餐廳財務(wù)經(jīng)理辭職報告[推薦五篇]-在線瀏覽
2025-06-20 12:44本頁面
【正文】 任務(wù)，不能輕易的放棄了自己的工作，人要知足同樣也要做到一點，到了年齡需要離開，不能繼續(xù)在崗位上忙碌，我們需要的穩(wěn)定雖然沒有出現(xiàn)失誤，但我還是需要保證一點，就是不想在崗位 上出現(xiàn)問題，希望有一個完美的句號，能夠在這里可以讓我繼續(xù)做好自己。 畢竟我已經(jīng)有很長時間都是在崗位上蹉跎，而且還有一個原因就是我希望自己可以到其他崗位上發(fā)展，畢竟我不能一直在崗位上無所事事。 非常抱歉，我選擇離開這個大家庭一定傷了很多人，現(xiàn)在我只有暫時離開，再是逃避了，因為我對工作的壓力承受不住，想早點離開。 可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望 !有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶 !現(xiàn)在，雖然我是 流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔 —— 離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記 !我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢” ! 我愧對公司給我提供的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任 !所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸 ! 對不起 !我的朋友們，珍重 ! 【篇二】 尊敬的 xx總經(jīng)理： 自 20xx 年 x 月入職以來，我一直很享受這份 財務(wù)出納的工作。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在 ***(公司名 )的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管 **(某人 )對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。感謝子總對我的寬容和照顧?？傊?，路在腳下 !可是路也在前方 !感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。那么如何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢？下面是為大家整理的關(guān)于餐廳經(jīng)理辭職報告，歡迎閱讀與收藏。想想過去。是 xx讓我知道了什么是真正的誠信！是 xx 讓我見識了即人性又合理的管理體制！是 xx 讓我看到了過硬的服務(wù)技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀(jì)律嚴(yán)明的員工、加上團結(jié)一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“ xx 品牌”！是的，這就是 xx 為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！ 當(dāng)然，我相信通過我們的共同努力，會讓 xx 再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領(lǐng)導(dǎo)能力的干部。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重??天下沒有不散的宴席??不知道是不是自己的事業(yè)心太重??也許是想在外邊闖一片屬于自己的 `一片天吧??？半年合同期已滿??本人決定不再續(xù)約??不知道領(lǐng)導(dǎo)在 20xx 年 5 月 31號之前能不能批下來？ 雖然本人決定離開，但是
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