iso17025管理體系運(yùn)行工作報(bào)告-在線瀏覽
2024-11-08 09:14本頁面
【正文】 效果；同時(shí)在質(zhì)量方面，使全體員工對檢測中心管理體系及各項(xiàng)制度等有了進(jìn)一步的認(rèn)識，更好的配合了體系運(yùn)行工作。并按要求對具體責(zé)任人員明確了對記錄的標(biāo)識、收集、編目、存檔、借閱、維護(hù)和整理等環(huán)節(jié)的管理責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行管理體系運(yùn)行規(guī)定，使我檢測中心記錄控制管理工作更加規(guī)范，控制防止記錄損壞、變質(zhì)、丟失。 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下 載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) （ 1） 年度在實(shí)施日常監(jiān)督計(jì)劃中完成 了 31 個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)督，收到日常監(jiān)督記錄表 317 份，其中不符合監(jiān)督項(xiàng) 14 份，所出現(xiàn)的不符合均為一般不符合。在實(shí)施日常監(jiān)督中，質(zhì)量監(jiān)督員能夠按照程序，按照計(jì)劃，對所監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際的監(jiān)督檢查，對未構(gòu)成不符合項(xiàng)的問題由責(zé)任人現(xiàn)場糾正，避免發(fā)生潛在的不符合。 （ 2） 7月份檢測中心內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng) 3個(gè)， （詳見本報(bào)告 內(nèi)部審核部分）不符合項(xiàng)中歸屬本質(zhì)量管理方面的有 2 個(gè)，針對不符合項(xiàng)，綜合管理部及時(shí)組織了人員培訓(xùn)，加強(qiáng)了檢測人員對新規(guī)范的理解，加強(qiáng)了對管理軟件的日常維護(hù) ； 其他 不符合項(xiàng) 的 糾正 /預(yù)防 /改進(jìn)運(yùn)行情況 （詳見技術(shù)負(fù)責(zé)人及其他工作報(bào)告） 。 設(shè)備維修保養(yǎng)及 測量溯源管理 情況 檢測中心對測量用的檢測設(shè)備、參考標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的檢定、校準(zhǔn)均進(jìn)行了有效的控制。依據(jù)年初的質(zhì)量技術(shù)控制計(jì)劃，年度共組織實(shí)施日常設(shè)備維修保養(yǎng)記錄 43次。 內(nèi)部審核、 管理評審 德信誠培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下 載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 為確保檢測中心質(zhì)量體系運(yùn)行的符合性、充分性和適宜性，檢測中心按《內(nèi)部審核程序》與《管理評審程序》兩個(gè)程序，依據(jù)《 實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》和 ISO/IEC17025： 2020《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》、 CNASCL01：2020《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》的要求持續(xù)改進(jìn) 。 ② 新上崗人員對標(biāo)準(zhǔn)掌握不夠熟悉。針對出現(xiàn)的不符合項(xiàng)，檢測中心 及時(shí)的召開了會議，分析原因，明確了整改措施，由綜合管理部組織相關(guān)部門按照整改方案認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行了整改。上述程序運(yùn)行體現(xiàn)了我檢測中心不斷追求改進(jìn)的需求，同時(shí)充分驗(yàn)證了管理體系、方針、目標(biāo)的適應(yīng)性、持續(xù)性及充分性 ,管理體系運(yùn)行是有效性的。第二，仍然是老生常談的問題，加強(qiáng)人員技術(shù)能力的提高，是整個(gè)檢測行業(yè)的重中之重，適當(dāng) 增加外部培訓(xùn)。 （ 3）檢測中心按照年初制定的年度管理評審計(jì)劃要求，進(jìn)行了本次管理評審的策劃，管理評審時(shí)間定于 2020 年 8 月 05 日，由檢測中心主任主持本次管理評審活動。按執(zhí)行依據(jù)《管理評審程序》要求，制訂了管理評審計(jì)劃，各關(guān)鍵管理崗位如：質(zhì)量負(fù)責(zé)人，技術(shù)負(fù)責(zé)人、管理室主任以及各職能部門準(zhǔn)備管理評審輸入資料，總結(jié)本崗位的貫徹執(zhí)行 管理體系持續(xù)適宜、充分、有效性。
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