【正文】 事，有時(shí)會(huì)急躁心理。 （三）在享樂主義方面。 二是在工作過程中，存有好事快辦，遇到矛盾會(huì)有礙于情面、心存顧慮的思想。 四是社會(huì)交往雖然不多，但偶爾也 會(huì)參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。 勤儉節(jié)約的意識(shí)還不夠牢。自己雖然一直堅(jiān)守平淡是真的生活準(zhǔn)則， 對社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣也有看法，但挺身抵制做的不夠。在主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想，認(rèn)為已有的經(jīng)驗(yàn)足以做好日常工作。二是放松了對中國特色社會(huì)主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來。 （二）創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進(jìn)取精神有所松懈。工作中一怕越位，對具體性 工作自主決策少，主動(dòng)承擔(dān)方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。 （三）宗旨意識(shí)有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。在日常工作中，忙于日常事務(wù)多，踏實(shí)搞調(diào)研少，在協(xié)調(diào)、解決遇到的問題時(shí)，多憑著老經(jīng)驗(yàn)、老做法，“接地氣”還不夠。雖然能夠始終警醒自己自覺尊重黨風(fēng)廉政 建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，盡量減少應(yīng)酬，也從沒有為自己和他人謀取私利。 （五）對群眾路線的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步深化。在堅(jiān)持按照教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求開展活動(dòng)的過程中，針對不同崗位、不同層次的黨員進(jìn)行分類指導(dǎo)較少。對整改措施的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。體制機(jī)制創(chuàng)新的成果還需進(jìn)一步鞏固。在新形勢下帶著深厚感情做好群眾工作，就是要進(jìn)一步深入群眾、了解群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從群眾中汲取智慧和力量，更好地把黨的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做表率，要把全院每個(gè)職工按規(guī)定 ，按程序辦事，牢固樹立“病人第 一、質(zhì)量第 一、服務(wù)第 一、安全第一”的思想，把“一切為了患者”落實(shí)到每一個(gè)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)中，全體人員增強(qiáng)遵紀(jì)守 法、廉潔自律的思想及道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線。作為一名共產(chǎn)黨員，我通過參加教育實(shí)踐活動(dòng)來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾。決不發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。 在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、市委五項(xiàng)規(guī)定及衛(wèi)計(jì)委九不準(zhǔn)方面，我?guī)ь^執(zhí)行規(guī)章制度，不自制特權(quán)，帶頭抓好廉 潔自律，不以權(quán)謀私，帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，不奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格按照規(guī)定配置辦公用房；在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，發(fā)揚(yáng)刻苦勤奮，自強(qiáng)拼搏的精神，以公平、公正、公開為準(zhǔn)則開展工作和黨務(wù)活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展有力推手，牢固樹立黨的群眾觀 點(diǎn)，自覺貫徹黨的群眾路線，對干部職工反映的問題，真心實(shí)意地解決，堅(jiān)持“有問必答”的工作作風(fēng)，討論和決策以大局、長遠(yuǎn)、整體利益出發(fā)，積極推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展。缺乏理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，對所轄業(yè)務(wù)研究不深入。未能真正落實(shí)“三會(huì)一課” ,學(xué)習(xí)流于形式，處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)。為積極備戰(zhàn)醫(yī)院等級(jí)評審，我們對醫(yī)院的制度、職責(zé)、流程、預(yù)案等進(jìn)行了修訂和完善，但在實(shí)際工作中，有時(shí)未按規(guī)定執(zhí)行，落實(shí)不夠到位，督察制度沒有取得明顯實(shí)效。梳理自己的工作時(shí)間，與職工面對面交流少，解決科室反 映的問題不及時(shí)。到科室調(diào)研和走訪時(shí)，有時(shí)是走馬觀花，花費(fèi)了時(shí)間和精力，對真實(shí)情況了解不夠全面深入。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責(zé)并貫穿于實(shí)施過程，沒有很好的落到行動(dòng)上。 對業(yè)務(wù)和管理精力分配不平衡，存在重業(yè)務(wù)，輕管理現(xiàn)象。在組織一些活動(dòng) 時(shí)，習(xí)慣按老套路辦事，有時(shí)會(huì)急躁心理。工作中，一方面對科室人員交任務(wù)多、看結(jié)果多，教方法、重過程的少，有時(shí)指導(dǎo)工作耐心不夠，關(guān)心體貼不夠；另一方面，存在好人思想，認(rèn)為合作共事不易，還是多表揚(yáng)、少批評。缺乏工作激情，進(jìn)取心還不夠。 二是在工作過程中，缺少擔(dān)當(dāng)意識(shí)，存在回避問題和矛盾的現(xiàn)象。 三是對一些棘手的問題，有時(shí)會(huì)有依靠領(lǐng)導(dǎo)指示的心理和“等一等、緩一緩”的思想，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提供意見和建議、積極推動(dòng)問題解決等方面做得還不夠。 四是社會(huì)交往雖然不多，但偶爾也會(huì)參加迎來送往，防微杜漸做的還不夠。 （四）奢靡之風(fēng) 勤儉節(jié)約的意識(shí)還不夠牢固，在日常辦公的過程中，有時(shí)過度追求效果，對筆墨紙張有浪費(fèi)現(xiàn)象。但經(jīng)認(rèn)真梳理，在“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公”經(jīng)費(fèi)等方面開銷過大、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女的相關(guān)要求等七個(gè)方面沒有問題，但會(huì)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，保持清醒的頭腦，防微杜漸。一是在主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的懶惰思想，認(rèn)為已有的經(jīng)驗(yàn)足以做好日常工作。二是放松了對中國特色社會(huì)主義理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來。 （二）創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進(jìn)取精神有所松懈。工作中一怕越位，對具體性工作自 主決策少，主動(dòng)承擔(dān)方面做的不夠，在一定程度上影響了工作效率。 （三）宗旨意識(shí)有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。