銀行學習培訓(xùn)心得體會3篇(doc)-在線瀏覽
2025-06-20 11:01本頁面
【正文】 象。 這次培訓(xùn)是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進 行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導(dǎo)，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。培訓(xùn)對我的教育會永遠指導(dǎo)我的職場生涯。在工商銀行培訓(xùn)學校這樣優(yōu)秀的平臺上會培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員。我們會在今后的工作中踏實勤 懇，把學到的知識運用到工作中，做一個有責任心，充滿自信的工行新人 ! 篇二：銀行學習培訓(xùn)心得體會 信用卡營銷不能停留在傳統(tǒng)的習慣思維和做法上，要將新的營銷理念和服務(wù)方法有機地聯(lián)合起來，最大限度地提高客戶品質(zhì)。對員工培訓(xùn)的器重，反應(yīng)了公司 看重人才、培育人才 的戰(zhàn)略方針。 這一次培訓(xùn)的重要內(nèi)容主要是公司的基礎(chǔ)情形先容和民生銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹，最后民生銀行信卡中央石總還順便講了企業(yè)文明與發(fā)祥，使我們在最短的時光里懂得到公司的根本運作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、策略計劃和體系的公司營銷理念方面的專業(yè)常識，通過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有領(lǐng)會。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價值觀、以及良多為人做事的準則與辦法，從而和之前的自己進行對比，認識到自己的不足，及時改良，對以后的工作的發(fā)展以及個人的發(fā)展都是十分有利益的。作為在信譽卡核心的員工更是如斯，一方面我們要不拘泥于一些傳統(tǒng)的銷售理念，要擅長沖破、 有創(chuàng)意的主意，同時又要以大局、團隊為重，不能太過于個性。 在專業(yè)方面，金融行業(yè)最重視的是實際和誠信，需要我們不僅僅在專業(yè)技巧上有著全面的知識，而且要對市場有著正確的掌握和剖析才能。因而，我倡議是不是公司以后的培訓(xùn)能夠邀請一些資深的營銷或者市場方面的人士來進行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)，這樣我們就能更好的以市場的眼力來思考信用卡業(yè)務(wù)，從而能更好的為客戶服務(wù)為公司創(chuàng)出更好的事跡，公司員工的知識層面也會更加全面。 誠信是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基石，是與客戶彼此溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真摯想待，言行不一，急客戶所急，想客戶所想，才能博得客戶的一份信任，換取客戶的一份誠心。 篇三：銀行學習培訓(xùn)心得體會 根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃， **分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，及時調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《 2021 年 **分行教育培訓(xùn)計劃》。 2021年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班 758個，培訓(xùn) 48889學時，參訓(xùn)人員 15498 人次，并從以下幾個方面重點開展教育培訓(xùn)工作： 一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。 按照總行黨校全年工作部署，制定《 **分行黨校 2021 年度培訓(xùn)計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第 二、三期 **分行黨校主體班，共對 98 名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了 40 天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責的能力進一步增強。 舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)，并在學習結(jié)束前組織全體學員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。 在開展理 論教育的同時，我們進一步加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在 4 月，推薦分行機關(guān)和省會中心支行 12 名行領(lǐng)導(dǎo)，分2 期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班 。三是在 35 月，推薦 38 名縣支行行長參加總行舉辦的第 五、六期縣支行行長培訓(xùn)班 。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對 240 篇論文進行打分評優(yōu)。 為了進一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作，促進 **分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進行。二是制定《中國人民銀行 **分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行 **分行崗位任職資格考核實施辦法》等若
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1