【正文】 的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁領導者個人說了算。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。 四、本人經濟狀況小結 作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。 我月收入 ****元，家屬月收入 ***余元，現(xiàn)有存款 *****余元。 第四篇：法院領導干部經濟責任述職報告 (共 6 篇 ) 精選范文 :法院領導干部經濟責任述職報告 (共 6篇 )自 2021 年 10月至 2021 年 10 月，在上級領導和財務 部門的指導監(jiān)督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度，遵守上級的各項規(guī)定，保證了經費物資的正確使用，維護了全體干警的利益。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執(zhí)行財經法規(guī)和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。 嚴格落實現(xiàn)金管理制度對庫存現(xiàn)金實行限額管理，做到日清月結。工資、補貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。 嚴格落實財務交接制度當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。在黨組統(tǒng)一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。在平常的經費審核中，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的 不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。 三、各項經費收支明確，使用效益明顯兩年來，共有大項經費開支 *項，其中有： *********， ******預算外收入 *****元，支出 *****元，分別用于 ******， *****干警物質文化生活共投入 **萬余元。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。以上是我的經濟責任述職報告，請領導和同志們監(jiān)督審查?，F(xiàn)結合有關制度，從以下幾個方面進行述職： 一、狠抓管理，促進各項財務管理制度的落實制度是開展各項工作的基本依據(jù)。 嚴格落實經費計劃管理制度 單位的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支 計劃。 嚴格落實經費核算制度按規(guī)定設置會計科目，按要求組織經費核算。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報銷憑證。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。 嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度 對采購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵 塞漏洞。 二、狠抓監(jiān)督，完善單位內控機制 在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴 禁領導者個人說了算。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。 [法院領導干部經濟責任述職報告 (共 6 篇 )] 四、本人經濟狀況小結 作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。我月收入 ****元，家屬月收入 ***余元，現(xiàn)有存款 *****余元。 篇二：領導干部任期經濟責任履行述職 [法院領導干部經濟責任述職報告 (共 6 篇 )]報告 領導干部任 期經濟責任履行述職報告 一、本人職責范圍 二、任期內單位的財政財務轉載請著名來自 :(言小 )狀況 （一）任職期初和期末單位基本財政財務狀況和任期各財政財務收入、支出情況； （二）債權債務情況，有無經濟糾紛和遺留問題，形成原因及已（擬）采取的措施； （三）創(chuàng)收情況與盈虧狀況。 四、任期內遵守國家財經法規(guī)和學校規(guī)章制度的情況 （一）本人遵守國家財經法規(guī)和學校財經制度方面的情況； （二）單位的各項收入執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定方面的情況； （三）單位掌握、管理、使用的各類專項資金按規(guī)定?？顚Ｓ梅矫娴那闆r； （四）本人勤政廉潔自律方面的情況； 五、任期內的主要成績、問題與建議或擬整改措施。 （一）任職起止時間。內部機構設置情況、所屬單位（部門、科室）的個數(shù)、名稱。 （三）人員情況。 （四）財務管理制度。必要的，可另附制度文件或復印件。 （一）任期內每年稅收或經濟指標完成情況； （二）任期內每年收入、支出情況。對出讓土地使用權、購置和出 售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。 （一）對任期內資產、負債增減變動的原因，尤其是債務增加的直接原因要詳細說明，要對債權、債務增減變動單獨列出明細。 （三）固定資產增減變動原因說明； （四）說明應當落實到具體事項上。 在任期內財政、財務管理中存在的問題原因，自身有無違反財經紀律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。 六、評估重大經濟決策效果。如果有工作失誤，就要評估本人應負的領導責任和教訓等。 篇四：領導干部經濟責任審計述職報告的寫法 領導干部經濟責任審計述職報告的寫法 一、任職期 間的基本情況。需要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后開始簽字的時間； （二）本單位基本結構。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業(yè)單位也應列出。截止任職期末（離任審計）或審計通知時間（在任審計），本單位人員結構狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。適用哪種會計制度； 本單位建立的財務管理制度和內部控制制度；財務公開情況；本單位財務方面分工；大額開支、固定資產處置、對外投資等民主決策情況。 二、財務收支情況。收入主要包括：撥入經費、上級補助收入、預算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等；支出包括人員經費、公用經費（公務費支出，招待費支出以及專項支出等）。 三、資產、負債情況。 （二 [法院領導干部經濟責任述職報告 (共 6 篇 )]）國有資產的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。 四、財經管理情況。 五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。 對在任期內由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產性和非生產性基建項目等，在本地區(qū)經濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。 七、其他事項 （一 ）需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式； （二）與經濟責任審計相關的歷史遺留問題，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應當及時對審計組通報或向經濟責任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時需要提供有效的證據(jù)； （三）述職報告正文不得少于 2021 字，繁簡得當； （四）附件需要逐一整理，列好目錄；