在日常工作中，忙于日常事務(wù)多，踏實(shí)搞調(diào)研少，在協(xié)調(diào)、解決遇到的問題時(shí)，多憑著老經(jīng)驗(yàn)、老做法，“接地氣”還不夠。黨的先進(jìn)性來自于每個(gè)黨員自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。 （五）紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。 四、整改措施和努力的方向 要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底 政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。同時(shí)我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)職業(yè)教育理論、管理理論知識(shí)，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野，擴(kuò)展知識(shí)面。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高個(gè)人素養(yǎng) 黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個(gè)人品行修養(yǎng)，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持 平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動(dòng)作；三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨(dú)的道德品質(zhì)。有事沒事走出辦公死后， 多下病房，了解職工的工作狀態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)、生活狀態(tài)，幫助大家創(chuàng)造條件、改善條件，利用現(xiàn)有條件去保障醫(yī)療安全，依法執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)業(yè)等；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 加強(qiáng)制度建設(shè)和落實(shí)，提高工作效能 主動(dòng)協(xié)助一把手狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督 機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，并且要 取得明顯實(shí)效。積極參加理論學(xué)習(xí)并加強(qiáng)自學(xué)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、管理能力學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政水平和服務(wù)能力。 堅(jiān)決抵制奢靡之 風(fēng)，將清廉務(wù)實(shí)落到實(shí)處。因會(huì)務(wù)外出盡可能拼車出行或選擇公共交通工具；嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房，絕不超標(biāo)準(zhǔn)用房。 第四篇：衛(wèi)生院院長個(gè)人對照檢查材料 個(gè)人對照檢查材料 2021年 8 月 XXXX 衛(wèi)生院院長支部書記 XXXX 自 XXXXX 區(qū)委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，本人按照區(qū)委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)衛(wèi)生局黨委的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記系列講話和“四面鏡子”學(xué)習(xí)對照讀本、總書記在蘭考的重要講話精神、中央關(guān) 于深化改革若干重大問題的決定等，參加 XXX 衛(wèi)生局和 XXXX 黨委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)活動(dòng)安排，并認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，組織單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話 2 次，群眾座談會(huì) 2 次，本人根據(jù)要求認(rèn)真開展對照查擺，梳理個(gè)人在四風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，從心理上受到一次深刻的黨性教育。在政 治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終同黨中央保持高度一致。特別是對干部職工的政治思想教育抓得松，力度小，對一些錯(cuò)誤思想和消極言論警惕性不高，大局意識(shí)不強(qiáng)。能夠較好處理家 庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。本人所用辦公室面積為 X 平方米，簡易辦公用具。職務(wù)消費(fèi)和“三 2 公”消費(fèi)均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。愛人 XXX， XXX，兒子， XXX， XXXXX。 根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于進(jìn)一步整治“會(huì)所中歪風(fēng)”的通知〉的通知》（蘇群辦發(fā)〔 2021〕 31號(hào)）相關(guān)要求，本人鄭重承諾“本人 不出入私人會(huì)所”。 在預(yù)防腐敗方面，本人從未收受會(huì)員卡及其他有價(jià)證券。 在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少。 政績觀有偏差，有時(shí) 接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己 。 (二 )官僚主義方面 作風(fēng)漂浮，與職工談心少，交流不夠， 沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時(shí)對職工提出的建議和 4 意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給予一定的答復(fù)，主觀臆斷，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象，比如醫(yī)院職工住的二排平房比較陳舊，門窗破損，屋面漏雨，職工多次反映情況，提出一些意見，但對職工的意見和建議不重視，以為房屋還沒有到不能使用的地步，堅(jiān)持堅(jiān)持好了，所以也不向上級(jí)部門反映情況，把職工的一些意見和建議置之度外。 在工作中思路不夠?qū)?、不夠活，只注重形式，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認(rèn)為按原來的想法把基層基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作完成就可以了，常犯經(jīng)驗(yàn)主義錯(cuò)誤，不能充分聽取一線衛(wèi)生工作人員的開拓進(jìn)取、有創(chuàng)新性的意見建議，不能改變服務(wù)模式。 (三 )享樂主義方面 在基層衛(wèi)生工作中，有怕吃苦，安于現(xiàn)狀的思想，沒有創(chuàng)新精神，在處理疑難問題時(shí)存在畏難情緒，存在息事寧人、得過且過的思想，瞻前顧后、患得患失，忽視了基層衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性、正當(dāng)性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，不能把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求堅(jiān)持到底，比如單位搞規(guī)范化建設(shè)，特色?？频?，沒有統(tǒng)一規(guī)劃，自然不能到位。有時(shí)，基層的工作遇到難題，不是主動(dòng)去解決而是拖位應(yīng)付了事。有時(shí)偶有工作日飲酒現(xiàn)象，比如，走親戚、朋友來訪，就中午飲酒，但中午飲酒后，向總值班請假調(diào)整輪休，以免影響工作。 三、“四風(fēng)”存在問題的產(chǎn)生原因 針對本人“四風(fēng)”方面存在