【正文】 預(yù)測(cè)的價(jià)值較低 保過班教程 ： 443506277 E、易屈服于權(quán)威或大多數(shù)人的意見 1企業(yè)戰(zhàn)略制定的過程包括（ ）。參見教材 P2。企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景兩部分。 【該題針對(duì) “企業(yè)戰(zhàn)略的制定 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388773】 【 正確答案 】 A 【 答案解析 】 本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施模式。參見教材 P4。參見教材 P4。參見教材 P5。（ 1資產(chǎn)負(fù)債率） ]。 保過班教程 ： 443506277 【該題針對(duì) “企業(yè)戰(zhàn)略的控制 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388783】 【 正確答案 】 C 【 答案解析 】 美國杜邦分析法特別適用于產(chǎn)品多樣化的大型企業(yè)。 【該題針對(duì) “企業(yè)戰(zhàn)略的控制 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388788】 【 正確答案 】 B 【 答案解析 】 本題考查 PEST 分析方法。參見教材 P7。研究開發(fā)和工程技術(shù)是這個(gè)階段的重要職能，在營銷上則著重廣告宣傳。 【該題針對(duì) “企業(yè)外部環(huán)境分析 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388795】 【 正確答案 】 A 【 答案解析 】 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)制定戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn)、依據(jù)和條件，是競(jìng)爭取勝的根本。 【該題針對(duì) “企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388796】 1 【 正確答案 】 D 【 答案解析 】 明星區(qū)位于直角坐標(biāo)軸的右上角，產(chǎn)品有較高的業(yè)務(wù)增長率和市場(chǎng)占有率。 【該題針對(duì) “企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388801】 1 【 正確答案 】 C 【 答案解析 】 根據(jù) SWOT 分析法，企業(yè)要利用機(jī)會(huì)、克服劣勢(shì)可以采取的戰(zhàn)略是 WO 戰(zhàn)略。 【該題針對(duì) “企業(yè)綜合分析 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388803】 1 【 正確答案 】 A 【 答案解析 】 差異化戰(zhàn)略的核心是取得某種對(duì)顧客有價(jià)值的獨(dú)特性。 【該題針對(duì) “基本競(jìng)爭戰(zhàn)略 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388807】 保過班教程 ： 443506277 1 【 正確答案 】 A 【 答案解析 】 集中戰(zhàn)略與成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和差異化戰(zhàn)略的不同是，企業(yè)不是圍繞整個(gè)產(chǎn)業(yè)，而是面向某一特定的目標(biāo)市場(chǎng)開展生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)活動(dòng)。 【該題針對(duì) “基本競(jìng)爭戰(zhàn)略 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388808】 1 【 正確答案 】 C 【 答案解析 】 成長戰(zhàn)略又稱為擴(kuò)張戰(zhàn)略，是一種在現(xiàn)有戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，向更高目標(biāo)發(fā)展的 總體戰(zhàn)略。 【該題針對(duì) “企業(yè)成長戰(zhàn)略 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388810】 1 【 正確答案 】 D 【 答案解析 】 本題考查同心型多元化的含義。參見教材P17。后向一體化戰(zhàn)略是指通過資產(chǎn)紐帶或契約方式，企業(yè)與輸入端企業(yè)聯(lián)合形成一個(gè)統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)組織，從而達(dá)到降低交易費(fèi)用及其他成本、提高經(jīng)濟(jì)效益目的的戰(zhàn)略。參見教材 P20。參見教材 P21。參見教材 P2324。參見教材 P24。參見教材 P27。 市場(chǎng)狀態(tài) 方案 暢銷 一般 滯銷 max Ⅰ 50 40 20 50 Ⅱ 60 50 10 60 Ⅲ 70 60 0 70 Ⅳ 90 80 － 20 90 max{50， 60， 70， 90}＝ 90，所以本題選 D。 【該題針對(duì) “企業(yè)經(jīng)營決策的方法 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388835】 2 【 正確答案 】 B 【 答案解析 】 本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的層次。所以本題選 B。 【該題針對(duì) “企業(yè)戰(zhàn)略的特征與戰(zhàn)略管理的方法 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431692】 2 【 正確答案 】 D 【 答案解析 】 本題考查企業(yè)戰(zhàn)略管理的主體 ——企業(yè)管理者。 