【正文】 完善“每月一提”和“以舊換新”制度，嚴控項目部非生產性費用發(fā)生。 五、營造和諧，為國慶獻禮 精誠各方使用，務求 互利雙贏。 精建和諧項目，維護安全定局面。建立“國慶”前夕安全穩(wěn)定工作應急預案，及時模排各種隱患苗頭 。 六、鍛煉修養(yǎng)，彰顯黨員本色 本人嚴格按照中央關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律的各項規(guī)定，努力加強思想作風、 工作作風、領導作風和生活作風等方面建設，進一步提高了自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力，始終保持著一名共產黨員的清正廉潔本色。本人作為班子中的老大哥，能夠按照處黨委規(guī)定班子團結“四條要求”，按照分工履行自己的職責，認真處理分工與合作的關系，做到了大事講原則，小事 講風格，與班子成員坦誠相見，做到工作中分，思想上合，求同存異，相互支持，努力維護班子團結，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。沒有高低貴賤之分，沒有等級差別，經常深入到職工中與之座談交往，設身處地的為職工著想，維護職工權益，解決職工困難。但由于本人的能力所限，實際工作與處領導的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差 距。某幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下，朝著幼兒園既定的工作目標，求真務實、同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學年教育教學計劃。 作為一個領導干部，不僅要做到業(yè)務精湛、勤于學習、善于反思，更要具備嚴于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。對于教師的關心，要做到生活和工作的雙關心。作為園長，我時刻注意深入第一線，為教師們出點子、提建議 ，用自身的影響力來凝聚全體教職工的心，帶動員工的積極性，建立和諧的人際關系，培育互相幫助的團體精神。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業(yè)務培訓。還購買了《幼教博覽》《幼兒教育》《學前教育》等多種雜志，為教師及時獲得最新的 教學方法提供了方便，教師們的工作能力得到大幅度提高。為了提高教師的業(yè)務能力水平，還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。 幼兒園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯系。由教研組長定期組織教研活動，批閱各班周計劃，定期檢查教案和教育筆記。這樣的管理模式，是以提高教師的專業(yè)化成長為目標的。 （四）提升全體教師的科研能力我園是某區(qū)第一所標準化公立幼兒園。 為了推動某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展水平， 我園舉行了幼教現場會，會上各個學區(qū)的幼兒教師齊聚我園相互學習，就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進行了深入的探討，此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺。為某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展，貢獻自己的全部力量。 我園嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。 在日常工作中，我園注重培養(yǎng)保教人員的責任意識、服務意識，認真與各崗位人員簽訂崗位責任書，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。 抓好幼兒接送的安全工作，強調要嚴格執(zhí)行接送卡制度，實行人卡分離，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。教師要確認身份再將孩子交給家長。 為了促進安全工作的落實，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責任書》，增強教師及家長的安全意識。 （六）存在的問題及今后的發(fā)展方向。這一年來雖然我們盡心盡力，但在工作中還有一些不足之處。 日常的教學管理要狠抓落實，教研活動和業(yè)務學習的制定要更加具有針對性。 保育工作的管理還要大力度。在新學年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地，永不服輸、積極向上的精神。 個人述職報告篇 4 20xx 年度， 水工分院進行了改制，改制后我負責廠房室的生產組織工作，在項目上，我主要參與了思林、石埡子、自強三個項目的設計工作。 一 .項目生產組織工作 20xx 年度，是自強水電站建設關鍵年，也是建設高峰年。 7 月，廠房及前期剩余工程正式開工，地下廠房、引水隧洞襯砌、 大壩左壩段缺口等工程先后開工建設。 4 月份，根據補勘報告和水利廳專家意見，完成了《自強水電站廠房處理專題設計報告》 (審定本 )。 6 月份，完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標設計工作 。 11 月份，針對前期遺留的大壩防滲問題，召開了由院領導參加的專題討論會，其后項目部組織重新進行了大壩帷幕設計。 二 .項目日常管理工作 對內，本年度自強項目部任務緊、工作量大、費用緊張，專業(yè)又不健全 (只有水工、地質、機電三大專業(yè) )，本人帶頭親力親為，協調各方矛盾，克服困難，順利完成年度設計任務。 對外，由于業(yè)主、總承包、施工方關系復雜，彼此矛盾重重，項目部在與參建各方打交道的過程中，堅持以解決工程實際技術問題為出發(fā)點，堅持原則，誠實守信，和各參建各方建立了良好的關系，并得到了業(yè)主的肯定和贊許。 9 月份，通過了注冊安全師考試， 11 月份，通過了全國 gct 考試，順利進入清華大學水利系工程碩士班學習。 ，容易激動，口無遮攔，下一步將努力提高個人修養(yǎng)，控制自己的情緒，說話做到有理有節(jié) 。 ，項目部內部，緊張有余，活潑不足，下一階段，將努力改進工作方式方法，做到有松有弛，在項目部內部建立和諧寬松的人文環(huán)境。 個人述職報告篇 5 我是 20xx 年開始擔任支行 xxx，至今已四年?；叵脒@四來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，不再一一列舉。這四年來，我作為科技專管員，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下幾個方面： 一、加強管理、保障安全 銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。并且，在各部門共同配合下，保障了各項制度的貫徹執(zhí)行。 