acw總工程師績效合同(張弛)ghe-在線瀏覽
2024-11-08 08:14本頁面
【正文】 10％ 總績效分數(shù) 上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同（分公司部室主任層級） Confidential Page 6 of 9 附：績效目標衡量標準 關(guān)鍵績效指標 權(quán)重 評分要素 實績與績效評分的對應(yīng)關(guān)系 電網(wǎng)規(guī)劃有效性 20％ 1. 編制配網(wǎng)規(guī)劃，并按要求每年進行一次滾動修正。 3. 制定的方案應(yīng)符合規(guī)劃原則，滿足各項工程時間節(jié)點要求。 5 分：在 4 分基礎(chǔ)上，投運滿 1 年的新建變電站平均負載率達 50％及以上；投運滿 5 年的新建三主變變電站平均負載率達 75％及以上；二主變變電站平均負載率達 70％及以上，且落實 35KV 及以上站址 2 個。 3 分：完成評分要素前三項，且投運滿 1 年的新建變電站平均負載率達30％及以上；投運滿 5 年的新建三主變變電站平均負載率達 67％及以上；二主變變電站平均負載率達 50％及以上。 1 分：完成評分要素前三項中的任一項，且投運滿 1 年的新建變電站平均負載率達 20％及以上；投運滿 5 年的新建三主變變電站平均負載率達40％及以上；二主變變電站平均負載率達 30％及以上。 2. 不明原因的事故均有分析報告及反措計劃。 5 分：在 4 分基礎(chǔ)上，執(zhí)行過反措后，重復(fù)性故障缺陷一年內(nèi)不再發(fā)生。 3 分：完成全部三點評分要素。 1 分：完成評分要素任一點。 4 分：完成累計指標， 累計指標，指標不僅分解到部門，且有相應(yīng)的獎懲措施。 2 分：未完成累計指標，且累計指標。 電網(wǎng)運行方式合理性 10％ －制定電網(wǎng)運行方式安全、可靠、靈活，滿足各項技術(shù)指標的需求(電壓合格率、線損、可靠性 ) －及時完成年度運行方式編制 5 分：完成兩點評分要素，且 35KV 及以上主變負載率、 10 KV 及以上出線負載率大于 80％的數(shù)量低于上年水平 30％，供電負荷率上升 ％。 3 分：完成兩點評分要素和供電負荷率指標，且 35KV 及以上主變
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1