【該題針對(duì) “企業(yè)戰(zhàn)略的特征與戰(zhàn)略管理的方法 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431693】 2 【 正確答案 】 D 【 答案解析 】 企業(yè)愿景回答的是 “我是誰 ”的問題。 保過班教程 ： 443506277 【該題針對(duì) “企業(yè)戰(zhàn)略的制 定 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431694】 2 【 正確答案 】 B 【 答案解析 】 轉(zhuǎn)化型模式十分重視運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)手段和控制系統(tǒng)來促進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施。 【該題針對(duì) “企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431695】 2 【 正確答案 】 C 【 答案解析 】 合作型比較適合于復(fù)雜而又缺少穩(wěn)定性環(huán)境的企業(yè)。 【該題針對(duì) “企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431696】 2 【 正確答案 】 D 【 答案解析 】 本題考查戰(zhàn)略控制的原則。參見教材 P5。參見教材 P6。參見教材 P13。參見教材 P13。參見教材 P15。新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是企業(yè)成長和發(fā)展的核心。 【該題針對(duì) “企業(yè)成長戰(zhàn)略 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431706】 3 【 正確答案 】 A 【 答案解析 】 自行車廠生產(chǎn)自行車需要輪胎，現(xiàn)在自行車廠與橡膠廠聯(lián)合，即自行車廠向后延伸，這屬于后向一體化。 【該題針對(duì) “企業(yè)成長戰(zhàn)略 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431708】 3 【 正確答案 】 C 【 答案解析 】 本題考查經(jīng)營決策的類型。參見教材 P21。決策者處在組織的中心，是系統(tǒng)中積極 、能動(dòng)也是最為關(guān)鍵的因素。 【該題針對(duì) “企業(yè)經(jīng)營決策的要素 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431712】 3 【 正確答案 】 B 【 答案解析 】 本題考查定性、定量決策方法。參見教材 P2223。 【該題針對(duì) “企業(yè)經(jīng)營決策的方法 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431717】 保過班教程 ： 443506277 【 正確答案 】 A 【 答案解析 】 企業(yè)愿景包括核心信仰和未來前景兩部分。 【該題針對(duì) “企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10544524】 二、多項(xiàng)選擇題 【 正確答案 】 ABD 【 答案解析 】 本題考查企業(yè)戰(zhàn)略的層次。參見教材 P1。選項(xiàng) A、 B 屬于企業(yè)外部環(huán)境分析方法。選項(xiàng) C 屬于干擾項(xiàng)。 【該題針對(duì) “企業(yè)外部環(huán)境分析 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388844】 【 正確答案 】 ABDE 【 答案解析 】 價(jià)值鏈 要素中的輔助活動(dòng)包括企業(yè)的采購、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理和企業(yè)基礎(chǔ)管理。參見教材 P12。選項(xiàng) AE 屬于相關(guān)多元化戰(zhàn)略的適用條件。 【該題針對(duì) “企業(yè)成長戰(zhàn)略 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 保過班教程 ： 443506277 【答疑編號(hào) 10388855】 【 正確答案 】 CDE 【 答案解析 】 選項(xiàng) AB 是從決策目標(biāo)的層次性分類的。 【該題針對(duì) “企業(yè)經(jīng)營決策的概念和類型 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388859】 【 正確答案 】 ACE 【 答案解析 】 選項(xiàng) BD 屬于樂觀原則的步驟。 【該題針對(duì) “企業(yè)經(jīng)營決策的方法 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10388864】 【 正確答案 】 BCDE 【 答案解析 】 本題考查設(shè)計(jì)平衡記分卡包括的層面 ——財(cái)務(wù)角度、顧客角度、內(nèi)部經(jīng)營流程、學(xué)習(xí)與成長。 【該題針對(duì) “企業(yè)戰(zhàn)略的控制 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431719】 【 正確答案 】 BC 【 答案解析 】 本題考查行業(yè)生命周期各階段的具體內(nèi)容。參見教材 P8。持久性并不是指設(shè)備、產(chǎn)品等有形資源，而是指無形資源的持久性。 【該題針對(duì) “企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431723】 1 【 正確答案 】 BDE 【 答案解析 】 主體活動(dòng)分為原料供應(yīng)、生 產(chǎn)加工、成品儲(chǔ)運(yùn)、市場(chǎng)營銷和售后服務(wù)五種活動(dòng)。 【該題針對(duì) “企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10431724】 1 【 正確答案 】 ABCD 【 答案解析 】 本題考查戰(zhàn)略聯(lián)盟的戰(zhàn)略目標(biāo)。