二、科技項目、重點實施 隨著推廣的應用系統和新產品的不斷增多，保障各項系統安全平穩(wěn)運行成為我們的基本工作任務，我們始終把計算機系統安全運行管理擺在各項安全生產工作的首位，加大了對系統運行的技術支持力度，一是我行的網絡線路已全部更新為光纖 (雙回路 )線路，從很大程度墊定了我行業(yè)務系統的穩(wěn)定和高效運行的基礎 .二是加大了對我行計算機安全工作的檢查的力度，從管理和技術著手，切實保障了系統、設備的安全。四是規(guī)范運行維護流程，全面提高了應用水平，確保 了各項應用系統安全、平穩(wěn)、高效運行。 網絡和信息系統的安全穩(wěn)定運行是科技工作的命脈，只有整個信息系統保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產品的作用。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。始終堅持自警、自勵、自省、自勉。努力在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經驗，在工作中尋找到自身的社會價值。 由于我參加工作時間不長，社會經驗還不是很豐富，業(yè)務能力還有欠缺的地方。 深入各網點了解業(yè)務系統運行情況，及時處理各種隱患問題，為客戶提供穩(wěn)定的系統環(huán)境。 加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規(guī)范計算機操作。 回顧過去，展望未來。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。 個人述職報告篇 6 20xx 年 8 月，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了 xx 分行xx 支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想，銀行柜員述職報告。 在 xx 支行，我從事著一份最平凡的工作 —— 柜員。卓越始于平凡，完美源于認真。作為一名 xx 員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。 是的，在 xx 員工中，柜員是直接面對客戶的群體， 柜臺是展示xx 形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到 xx 人的真誠，感受到在 xx 辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習；二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī)；三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。點點滴滴的小事讓我深刻體會到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻，奉獻我們的熱情，奉獻我們的真誠，奉獻我 們的青春。 在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。 完美源于認真。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時，盡量做到快捷、準確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。 個人述職報告篇 7 一、全年實現酒水營業(yè)收入 元 二、積極開展各項規(guī)章制度、服務技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓工作，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素質改變了原來比較懶惰的工作習慣，改變了精神面貌。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。 三、加強管理，提高管理水平，充實管理隊伍。 首先，實行上、下班打卡制、且做好每日員工的考勤的統計，對有遲到、早退和曠工的員工進行處罰，保證了酒店正常的工作的運行。酒店各部門之間也經常聯絡和協調有關工作。 加強對管理人員的培訓，提高管理人員水平。部門主管。經過調整，使我酒店的管理隊伍得到了進一步的充實，也激發(fā)了員工的上進心。流程標準。 針對我酒店部分員工服務不規(guī)范、不到位、服務意識不強和流動性比較大等問題，主要采取以下兩點措施進行糾正：一是除酒店不定期舉行全體員工的行為規(guī)范、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、職業(yè)道德和酒店意識等方面的培訓。二是為了保證酒店員工隊伍的相對穩(wěn)定性、 工作積極性和員工的合法權益，酒店與所有的員工簽定了勞動合同。質檢部門人員，每周不定期去各部門進行抽查，好的進行表揚、差的進行批評或處罰。 加強員工思想教育。并對員工實行嚴格外加愛護的管理方式。 四、擴大銷售，樹立良好的品牌形象。且每天有 2 種 9。一直以來大廳消費現金滿 100送 50元消 費券包廂現金滿 100送 10元。 C 綠色旺府：我們創(chuàng)造健康，公司在益陽泉交河拓展了供應基地種植蔬菜，養(yǎng)殖土豬、土雞，得到顧客的一致好評！， 五、 9 月份進行了一次評星動員大會?；厥走@一年，為了能夠勝任理財客戶經理這個崗位，我不斷學習、不斷總結、不斷提高和完善自己，以下是我這一年來的工作總結。 理財產品個人任務指標萬，完成萬，完成率 226%。貴金屬 任務指標萬，銷售萬，完成率 115%。貸記卡 金融頻道申請認證 !財富值雙倍檢索優(yōu)先專屬展現同行交流 個人任務指標張，完成張，完成率 206%。 工作上： 1)、積極營銷新客戶 有一次，一個客戶向我咨詢我行辦 vip 卡的條件，我按經驗推斷該客戶有一定潛力。后來我為其辦理了 vip 卡，客戶從外地匯過來 xxx 萬元。一個老客戶不愿意進行風險投資，即使是低風險 的理財產品也不愿意買，就買國債或存到銀行。 3)、耐心解答客戶問題 經常會有客戶向我咨詢基金方面的問題，每個客戶我都進行詳細講解。記得有一次，周末我在家接到一個客戶的電話，在我解答完之后，該客戶說還是你們單位有責任心，剛才給某銀行客戶經理打電 話一直不接。 4)協助行領導積極營銷 在做好本崗的同時，協助行領導營銷了 xxx、 xxx、 xxx 和 xxx 單位的的電子結算業(yè)務。 營銷力度有待提高。 營銷方面：要多學一些營銷技巧，加強自己的交際溝通能力，在處理棘手問題上能夠靈活變通。下面是在線整理的 x 個人述職報告 x 個人述職報告 x(3 篇 )，供大家參考 ! x 個人述職報告 x 個人述職報告 x(3 篇 ) x 個人述職報告 x 個人述職報告 x1 時間過得真快，一晃眼一年又過去了，算起來來到公司已有兩年零七個月了，在公司就像一年如一日，光陰似箭，歲月如梭。每天的工作安排的井井有條，工作起來有時歡樂有時疲憊。疲憊的是畢竟是工作，工作就要付出血汗，腳踏實地的忙碌疲憊著，工作需要體力而不是像做夢一樣，有時工作了一天 十分的疲憊，回到家倒頭就睡，夢中會出現工作情形 。那時才感覺身體放松了，疲憊也沒了，香甜的入眠了。例如是紡絲的清板后斷頭，前一段時間當班的清板后斷頭每天都存在著，起初自己是從卷繞出身對紡絲清板的質量不了解，對紡絲工的要求低，蒙受領導的提醒我向紡絲老員工和老班長請教學習，經受一頓時間的教導，學習到了一些紡絲知識和清板技術，然后對本班的紡絲工嚴