【正文】 規(guī)和紀(jì)律規(guī)定。對照自己一年的工作、學(xué)習(xí)、生活實際，認(rèn)真進(jìn)行 反思，查找問題，剖析原因。 （一）對市委奮起三次創(chuàng)業(yè)理解不夠。但實事求是講，本人對奮起三次創(chuàng)業(yè)理解的高度和深度還不夠，對奮起三次創(chuàng)業(yè)的重大意義未完全領(lǐng)會，認(rèn)為只要自己把分管工作做好就行了，對于公 安怎樣參與三次創(chuàng)業(yè)、服務(wù)三次創(chuàng)業(yè)、保障三次創(chuàng)業(yè)沒有深入系統(tǒng)思考?？陀^地講，當(dāng)前社會中存在著各種各樣的不正之風(fēng)，在公安機關(guān)工作，時時刻刻和各種各樣的人打交道，和各種各樣的行為打交道，用黨的紀(jì)律和國家法規(guī)來衡量，用社會道德來對比，很多行為試與此相悖的。 （三）從嚴(yán)管理隊伍做的不夠。 （四）分管工作創(chuàng)新力度不夠。“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的危機意識樹立還不牢固，沒有真正用思想的大解放、觀念的大更新來 規(guī)劃提出今后一個時期工作的大改革、大創(chuàng)新，為實現(xiàn)跨越式進(jìn)步提供支撐力度不夠。雖然自己認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但對理論學(xué)習(xí)在弄通、弄懂和運用理論解決實際問題上下真功夫、下苦功夫不夠；理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強、針對性不強；在運用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決新形勢下制約公安工作深層次問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。特別是市委三次創(chuàng)業(yè)提出后，沒有從理論、實踐結(jié)合的層面去把握、去執(zhí)行。黨性修養(yǎng)不夠，所以正氣不強，與不正之風(fēng)斗爭感覺力度不夠；黨性修養(yǎng)不強，所以拉不下面子，好人主義在心中，何以抵制歪風(fēng)邪氣。 （三）隊伍管理沒有持之以恒。當(dāng)隊伍中出現(xiàn)問題了，就狠抓一次，上級有要求了，又強調(diào)一次，工作輕松時，又抓一陣子，工作繁忙時，就拋在腦后。沒 有做到持之以恒，見微知著。公安工作是實踐性很強的工作，必須多深入基層，多接觸一線，多調(diào)查研究，才能認(rèn)清事物本質(zhì)，找到解決問題和困難的辦法。 三、今后努力的方向 （一）加強學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)水平。要增強學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性，克服自滿情緒，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。把學(xué)習(xí)作為指導(dǎo)實踐的法寶，做到學(xué)以致用，化理論知識為工作方法，化理論知識為指導(dǎo)決策、推動工作的強大武器，提高自己的管理水平和工作能力，做一名思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、管理內(nèi)行、指揮到位的干部。時刻告誡自己要常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之利，自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響。自覺與家屬子女一起常交流、常監(jiān)督、常提醒，做官做人要清正。 （三）實事求是，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。 （四）敢于實踐，切實加大 創(chuàng)新力度。因地制宜，積極探索創(chuàng)新警務(wù)勤務(wù)機制改革，不斷摸索出符合廣安實際、實用高效的警務(wù)模式。深入推進(jìn)網(wǎng)戰(zhàn)行動，不斷提升廣安公安運用信息破案的能力和水平。目前，全省正在開展 2021 嚴(yán)打整治斗爭，作為打擊犯罪主力軍的刑偵、經(jīng)偵、禁毒等部門承擔(dān)著繁重的打擊任務(wù)，自己努力和分管部門同志一道努力完成好各項工作任務(wù)?，F(xiàn)初步剖析如下： 一、存在的問題 講政治的敏銳性不夠強，貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。二 是對重大問題的討論研究不夠深刻，解決具體問題比較認(rèn)真，研究重大問題比較粗淺。對發(fā)現(xiàn)到的問題，有時批評愛拐彎抹角，避重就輕，不痛不癢；有時不注意場合和時機，挫傷了所管部門人員的積極性，沒有達(dá)到批評的目的。平時抓工會日常事務(wù)的管理上，能夠很好地按照上級要求把各項工作抓到實處，但個別工作也 存在一種流于形式，走過場的現(xiàn)象，如外協(xié)工隊作業(yè)人員勞動保護(hù)方面，只是把工作停留在了表面上，沒有撲下身子真正的融入他們當(dāng)中。