【正文】 主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)。好范文，全國公務(wù)員公同的天地 通過會前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，支部民主生活會，談心活動，我們找準(zhǔn)了黨 支部班子存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高班子全面建設(shè)水平的決心和信心。 在上級工會領(lǐng)導(dǎo)和項目部黨政支持下，我將不斷征求意見，不斷完善項目部工會組織的建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)自身的不足，逐步進(jìn)行改正、提高個人工作能力使自己真正成為員工利益的代言人，成為項目利益的維權(quán)者。 在后勤管理上，要繼續(xù)加大生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理及安全監(jiān)督檢查工作力度，加強(qiáng)后勤資產(chǎn)的管理工作 ，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，解決員工的后顧之憂，保護(hù)員工的生產(chǎn)工作積極性。 繼續(xù)深入開展文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活。 積極組織和實施“安康杯”競賽，按照公司 2021“安康杯”要求，認(rèn)真抓好落實工作，廣泛開展安全知識和安全意識的宣傳和教育。 繼續(xù)抓好群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。二是合理評估所管工作現(xiàn)狀，徹底清除那種滿足于現(xiàn)狀的思想想法，多學(xué)習(xí)先進(jìn)單位好的做法，好的經(jīng)驗，結(jié)合二經(jīng)部的工作實際，創(chuàng)造出自己的特色，使本職工作經(jīng)得起上級檢 查。 一是平時工作時，要多和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員交心通氣，尤其是要多向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報交流，合理制定工作計劃，調(diào)節(jié)好工作學(xué)習(xí)的矛盾。 在企業(yè)文化、后勤管理上，要嚴(yán)格落實各項管理制度，尤其是要按照集團(tuán)公司“項目宣傳體系”和“項目管理標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)定，從日常工作的點滴抓起， 首先帶頭落實好項目部的各項制度要求，進(jìn)一步規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，使所管各項工作走上正規(guī)。 在平時的生活學(xué)習(xí)，要強(qiáng)化與有限公司工會、項目部黨工委保持高度一致，努力提高辨別是非的能力， 防止和克服在大是大非問題上人云亦云，隨波逐流，要緊密聯(lián)系項目部實際，及時發(fā)現(xiàn)傾向性問題，有說服力地解決好在施工生產(chǎn)中員工在思想上的一些熱點和疑點問題，警惕和防止各種錯誤傾向?qū)V大員工思想的影響和干擾，強(qiáng)化模范貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的觀念，圓滿完成以建設(shè)高品質(zhì)鄭西為中心的各項任務(wù)。對自身的要求不夠嚴(yán) 格，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，抱著求穩(wěn)不求激進(jìn)的思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少。事業(yè)成敗人是各種因素中的關(guān)鍵，而干好項目領(lǐng)導(dǎo)起的核心作用。同時，對于個人的學(xué)習(xí)抓的不是很緊，沒有在理論結(jié)合實踐方面更進(jìn)一步提高自己。問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。之所以存在以上問題，我認(rèn)為主要有一下方面的原因： 一是從思想上對高速鐵路建設(shè)對促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要性認(rèn)識不夠，對客運(yùn)專線建設(shè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)了解不夠，對干好鄭西，對一局、一公司的發(fā)展壯大的意義理解不透，同時，沒有加強(qiáng)自己的黨性理論學(xué)習(xí)，埋頭于具體工作的時間多，沒有很好的學(xué)習(xí)上級各種文件精神，對新時期黨群工作的歷史使命，不能進(jìn)一步明確，對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，強(qiáng)調(diào)實際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué) 習(xí)的少，沒有緊迫感。 主要體現(xiàn)在平時安排工作，雖然夠按照計劃抓落實，但沒有經(jīng)常性對所管人員進(jìn)行深入細(xì)致的思想教育，而是想到什么說什么，沒有經(jīng)常性地鼓動大家，沒有更好地調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的矛盾。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認(rèn)識上存在偏差。 爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。 勞動保護(hù)工作還有待于深化。三是對工區(qū)的指導(dǎo)作用不夠強(qiáng)，尤其是后勤管理方面對于各工區(qū)、工點及項目部之間的內(nèi)部交流較少，在信息共享方面還需要加強(qiáng)。二是工作作風(fēng)還不夠扎實，創(chuàng)新意識較 1 為淡薄。 服務(wù)一線生產(chǎn)作用的發(fā)揮不夠到位 主要表現(xiàn)在一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，起色不大。三是開展批評與自我批評的質(zhì)量不夠高，對待個人問題上，開展自我批評不夠深入，雖然也解剖自己敢于較真，但批評別人時，坦誠相見少，臉紅不起來。比較習(xí)慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在一是從政治上觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)。 第三篇：民主生活會剖析材料及整改措施 民主生活會剖析材料及整改措施 在認(rèn)真回顧自己的工作，廣泛聽取職工意見的基礎(chǔ)上，對自己 2021年以來的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思，今天我將重點談自己存在的問題和不足以及下一步的改正措施，請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。三是深入開展各項專項斗爭。二是創(chuàng)新工作手段，提升信息化應(yīng)用水平。一是加大偵查工作力度。一是注重工作方法，多傾聽群眾和民警意見，從一些繁雜的事務(wù)中解脫出來，多深入實際，調(diào)查研究，解決一些實際問題；二是認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，貼近民警，貼近生活，了解真情，做好思想政治工作，做民警的知心朋友；三是狠抓落實，當(dāng)好參謀，積極為全市公安工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做到抓一件成一件，事事有回音，件件有落實。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持按程序、按原則、按規(guī)定辦事，不越權(quán)、不越位、不越軌，踏踏實實做事，實實在在做人，清清白白行政。嚴(yán)以律己，寬以待人，力爭公道。 （二）嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義思想信念，淡泊個人名利，多為群眾、為民 警辦實事、辦好事。“不學(xué)無以致遠(yuǎn)”。本人雖然也經(jīng)常到基層開展一些調(diào)研工作，但缺乏深層次、系統(tǒng)性的思考，調(diào)查研究難以形成調(diào)研成果指導(dǎo)實踐。 （四）調(diào)查研究沒有持之以恒。有時甚至認(rèn)為民警很累很辛苦，不要管得太嚴(yán)。時空在變，環(huán)境在變，條件在變，人的思想在變，隊伍管理難，難在持之以恒。黨性修養(yǎng)不夠，私名私利心在，怎能做到無欲則剛。分析自己面對各種錯誤的思想和 行為，面對社會不正之風(fēng)不愿理直氣壯去抵 制、制止，根本的原因是自己黨性修養(yǎng)不夠。 （二）黨性修養(yǎng)沒有持之以恒。 二、存在問題的原因 （一）理論學(xué)習(xí)沒有持之以恒。超前思考、提前預(yù)測做得不夠好；工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。本人有時還存在重業(yè)務(wù)、輕隊伍管理的現(xiàn)象，因為分管的部門都是偵查業(yè)務(wù)部門，所以平時業(yè)務(wù)工作重視得多、研究得多、要求得多，隊伍管理、紀(jì)律制度講的多，但督促檢查較少，對隊伍中存在的苗頭性問題和隱患，敏感度和警覺性不強(qiáng)，重視程度不夠，與民警交心談心結(jié)對子、交朋友，做深入細(xì)致的思想政治工作還不夠。自己礙于情 1 面，朋友感情，聽之任之，不抵制，不制止，認(rèn)為只要自己不做就行了，事實上就放縱了這些行為，作為一名黨員干部，這是非常不應(yīng)該的。 （二）對不正之風(fēng)抵制不夠。奮起三次創(chuàng)業(yè)，是市委在廣安發(fā)展的關(guān)鍵階段和非常時期的一項重大決策和部署，是當(dāng)前全市的中心工作，是黨心所指、民心所向、形勢所迫，順應(yīng)了干部群眾思干思變的強(qiáng)烈愿望，代表了全市最廣大人民群眾的根本利益，體現(xiàn)了與時俱進(jìn)的時代要求。 一、個人存在的主要問題 通過梳理反思，我認(rèn)為自己的問題主要有四個方面。這次民主生活會，我按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報告和十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)《廉潔準(zhǔn)則》及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人相關(guān)事項的規(guī)定》等。這必將有力地促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)， 以實際行動響應(yīng)黨中央的號召，以銳意改革的精神、廉潔從政的作風(fēng)、腳踏實地的勁頭，不斷為黨和人民建立新的業(yè)績，切實做到“立黨為公，執(zhí)政為民”。因為從歷史上的腐敗現(xiàn)象來看，吏治腐敗是危害最烈的，而從當(dāng)今的腐敗現(xiàn)象來看，吏治腐敗也是所有腐敗現(xiàn)象的“