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xx年信訪工作總結(jié)「工作例文」8頁-在線瀏覽

2025-06-20 05:51本頁面
  

【正文】 持每個(gè)星期一安排一名班子成 員公開接訪。 增加財(cái)政投入,確保辦公經(jīng)費(fèi)到位:通過調(diào)整增加 財(cái)政預(yù)算、解決福利待遇、添置辦公設(shè)施、追加工作經(jīng)費(fèi)等 使信訪部門逐漸由弱轉(zhuǎn)強(qiáng)。在市委書記李億龍同志的親自安排下,年初恢復(fù)了實(shí)行 津補(bǔ)貼統(tǒng)發(fā)時(shí)取消了的信訪崗位津貼,且標(biāo)準(zhǔn)由原來的 120 元 /月增加到 200 元 /月。201x 年,市委、市政府要求為每名信訪工作人員配備一 臺(tái)電腦的工作已于 10 月份前落實(shí)到位。在行政機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)地普遍緊 張、狹窄的情況下,市委、政府為市信訪局安排了 1100 多 平方米的辦公室,市信訪局 201x 年上半年就可以搬到寬敞 明亮、舒適大氣新辦公室工作。 201x 年,省委 8 號(hào)文件下發(fā)后, 懷化市業(yè)已形成的“一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心、兩套協(xié)調(diào)班子、三支工 作隊(duì)伍”的信訪工作系統(tǒng)從理論上、政策上、實(shí)踐上都得到 進(jìn)一步加強(qiáng)。今年 111月,各級(jí)各戰(zhàn)線黨 委書記有人次參與接訪件次,“一把手”接訪實(shí)踐極大地 強(qiáng)化了各級(jí)黨委對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。“三 支工作隊(duì)伍”是指接訪辦信隊(duì)伍、包案穩(wěn)控隊(duì)伍、督查監(jiān)管 隊(duì)伍。例如建立《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度》、《信 訪工作責(zé)任追究制度》等。市委書記李億龍?zhí)岢觥耙烟? 理和協(xié)調(diào)人民內(nèi)部矛盾的能力作為干部任免的重要依據(jù)”。 411 月,市、縣兩 級(jí)信訪部門行使“三項(xiàng)建議權(quán)”,向黨委政府提出決策建議 160 余條、人事建議 40多件、獎(jiǎng)懲建議 260 余件,基本被采 納。 二、狠抓四項(xiàng)創(chuàng)新,使信訪工作的力度得到前所未 有的加強(qiáng)。 一是抓信訪機(jī)制建設(shè),創(chuàng)新落實(shí)省委 8 號(hào)文件,建立了 科學(xué)規(guī)范的信訪工作機(jī)制。 111月我市市縣兩級(jí)參與處理信訪事務(wù)的黨政機(jī) 關(guān)、企事業(yè)單位近 800 個(gè) 。二是創(chuàng)造了 “四級(jí)包案”的信訪責(zé)任管理模式: 即市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)組織和干部根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù) 責(zé)”的原則和信訪事項(xiàng)處置的實(shí)際需要開展“包調(diào)研、包 調(diào)處、包兌現(xiàn)、包救濟(jì)、包穩(wěn)控、包息訪”的包案活動(dòng)。三是創(chuàng)造了“四調(diào)聯(lián)動(dòng)”的信訪矛盾 調(diào)處機(jī)制:即信訪部門跳出“接、轉(zhuǎn)、交、督”的舊框框, 積極主動(dòng)地“辦”,參與到人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解 的過程中去,初步成為一種獨(dú)具特色的調(diào)解形式一一信訪調(diào) 解,形成“四調(diào)聯(lián)動(dòng)”的格局。一年里,我市有近 1/3 的信訪 信息來自其它非信訪部門, 市縣兩
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