(魏縣長(zhǎng))縣政府民主生活會(huì)發(fā)言提綱-在線瀏覽
2025-06-22 20:43本頁(yè)面
【正文】 得的鍛煉機(jī)會(huì)。嚴(yán)于律己，寬以待人。 四、關(guān)于不足與努力的方向 一是城建方面，部分廉租房、棚戶區(qū)改造項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度滯后；二是重點(diǎn)工程方面，部分工程進(jìn)展依然不夠理想，新開(kāi)工項(xiàng)目不多，在建項(xiàng)目進(jìn)展不平衡，前期項(xiàng)目進(jìn)展緩慢，尤其是部分續(xù)建 工程采用最低價(jià)中標(biāo)方式，中標(biāo)單位設(shè)備、人力、資金投入不足。 一是加大協(xié)調(diào)、嚴(yán)厲督促，抓緊把廉租房等保障性住房任務(wù)完成，這是簽了責(zé)任狀的，是硬任務(wù)，無(wú)論如何必須完成，沒(méi)有借口。 發(fā)言完畢。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大報(bào)告”和中央新疆工作座談會(huì)精神，使班子的思想意識(shí)有了很大的提高，也使班子清醒的認(rèn)識(shí)到日常工作和工作作風(fēng)的不足。僅僅局限于看報(bào)紙，聽(tīng)聽(tīng)新聞對(duì)黨刊、會(huì)議紀(jì)要看的多而一些專業(yè)技能培養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)偏少?zèng)]能綜合發(fā)展自身素質(zhì)；由于工作 ，開(kāi)會(huì)等因素給學(xué)習(xí)帶來(lái)很大的局限，不能夠持之以恒，對(duì)于接觸的新知識(shí)不能及時(shí)掌握，沒(méi)能系統(tǒng)整理所學(xué)知識(shí)。學(xué)習(xí)上還欠總結(jié)。在掌握和了解基層農(nóng)牧民的需求和愿望的方面還不夠及時(shí)、不夠全面，和農(nóng)、牧民的溝通相對(duì)較少，面對(duì)個(gè)別農(nóng)、牧民的困難不能及時(shí)有效的解決。工作態(tài)度上還缺乏親和力。 四、廉潔自律方面：班子的行動(dòng)舉止離“十七大報(bào)告”和《黨章》里所要求的還有一定距離，工作中礙于情面不能及時(shí)糾正自身和他人的不足。 針對(duì)上述存在的現(xiàn)象，必須在今后的工作和生活中要認(rèn)認(rèn)真真的克服政府班子的不足，盡量履行好政府職責(zé)，本著務(wù)實(shí)、進(jìn)取的工作作風(fēng)和精神面貌來(lái) 建設(shè)美麗和諧的巴倫臺(tái)。會(huì)前，我組織各成員集中學(xué)習(xí)和開(kāi)展自學(xué)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列規(guī)定和文件精神的基礎(chǔ)上，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的 52 個(gè)“不準(zhǔn)”、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng) 監(jiān)督制度、“三項(xiàng)治理”有關(guān)規(guī)定和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)與班子成員、黨員干部、群眾交心談心，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找并深刻剖析自身在思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和效能建設(shè)方面等存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)深刻分析原因，制定切實(shí)措施，揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)現(xiàn)了自我完善和自我提高。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首要的是要原原本本、持續(xù)不斷的加強(qiáng)對(duì)《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，對(duì)《準(zhǔn)則》內(nèi)容，特 別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的 8 個(gè)不準(zhǔn) 52 項(xiàng)禁止事項(xiàng)做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白 每個(gè)禁止事項(xiàng)文字背后的含義，對(duì)自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能做什么、不能做什么有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，做決策、辦事情之前首先對(duì)照檢查有沒(méi)有違反規(guī)定的事項(xiàng)，真正把這些要求作為規(guī)范自己從政行為的基本準(zhǔn)則。經(jīng)常想一想 ,是不是把為群眾辦實(shí)事 ,辦好事。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，它不僅僅是一種修養(yǎng)，更是一種行為規(guī)范和紀(jì)律要求，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，要從那些觸目驚心的反面教材中汲取深刻的教訓(xùn)。 二、對(duì)照檢查深刻剖析自我 一年來(lái)，無(wú)論是在工作還是在生活中，都能夠自覺(jué)用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以身作則，做遵紀(jì)守法的模范；時(shí)時(shí)處處注意自己的言行，自覺(jué) 2 接受監(jiān)督，樹(shù)立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。工作中，始終做到擺正位臵，堅(jiān)持民主集中制，自覺(jué)地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格管好自己、要求家屬和身邊工作人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從來(lái)沒(méi)有利用職務(wù)謀取私利，從無(wú)索賄受賄；沒(méi)有用公款出國(guó)境旅游、沒(méi)有用公款報(bào)銷(xiāo)或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；沒(méi)有插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目、也沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等保障性住房；沒(méi)有以個(gè)人和借用他人的名義經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行盈利活動(dòng)、也沒(méi)有利用職務(wù)和職權(quán)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取過(guò)利益；沒(méi)有違反規(guī)定干預(yù)和插手選拔任用干部，按時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的制度。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，自覺(jué)性不高，疲于應(yīng)付思想時(shí)有出現(xiàn)，甚至于排擠學(xué)習(xí)時(shí)間，以工作代替學(xué)習(xí)。同時(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作能力不強(qiáng)。 二是工作方式方法比較直接。在具體工作落實(shí)過(guò)程中，我個(gè)人性子比較急，容易產(chǎn)生急躁情緒，尤其是工作任務(wù)繁重時(shí)，擔(dān)心任務(wù)完成不好，盡管在方式方法上盡量注意了，但有時(shí)還是存在過(guò)于簡(jiǎn)單、直接，對(duì)干部批評(píng)比較多。自己能深入基層，但搞專題調(diào)研不多。推動(dòng)工作更多是靠布臵和檢查，忽視如何發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。 四是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)措施落實(shí)不到位，工作上還存在一些抓得不力的地方。 五是在公務(wù)接待上厲行節(jié)約不夠。在公務(wù)接待中，通常能?chē)?yán)格按照規(guī)定接待，但個(gè)別時(shí)候還存
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