非公有制企業(yè)黨建工作匯報材料[最終定稿]-在線瀏覽
2025-06-19 13:43本頁面
【正文】 也是社會主義事 業(yè)的建設(shè)者，要尊重和維護他們的合法權(quán)益。 第二篇：非公有制企業(yè)黨建工作匯報 非公有制企業(yè)黨建工作匯報 近年來，為適應(yīng)非公有制經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大的新形勢，全面推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的深入開展，街道黨委把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調(diào)查研究，不斷強化工作措施，積極探索符合非公有制經(jīng)濟組織特點的黨建工作新方法、新途徑，有力地促進了全處非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的進步與發(fā)展。成立了由街道黨委書記為組長，分工書記 為副組長，組織辦、經(jīng)貿(mào)辦、招商辦、民營辦等相關(guān)部門人員為成員的非公制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導小組，建立并實行了黨政領(lǐng)導聯(lián)系骨干民營企業(yè)制度。 二、分類指導建組織。針對這一特點，我們本著“有利于黨組織的管理、有利于黨 1 組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全處非公有制經(jīng)濟組織黨組織分類指導、合理設(shè)臵、理順關(guān)系。目前，全處家非公制企業(yè)，已建立黨組織 15 個，涉及黨 員名，全處非公有制企業(yè)黨組織的應(yīng)建已建率達到了 100%，沒有黨員的新經(jīng)濟組織黨建工作的覆蓋面也達到了 100%以上。在建立健全非公制企業(yè)黨組織的過程中，我們注意把握好以下幾個重點環(huán)節(jié)：一是思想政治工作到位。二是充實調(diào)整及時。 四、選好配強黨組織書記。非公有制企業(yè)黨組織書記選準配強了，黨組織 和黨員的作用才能得到充分發(fā)揮，黨的各項工作才能得到落實。具體操作上，注意抓好以下幾點：一是注重預審把關(guān)，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上新經(jīng)濟組織黨組織書記的崗位；二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記。加大非公有制企業(yè)黨組織書記教育培訓的力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨組織書記的素質(zhì)和能力，使他們更好地適應(yīng)黨的工作的要求。 五、加強黨員隊伍建設(shè)。因此，我們把加強黨員隊伍建設(shè)、充分發(fā)揮黨員作用作為新經(jīng)濟組織黨建工作的重點來抓。在全處建立健全了黨員登記注 冊、備案制度，黨員情況半年報制度等，把黨員情況摸的清清楚楚。凡在非公有制企業(yè)中工作三個月以上，不滿六個月的接轉(zhuǎn)臨時黨組織關(guān)系，滿半年以上的接轉(zhuǎn)正式黨組織關(guān)系。其次創(chuàng)設(shè)活動載體，發(fā)揮黨員作用。比如：在非公有制企業(yè) 中，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒區(qū)”等活動，實行黨員掛牌上崗，讓每個黨員在本職崗位上顯身手，在企業(yè)發(fā)展中當先鋒，讓投資者和職工群眾都看到共產(chǎn)黨人的風采，贏得他們的信賴，從而擴大黨組織的影響。根據(jù)非公有制企業(yè)青年人才比較多的特點，我們從加強宣傳教育入手，堅持用科學的理論、黨的基本知識宣傳教育他們，用非公有制企業(yè)中優(yōu)秀黨員的事跡感召他們，積極 4 引導他們向黨組織靠攏。對積極 要求入黨的同志，我們認真按照發(fā)展黨員工作的要求和程序，加強教育培訓，嚴格把關(guān)，切實做到成熟一個，發(fā)展一個。 六、建立健全黨建工作制度。一方面建立和堅持正常的例會制度。各非公有制企業(yè)黨組織也結(jié)合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點、熱點問題，把制度建 設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。 近年來，我處在非公有制企業(yè)黨建工作中做出了一些探索，取得了一定成績，但也存在一些問題：一是部分企業(yè)主對建立黨組織和開展黨建活動態(tài)度冷淡，只關(guān)心生產(chǎn)，不關(guān)心黨組織建設(shè)，認為黨組織是“附帶”工作，可有可無，甚 5至認為企業(yè)黨組織影響企業(yè)發(fā)展，給黨建工作帶來阻力和困難；二是個別非公有制經(jīng)濟組織黨組織活動開展不夠正常，一些黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠；三是有的非公有制企業(yè)的黨員人偏少，人員流動性大，變動頻繁，不利于企業(yè)黨組織的長期穩(wěn)固發(fā)展；四部分非公有制企業(yè)黨組織關(guān)心、服務(wù)、教育和激勵黨員的工作機制不健 全，自身建設(shè)亟待加強等等，這些問題尚需我們在今后的工作中去逐一破解。在今后的工作中，我們將把加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作作為份內(nèi)之責，責無旁貸，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，著眼于鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于擴大黨在非公有制企業(yè)中的組織、工作和凝聚力“三覆蓋”，為高莊經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保證。為此，結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，針對我縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨建工作我們縣委組織部先期深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行了調(diào)查和摸底，專門對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委下發(fā)了專題調(diào)研通知。主導思想是突出抓好以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為重點的非公有制企業(yè)黨組織的組建、規(guī)范和黨員的發(fā)展教育管理，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，加強機制建設(shè)和活動陣地建設(shè)，不斷擴大黨的工作覆蓋面，使黨建工作讓上級黨組織滿意、讓企業(yè)法人滿意
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