實(shí)施新型技術(shù)人才的培養(yǎng)計(jì)劃。按勞動(dòng)力市場(chǎng)需 求，積極開展多層次、多形式的就業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的作用，全年累計(jì)組織各類培訓(xùn)班 13 批次，參加人數(shù)達(dá)到 4200 余人。全年共辦理下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款 5 戶， 18 萬(wàn)元，農(nóng)村富余勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)貸款 56 戶， 177 萬(wàn)元。 三是加大小額擔(dān)保貸款工作力度。重點(diǎn)依托地處縣工業(yè)園區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，加之地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，非公有制經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)和保潔保綠、幼教托管、家政等社區(qū)服務(wù)業(yè)空間較大，我們主動(dòng)出擊，與上級(jí)勞動(dòng)保障部門積極溝通，與園區(qū)管委會(huì)、入?yún)^(qū)企業(yè)協(xié)商，大力開發(fā)就業(yè)崗位，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。 二是加大了公益性就業(yè)崗位開發(fā)力度。累計(jì)為下崗失業(yè)人員減免稅費(fèi) 30多萬(wàn)元，其中當(dāng)年減免 14 萬(wàn)元；累計(jì)為 54 名下崗失業(yè)人員兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼 11 萬(wàn)元。在上級(jí)有關(guān)政策文件出臺(tái)后，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，及時(shí)制定并轉(zhuǎn)發(fā)了市政府和有關(guān)部門的文件，并廣泛宣傳，以小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、就業(yè)扶持為重點(diǎn)，推動(dòng)新政策的全面落實(shí)。積極協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)保障部門開展就業(yè)、失業(yè)登記和《就 業(yè)失業(yè)登記證》的辦理。開發(fā)社區(qū)公益性崗位 53 個(gè)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè) 243 人，占任務(wù)的101%，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 196 人，占任務(wù)的 112%，其中：“ 4050”人員再就業(yè) 53人，占任務(wù)的 120%，零就業(yè)家庭全部實(shí)現(xiàn)了年末完全就業(yè)，保持了就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。 三、措施得力，服務(wù)到位，努力開創(chuàng)就業(yè)新局面。一是積極 與西北農(nóng)林大學(xué)、縣就業(yè)服務(wù)中心、縣成人技校等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，進(jìn)行勞動(dòng)技能和勞務(wù)輸出前培訓(xùn)，努力提高勞動(dòng)者素質(zhì)，使他們熟練掌握一門先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，為提高就業(yè)率提供了保障。針對(duì)目前勞動(dòng)力資源豐富，勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒有一技之長(zhǎng)，務(wù)工難的實(shí)際。使他們破除了“好出門不如呆在家”等舊觀念的束縛，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)富余 勞動(dòng)力，消除顧慮走出家門闖天下。一方面我們?cè)阪?zhèn)政府所在地和人口密集的地方設(shè)立了就業(yè)信息宣傳點(diǎn) 5 處和 37 年村的勞務(wù)信息公布欄，及時(shí)發(fā)布用工信息和優(yōu)惠政策。在全鎮(zhèn) 37 個(gè)村和社區(qū)設(shè)立了勞動(dòng)保障工作站，確定了勞務(wù)輸出信息聯(lián)絡(luò)員，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村勞務(wù)輸出工作網(wǎng)絡(luò)。為摸清轄區(qū)實(shí)際情況，鎮(zhèn)政府統(tǒng)一部署，分別在 37 年行政村和 1 個(gè)社區(qū)居委會(huì)開展上門入戶調(diào)查摸底登記工作，勞動(dòng)保障所建立起服務(wù)對(duì)象基礎(chǔ)臺(tái)帳，并實(shí)行計(jì)算機(jī)信息化管理。并對(duì)全鎮(zhèn)的勞動(dòng)力資源狀況進(jìn)行了徹底的調(diào)查摸底，掌握了我鎮(zhèn)的勞動(dòng)力資源、人員分布、文化結(jié)構(gòu)狀況。鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所為主的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組。目前全鎮(zhèn)常年在外務(wù)工的有 6980 人，加上季節(jié)性輸出和縣內(nèi)就業(yè)，全年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 10942 人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)總收入達(dá)到千萬(wàn)元，增加了農(nóng)民收入，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 二、加大宣傳，強(qiáng)化引導(dǎo)，努力搞好全鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。勞保所成立自始至今，就從“抓干部、帶隊(duì)伍、促工作”入手，以爭(zhēng)創(chuàng)省、市級(jí)示范事務(wù)所為目標(biāo)，制定和完善《工作人員崗位職責(zé)》、《計(jì)算機(jī)管理制度》、《勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作流程圖》、《退休人員管理工作規(guī)范》、《群眾滿意基層站所服務(wù)承諾》、《工作日?qǐng)?bào)表制度》、《考勤考核制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，公開辦事程度，堅(jiān)持落實(shí)“服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制、預(yù)約辦理制、責(zé)任追究制”等制度，并統(tǒng)一制作成標(biāo)牌上墻 ，規(guī)范工作流程和工作程序。2021 年政府搬遷后，確定政府大樓一樓方便群眾的大辦公室作為勞動(dòng)保障所辦公使用。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所于 2021 年 6 月成立，按照市 、縣統(tǒng)一安排，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，選派 5 名政治素質(zhì)好、文化程度高、工作能力強(qiáng)的同志從事勞動(dòng)保障工作，明確了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自分 管。先后被市勞動(dòng)和社會(huì)保障局評(píng)為“勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)先進(jìn)單位”、“勞務(wù)輸出先進(jìn)單位”、“促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)勞動(dòng)保障事務(wù)所”，被縣人事勞動(dòng)保障局評(píng)為“勞務(wù)輸出工作先進(jìn)單位”，“勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位”，歷年考評(píng)名次位于全縣前茅。農(nóng)民人均純收入 3280 元。 第三篇：充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事跡材料 **市 **縣 **鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所 創(chuàng)建五星級(jí)基層人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu) 單行材料 **縣 **鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所二 O 一一年十二月二日 **市 **縣 **鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所 創(chuàng)建五星級(jí)基層人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu) **縣 **鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所地處縣城以北城鄉(xiāng)結(jié)合部，縣工業(yè)園區(qū)所在地，是 **縣的北大門，也是 **縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破。街道積極落實(shí)充分就業(yè)工作資金，及時(shí)組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。 定期檢查，深入指導(dǎo)。于此同時(shí)， 8 個(gè)創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息 252 條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%；積極開發(fā)公益性崗位，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計(jì) 22 人，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。 開展公共就業(yè)服務(wù)，積極開發(fā)公益性崗位。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查，對(duì)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情。 三、狠抓落實(shí)，積極創(chuàng)新。 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。 確立創(chuàng)建村工作人員。 落實(shí)勞動(dòng)保障場(chǎng)地。我街道于 5 月 5 日召開動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議由主任主持，所有村