參見教材 P19。參見教材 P20。參見教材 P22。企業(yè)戰(zhàn)略的制定包括：確定企業(yè)愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)，準(zhǔn)備戰(zhàn)略方案，評(píng)價(jià)和選擇戰(zhàn)略方案。 A、兩合公司 B、股份兩合公司 C、無限責(zé)任公司和股份兩合公司 D、股份有限公 司和有限責(zé)任公司 （ ）是出資人（股東）對(duì)投入資本的終極所有權(quán)，主要表現(xiàn)為股權(quán)。 A、法人產(chǎn)權(quán)與債權(quán)的分離 B、法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離 C、原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的分離 D、原始所有權(quán)與一般所有權(quán)的分離 公司作為法人對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的排他性占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分轉(zhuǎn)讓權(quán)指的是（ ）。 A、股東大會(huì) B、董事會(huì) 保過班教程 ： 443506277 C、監(jiān)事會(huì) D、執(zhí)委會(huì) 在經(jīng)營者擁有的業(yè)務(wù)能力中，核心能力是（ ）。 A、報(bào)酬激勵(lì) B、聲譽(yù)激勵(lì) C、內(nèi)在激勵(lì) D、社會(huì)價(jià)值激勵(lì) 在現(xiàn)代企業(yè)中，所有者與經(jīng)營者之間是（ ）關(guān)系。 A、完全行為能力 B、特定 行為能力 C、限制行為能力 D、中國國籍 持有公司資本的一定份額并享有股東權(quán)利的人稱為（ ）。 A、 5％以上、 10％以下 B、 5％以上、 15％以下 C、 10％以上、 15％以下 D、 10％以上、 20％以下 1有限責(zé)任公司股東會(huì)普通決議的形成，需要經(jīng)代表（ ）以上表決權(quán)的股東通過。 A、董事會(huì) B、股東大會(huì) C、經(jīng)理 D、監(jiān)事會(huì) 1我國《公司法》規(guī)定，股份有限公司的股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開（ ）次年會(huì)。 A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二 D、四分之一 1國有獨(dú)資公司中行使股東會(huì)職權(quán)的是（ ）。 A、 1／ 4， 1／ 3 B、 1／ 10， 2／ 3 C、 1／ 3， 1／ 10 D、 1／ 10， 1／ 3 1制定公司的基本管理制度屬于（ ）的職權(quán)。 A、 2 B、 3 C、 5 D、 6 股份有限公司董事的任期由（ ）。 A、 1％ B、 5％ C、 10％ D、 15％ 2國有獨(dú)資公司的董事會(huì)每屆任期為（ ）。 A、監(jiān)事 B、董事 C、經(jīng)理 D、股東 2公司經(jīng)理的經(jīng)營水平和經(jīng)營能力要接受（ ）。 A、董事會(huì) B、監(jiān)事會(huì) C、職工代表大會(huì) D、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu) 2我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于（ ）人。 A、占有者 B、管理者 C、經(jīng)營者 D、所有者 2關(guān)于原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的說法，正確的是 ()。 A、工會(huì)選舉 B、內(nèi)部提拔 C、市場(chǎng)招聘和內(nèi)部提拔并舉 D、市場(chǎng)招聘和政府委派并舉 股份有限公司中，單獨(dú)或者合計(jì)持有公司（ ）以上股份的股東，可以在股東大會(huì)召開（ ）日前提出臨時(shí)提案并書面提交董事會(huì)。 A、董 事會(huì) B、監(jiān)事會(huì) C、股東會(huì) 保過班教程 ： 443506277 D、經(jīng)理機(jī)構(gòu) 3股份有限公司董事的義務(wù)有（ ）。 A、連選可以連任 B、不能連任 C、連選連任不能超過兩期 D、連選連任不能超過三期 3根據(jù)我國公司法，股份有限公司監(jiān)事會(huì)中職工代表的比例不得低于 ()。 A、國有獨(dú) 資公司 B、有限責(zé)任公司 C、股份有限公司 D、上市公司 二、多項(xiàng)選擇題 被實(shí)踐證明，（ ）是最適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的公司組織形式。 A、法人財(cái)產(chǎn)占有權(quán) B、企業(yè)經(jīng)營管理權(quán) C、公司股票或其他股份憑證的所有權(quán)和處分權(quán) D、公司收益參與分配的權(quán)利 E、公司決策的參與權(quán) 現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營者具有的顯著特征包括（ ）。 A、溝通能力 B、指揮能力 C、應(yīng)變能力 D、創(chuàng)造能力 E、決策能力 保過班教程 ： 443506277 根據(jù)我國公司法，可以成為法人股東的有（ ）。 A、董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu) B、董事會(huì)是公司法人的對(duì)外代表機(jī)構(gòu) C、董事會(huì)是公司的法定常設(shè)機(jī)構(gòu) D、董事會(huì)是代表 股東對(duì)公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu) E、營事會(huì)是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu) 根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、