對上級下達(dá)的任務(wù)經(jīng)常是照搬照套，原樣傳達(dá)，一些上級的指示精神沒有很好地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究。 工會制度落實不夠，組織活動開展不夠經(jīng)常 主要表現(xiàn)在平時忙于具體工 作的時候多，在全項目部系統(tǒng)性組織活動不是很經(jīng)常，雖然組織開展了“五一”文藝活動，為了增進(jìn)和局指、監(jiān)理之間的友誼組織了“七一”籃球比賽以及形式多樣的答題競賽等活動，每個月結(jié)合局指、有限公司等要求，開展的勞動競賽，但是活動開展的還是不夠均衡，職工業(yè)余文化生活沒有得到進(jìn)一步豐富。 雖然全年組織常規(guī)性勞動保護(hù) 12 次，對生活區(qū)安全用電、石渣廠炸藥庫管理、現(xiàn)澆梁高空作業(yè)以及特殊氣候勞動保護(hù)用品使用情況等開展了 10 次專項勞動保護(hù)檢查，但總體上講，勞動保護(hù)工作還存在不足，如在 外協(xié)工隊安全教育上，還應(yīng)該督促項目部安全等部門對其加強管理，力爭把隱患消除萌芽中，確保全員施工安全。主要表現(xiàn)在干工作有時還存在等靠的思想。 對分管系統(tǒng)的員工做經(jīng)常性思想工作不夠深入。 二、存在問題的主要原因 隨著高速鐵路建設(shè)高潮的到來，我們面臨著新機遇和新挑戰(zhàn)。 二是執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高，貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。做思想工作時不深入，不到位，不能深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。 三是領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)帶頭作用不明顯，模范作用不夠強。從項目部而言，各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各項工作中有起到的核心 作用，能很好地完成各項任務(wù)，起到了相應(yīng)的模范帶頭作用，但是我本人在一些工作任務(wù)的部署上還是安排的不夠合理，沒有一個長遠(yuǎn)計劃，對自己思想狀況分析的工作做的不夠細(xì)致，在部門人員的選配方面存在著失誤，造成一些不良的后果。 三、今后整改措施 加強執(zhí)行力，確保各項工作扎實有效。 提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“項目管理標(biāo)準(zhǔn)”要求把各項工作抓實抓好。 增強統(tǒng)籌安排工作能力，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平。分清階段性工作的主次關(guān)系，克服那種眉毛胡子一把抓的做法，不斷提高工作效率。 四、下一步工作打算 : 為發(fā)揮工會組織應(yīng)有的職能，服從服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，使工會工作再上一個新臺階，根據(jù)《 2021 公司工會工作要點》，準(zhǔn)備開展以下幾方面的工作： 圍繞公司的發(fā)展和改革，深入推行廠務(wù)公開，認(rèn)真做好員工思想的教育和疏導(dǎo)工作，確保企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點有針對性的開展勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武活動，計劃在測量 ,試驗等崗位開展崗位練兵和技術(shù)比武競賽。 加強群眾性的安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查活動，舉辦一期外協(xié)工隊兼職安全監(jiān)督員培訓(xùn)班，每半年評比表彰一批勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查先進(jìn)分工會和先進(jìn)個人。 繼續(xù)做好工會經(jīng)費管理和使用，幫助員工解決實際困難，為企業(yè)分憂。 自己剛剛走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，工作方式方法與機關(guān)有所不同，工作中肯定會有不足之處，我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我多提寶貴意見，使我能夠發(fā)揚長處，彌補不足，以最快的速度完善新崗位的新要求，為項目更好地發(fā)揮自己的能量。 孫紅斌 2021年 12 月 20日 第四篇：民主生活會剖析材料及整改措施 黨支部剖析材料 在支、大隊黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，中隊黨支部認(rèn)真按照上級有關(guān)要求，結(jié)合這次民主生活會認(rèn)真分析查找剖析中隊黨支部班子建設(shè)中存在的問題，感到存在的問題還不少。 一、存在的問題 （一）講政治的敏銳性不夠強。在大是大非面前不含糊，但比較容易滿足于大方向上的一致，缺乏從政治上觀察、分析問題的馬克思主義的世界觀方法論。 （二）貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。發(fā)揚民主不夠